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第125章（第2页）

“我又怎么舍得这么多年苦心经营的厂子，”老总声嘶力竭，“可我后继无人啊！”

周宁有些理解老总的感受，但是从来就没有真正的感同身受，所以她没有说话，只是做好一个倾听者的姿态。

“他们花着我的钱，在国外潇洒，现在一个个的都舍不得回来，觉得经营公司累啊，麻烦啊，就想天天清清静静的。你说这都是些什么想法？”

老总他一直都想不通，为什么现在的年轻人会是这种想法。

他不理解，也搞不懂。

现在企业也在走下坡路，与他对年轻人的思想理解不太一样也有关系。

人要向现实投降，所以他艰难的下了决定将公司卖出去。

他也知道他的时代结束了。

喜新厌旧的周宁（十六）

周宁倒是可以理解年轻人的想法，人各有志，谁都只有一次生命的机会，更想按照自己的意愿过好一生。

这次谈话很顺利。

第二天，两家就定下了收购计划。

周氏分批派下财务、人事、事业几个部门纷纷入场，做详细的了解和规划。

两个星期后，顺利签下合约。

董瑞是这个项目最先提议者，现在也是一直在跟着这个项目。

新公司刚刚成立，这边急需一个负责人在这边主持大局，周宁对董瑞很看好。

“愿意去博源那边挑战一下吗？”周宁问。

董瑞在公司开始调研的时候，其实就想过，会不会有一天他能够自己去负责这个项目。

但是他也就想想，接着就否定了，他岁数还小，经验不多，公司也不会把这个位置给他的。

他又把这个心思摁下。

看董瑞一直没有回复，周宁挑眉，“不愿意？”

“不是，”董瑞连忙站起来，“宁总，我非常愿意。”

“然后？”

“宁总，我我你觉得我”董瑞内心也有些游移，他想问周宁觉得他行不行。

可是对上周宁的视线，董瑞心里一个激灵，“宁总，我一定会做好的！”

如果董瑞现在但凡说出一句不相信自己的话，周宁确实是会考虑是不是要给他这么大的压力。

毕竟重新接手一个公司，要比自己建立一个公司更难。

里面涉及的人事问题就是一个非常复杂的困难。

但是，谁也不是天生就什么都会的，只有实战才会更快的成长。

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