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第304章 通勤（第1页）

上午九点十五分，德德家居一楼客服大厅座机跟内线电话扎堆响，七八台客服耳机此起彼伏嗡鸣，靠窗工位的新人小雯攥着听筒，眼圈通红，手里订单单据被指尖揉出密密麻麻褶皱，嗓门压不住哭腔，整个人快要崩在工位上。

客服主管奥奥斜靠在主管办公桌边，一身简约通勤衬衫，头利落挽成低马尾，指尖漫不经心敲着桌面的客诉台账，抬眼扫了一圈乱糟糟的办公区。她今年三十出头，在德德家居干了五年客服，从接线员一步步熬到小主管，遇事稳得住，嘴上说话接地气，心里拎得清成本与人情，是全工厂销售、车间、售后都不敢随便糊弄的角色。

小雯“啪”一声扣下电话，转身快步冲到奥奥桌前，声音带着颤音：“奥姐，出事了，苏南那个大单客户王总，刚刚连着打三个投诉电话，放话全额退货加索赔违约金，还要在本地家居行业群曝光咱们厂子，说是定制实木衣柜尺寸做错、板材偷换，约定送货日期拖了整整十二天。”

奥奥眉梢微挑，拿起桌上的客户订单档案，随手翻了两页：“订单上周不是核对三遍，车间签字确认下料，仓储报备备货了？怎么突然变索赔单？销售部的老周对接的客源，他人在哪？”

“老周一早躲出去了，微信不回、工位空着，我打他私人电话直接关机，刚才销售副主管赵磊路过，随口甩了一句单子是车间私自改料，责任全算咱们客服没做好前置核对。”小雯委屈巴巴低头，“整个客服部三十多个投诉全堆过来，别的客户跟着跟风问询，再处理不明白，咱们部门本月绩效直接腰斩。”

话音刚落，大厅玻璃门被人大力推开，身材微胖、穿着车间工装的车间主任老冯踩着厚重劳保鞋闯进来，嗓门震天响，一进门就冲着奥奥方向喊话，全大厅客服齐刷刷停下手里工作，目光齐刷刷聚过来。

老冯：“奥主管，这事可不能乱扣帽子，王总的订单尺寸是销售老周临时改的，没走官方变更单据，口头传话到车间，我们按照老周随口报的数据下料出错，凭什么锅甩给车间？赵磊刚才在生产区大放厥词，说客服审核疏漏，逼着我们车间承担全部返工损失？”

奥奥放下档案，指尖点了点纸面标注的变更须知条款，语气不疾不徐：“冯主任，工厂规矩摆在台面上，所有订单参数变更，必须销售提交纸质改单，客服存档备案，再下车间生产，口头改单本身不合流程。老周私下改尺寸，你们没要书面凭证就开工，双方都有疏漏，现在客户索赔五万违约金，这笔钱算哪个部门亏损？”

老冯往桌边凳子一坐，大手重重拍在桌沿：“老周是销售部老人，背靠赵磊，赵磊是老板远房亲戚，平日里销售随口改单是常态，整个工厂谁敢硬要纸质单据？真较真，往后销售随便压订单，车间排产全被卡死，我们工人计件工资跟着缩水，奥奥你不能站着说话不腰疼。”

旁边正在整理回访记录的老客服丽丽凑过来小声插话：“奥姐，这不是第一次了，上个月三个小单，都是销售无单据改货出错，最后全是客服兜底安抚客户，扣咱们部门的安抚经费，咱们客服就是里外受气的夹心饼干。”

奥奥侧头看向丽丽，淡淡开口：“人一生想要拥有的东西，是多样的。任何事情，做到一定程度，带给你的收益，不管是薪资还是情绪感受，到临界点就很难往上涨。咱们死守着被动兜底的旧规矩，永远消耗部门资源，不如拆分一部分精力，理顺跨部门对接规则，反而能整体降低客损，拉高全部门收益。所有不合理的旧惯例，全是没用的草稿纸，没必要死死攥着，扔了重构流程就够，沉没成本不该束缚后续决策，吃过的亏、攒下的教训，才是实打实的收获。”

丽丽愣了愣，挠挠头：“道理我都懂，可是赵磊背靠老板亲戚，咱们一个客服小主管，怎么跟销售副总监掰手腕？闹僵了往后处处被穿小鞋。”

正说着，一身休闲西装、面带倨傲的销售副主管赵磊推门而入，身后紧跟着消失半天的业务员老周，老周耷拉着脑袋躲在赵磊身后，不敢抬头对视众人目光。赵磊进门环视一圈吵闹的客服大厅，径直走到办公桌正前方，目光落在奥奥身上，语气带着居高临下的压制感。

赵磊：“奥奥，王总的客诉问题，我过来协调，事情归根结底就是客服前端审核不严，订单关键参数没有二次回访确认，才酿成售后事故。销售对接客户忙到脚不沾地，临时调整尺寸很正常，难不成客户半夜改需求，我们还要连夜跑一趟客服部打纸质单据？车间生产死板不会灵活变通，客服审核缺位，两头出错，销售不背锅。”

老冯当场炸毛，猛地站起身：“赵副理，话不能这么讲！三天前傍晚，你亲自在车间门口叮嘱老周，优先赶王总订单，尺寸按老周口述调整，出了问题销售全权兜底，现在翻脸不认账？”

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赵磊眼皮一抬，嗤笑一声：“空口无凭，冯主任拿不出录音、书面记录，随口攀咬销售部门没用。工厂是以卖货为主，销售是营收源头，客服、车间全是配套辅助部门，辅助部门就要配合前端销售灵活应变，分不清主次，还天天揪着流程较真？”

奥奥抬眼直视赵磊，坐姿平稳，没有半分退让：“德德家居靠产品成交盈利没错，但订单规则是全公司统一制度，错配岗位权责，最后就是频繁出错赔付。工作阶段侧重点是挣钱盈利，但不能为了短期一单成交，打破底层规则，后续接连赔付的亏损，远大于单笔订单利润。赵主管一口咬定全责在客服，拿出证据，订单提交当日，客服系统留存原始尺寸记录，没有任何变更报备，你们销售私下改单属于违规操作。”

小雯连忙打开电脑，调出后台系统记录，把显示器转向众人：“各位请看，系统存档原始订单数据和客户最初签约图纸完全一致，没有任何变更申请录入，所有改动全是线下口头沟通。”

赵磊面色微僵，转瞬又恢复从容：“客户临时改需求是市场常态，制度是死的人是活的，奥奥你揪着条条框框为难销售，阻碍公司接单拓客，真闹到老板那里，你觉得老板会保只管规矩的客服，还是负责创收的销售？”

躲在后面的老周终于小声开口：“奥主管，我也是没办法，王总下单后临时改衣柜进深，赵哥催着抓紧排产，我来不及走改单流程，想着先生产再补手续，没想到尺寸误差标，客户直接翻脸索赔。”

老冯冷笑：“现在知道实话了？当初赵磊拍胸脯说出事他摆平，转头就把我们和客服推出去顶雷。”

大厅里其他客服纷纷停下工作，三三两两低声议论，有人担心本月绩效被扣，有人吐槽销售常年特权化，整个办公区氛围紧绷，空气都带着火药味。

丽丽凑近奥奥耳边低语：“奥姐，要不咱们妥协，拿出部门备用安抚金，补偿客户一小部分损失，大事化小，免得赵磊去老板面前告状，为难咱们整个客服组。”

奥奥轻轻摇头，低声回复：“经历和教训，能花钱摆平自然最好，摆不平就趁着这次事件，花少量精力理顺跨部门流程，越早整改成本越低，拖得越久，后续同类索赔越多，咱们越输不起。沉没成本是已经亏出去的安抚经费，不能因为以前吃过亏，就继续无底线让步，站在人性和利益角度，妥协只会让销售愈无视规则，往后无穷无尽的烂摊子全丢给客服收拾。”

赵磊看奥奥没有服软迹象，掏出手机作势拨号：“既然谈不拢，我现在直接致电董事长，让老板定夺责任划分，我倒要看看，一个客服小主管，有没有资格凌驾销售部门制度之上。”

就在赵磊手指即将按下拨号键瞬间，奥奥抬手叫停，从抽屉里掏出一支录音笔，轻轻放在桌面，录音笔摆在所有人视线正中，全场瞬间安静，赵磊脸色骤然一变，脚步下意识顿在原地。

奥奥：“不用麻烦老板长途通话，昨天傍晚老周和赵磊在工厂楼下茶水间商议改单事宜，恰巧被外出对接售后的保洁阿姨路过听见，阿姨担心后续追责牵连自己，悄悄用手机录下整段对话，一早把音频到我微信。”

老冯眼睛一亮，往前凑半步：“快放录音，咱们听听他们当初怎么许诺兜底！”

赵磊神色慌乱，强装镇定：“随便一段来路不明的录音，没有法律效力，不能当作定责凭证，奥奥你私自收集录音，不合职场规矩。”

奥奥点开音频外放，清晰的交谈声顺着办公区音箱传遍整个大厅：

【赵磊原声：王总这个大客户不能丢，老周你直接口头通知车间改尺寸，不用跑客服改单手续，赶工出货稳住客源，真要是尺寸出错，我跟老板打招呼，销售承担全部赔付，不用车间和客服出钱。】

【老周：赵哥靠谱，我就怕事后甩锅，咱们口头约定没用。】

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