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可以哭一下吗（第2页）

还有10天，産品发布会就要开始了，景悠也进入了高强度的作业中。

成年人没有太多时间悲伤，但他们有Q4。

上周交付的伴手礼设计，在打样品上发现两处英文拼写错误。为了复盘和甩锅，两边人手都在翻阅过程文件和聊天记录，试图找到错误的源头。虽然最终确认是客户对接人在文字沟通时的笔误，但小苏团队还是因为“未核验把关”被严厉批评。

团队里只有新人和景悠感到委屈，其他人都表现出家常便饭的云淡风轻，但经此一役景悠更是不敢马虎，不想给大家带来麻烦。

项目群（无领导版）。

小苏：“半小时後3号会议室碰个头吧？”

小洲：“收到。”

佳佳：“收到。”

景悠：“收到”

……

小苏：“带上吃饭的家夥哈。”

佳佳：“哎呀，今天没带饭盒。”

小洲：“发现楼上有人在搞笑。”

景悠：“哈哈哈哈哈好好笑。”

小苏：“你们有这样的精神状态，真好”

半小时後几人齐聚会议室。

小苏发言：“还有10天就要正式活动了，我们再最後做一下项目梳理，尤其是需要特别关注的事项。每个人都说一下，佳佳你先吧。”

佳佳：“好。最开始我主要负责活动主题，敲定後就开始跟进接待，包括活动签到和嘉宾机酒安排。

签到这里要特别关注的问题是，我们之前跟场地报备的人数是2000人，已经按照实际1500人做了buffer。但是上次开会，就当天是否可以临时报名的问题，客户有犹豫。我建议这个地方最好再跟他们提示一下，如果忽然当天开放太多，造成超员，就违反报备上限。另外我们接待也有压力。

另外是机酒预定板块，客户一个月前预估的是400个间夜的房间和50个往返机票或火车票，但是距离活动不到10天，还远远没有达到这个预定消耗。我比较担心有浪费。因为酒店有退房比例要求，不是所有不入住的房间都能退掉。”

小苏：“这两个提醒很重要，你文字敲一下发到群里，会後我整合後一起回复给客户。”

小洲举手示意发言：“我这里主要是特色体验环节，有几块要特别提醒。

一是现场的网络。基本上每个体验装置都需要运用网络，如果网络不好，体验就很差，可能需要单独拉网络进场，或者租信号车。

二是有些体验环节涉及线上线下联动，传媒公司的配合还是有点问题，看是否John去说一下，催一下进度。

三是需要很多工作人员做引导和指导。兼职的人不仅要配够还需要提前做培训，现在的数量不够，培训还没弄。”

小苏：“好的，明白。悠悠你那边呢？”

景悠：“我也想举手要人帮忙。平面上，最近客户的调整还是非常多，但是都很基础，想再增加一个人帮忙做这些小的修改。初级一点的人就可以，不用资深。另外，这次涉及线下印刷，但是我没有这方面的经验。线上和线下物料的色值不一样，需要一个更专业的人来复核，以免出错。”

小苏低头思考：“初级的设计我能找人来看，需要把控印刷的人，我想想去哪借调一个。”

会议还在继续，陆续有人举手提出自己遇到的问题和希望得到的协助。有的问题，小苏可以直接解决，但还有大量问题成为未决，需要他再联系客户丶John或者其他人确认。

原定30分钟的会议，直开到90分钟才结束。所有的难题都被收集後，大家全瘫在座位上。

开会太久用脑过度的景悠不无感叹地说：“我以为都快开始了，该解决的就都解决了，没想到还有这麽多事情……”

佳佳：“真正的问题，都是快开始才出现哦！可不能掉以轻心啊，小悠悠。”

小洲：“但是！快开始就意味着，快结束了！”

小苏：“你们有这样的精神状态，真好。”

景悠：“你在玩callback吗？”

佳佳：“原来真正想搞笑的人在这里。”

小苏：“好啦！接下来大家各就各位，分头行动。你们的问题都发群里或者小窗我，我去一个个解决。大家动起来！”

小苏一声令下，会议室的人都站起身各自行动去了。

快开始，就快结束，加油吧，小悠悠！

景悠给自己鼓个劲！

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