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第321章 该说的说（第1页）

第321章该说的说（（—）

集成电路大会结束了，但是方叶并没有离开北京，他在北京饭店设了一桌宴席，请来了中科大副校长严济慈、数学家华罗庚、光学家王大珩、半导体专家黄昆、谢希德、林兰英、汤定元、王守觉、唐九华几位同志，席间提出了共同探讨编写《新中国集成电路发展实施纲要（建议稿）》的提议。

几人中多数与方叶都是老相识了，因此在席间方叶直接说明了建议，他说道:“这些工作原本应由四机部主导，但是如今四机部还没有成立，因此我认为，我们可以将这些工作做在前面，为国家提供一个建议。”

纲要即主导性、宣言性、指导性要点，它其中多数情况下，并不涉及某项具体技术，因此它的编写其实没有多大的困难，方叶一个人就能搞定，不过在方叶看来，集成电路的总体规划与布局是一个浩大工程，需要真正的专家们给予正确的指导。

方叶的话刚刚提出，严济慈几人便热烈的讨论了起来，不一会就见他朝方叶说道:“老方的提议我看很好，将来四机部成立了，这个发展纲要，我们还是要给出议建，不如趁着现在大家都在北京，先将这些问题讨论好。”

华罗庚则点了点头说道:“确有道理，这么大的工程，纲要这种指导性的思想必然是需要的，我同意组织编写。”

一桌子，除了方叶都是真正的专家，因此吃宴席，变成了交流会，大家你一言我一语，讨论得相当热烈，饭后，几人来到了方叶的房间，开始讨论起了这份纲要的基本写作要求和要点，整整讨论了一个晚上，到了第二天，几人又陆续赶来，开始了正式的讨论，两天之后，一份'纲要′建议稿正式出炉，而后各自签上了姓名。

方叶将文件送到了一机部，翌日便接到了中央办公厅的电话，总理请他到中南海会谈，于是方叶再次来到了西花厅。

会客厅里，总理握着文件说道:“你们写的这份纲要，我已经看完了，指导性和原则性都很旨，可以做为正式的范本使用。不过基于国内目前对于半导体总体规划方面的了解还不够全面，所以我的想法是年底前，组织一个小组到苏联去参观学习一番。”

方叶点了点头，答道:“现在的专家多数都是从西方国家回来的，对于苏联半导体研究方面的进展也不甚了解，确实应当去国外去看看。”

总理笑道:“我打算让严济慈带队，成员名单现在看来也不用选了，就这份报告上的同志，大家都过去看一看。”

方叶一听，嘿嘿笑道:“那挺好，不过我对这些玩意儿也看不明白，就不参加了。”

总理哈哈一笑说道:“你要去到时一起便好。”

方叶脑袋摇得跟拔浪鼓似的，说道:“我去能干啥，浪费一个名额，还是将其让出来，交给更需要的同志，何况就我这点子知识，最多只能确定一下方向，其它的技术细节是半文不懂，就不凑这个热闹了。”

总理这才点了点头，说道:“广泛了解各国的半导体发展情况这很重要，特别是现在，我国相关方面的专业教材还不全面，一些专业教学也无法开展，这都需要苏联的帮助，但你也知道，给予我们的时间并不多了。”

如今已经是56年9月，到58年双方的关系出现波动，一直到60年全面撤走专家，只剩下三年的时间了，而这个时间最多只能交出第一批学生学，以后就需要完全依靠中国独立自主的去摸索了。

集成电路的发展，涉及到逻辑数学、晶圆生成、材料学、化学、物理学等多个学课，这其中的专业方面，中国现下虽然已经不是过去那般基本都是零的存在，但是相关的学课教材、专业人员都缺乏，这是事实，而要补齐这些，就需要进行全面培养。

五二六工业工程局里并不缺半导体方面的教材，只是这些教材现在并不能使用，因为里面的学习深度已经完全不是现在这个时代所拥有的。

要知道目前在这方面，全世界都还处在初级阶段，相关学科无论教学和研究，都是十分基础的内容，而这些内容在未来的教材之中，则只作了基本的介绍，所以根本就无法拿来就用。

相对应的苏联则正好有较为完整的教材，中国只需要将其与西方、未来的教材，三者结合，而后再编出中国的教材，这也是一个基本的过程。

方叶说道:“华为急缺人才，因此建议国内目前的20所综合型大学，都开设专业课，培养一批人才出来。”

“你需要多少?quot;总理问道。

方叶回道:“一年内，大约需要800至1200名拥有专业知识的大学生，不过....。quot;方叶接着说道:“要跟这些大学生说清楚，他们中的大多数将来要进入工厂在流水线上干活的，如果不愿意，那么就不要学了。”

“流水线上用大学生?“总理愣了一下。

方叶则是点头道:“这些高精密生产，没有文化是不行的，比如最核心的晶圆、设备和光刻车间的工人，他们需要拥有机电、微电子、物理或化学类专科及以上学历，懂得基本的电子学和半导体学知识，没有这些条件，我们不会招收，招来了他们也没办法干活。”

这年月，相当的一些大学生不愿意进工厂，特别是到车间一线干活，他们认为这是对天之骄子的污辱，他们应该在研究所里搞研究，其实大学生距离研究还差得远，在方叶看来，研究生都没考上，研究方向都没确立，能研究个啥，但很多大学生就是那样认为的。

1951年，中国就已经有了研究生学历，1953年又引进了苏联的'导师制，正式开始研究生的培养，但由于国家缺乏人才的关系，所以许多理工科的大学生，一毕业就分到了研究所，从助理研究员干起，而这也给了一些人心里有了错误的认识，认为进研究单位才是大学生的归处，工厂那是′下等人'干的活。

总理听完方叶的话，不由得感慨道:“没想到，产线工人都需要这么高的学历了。”

方叶笑道:“总理，这种情况在这边确实特别，但在那边则十分普遍，说句您可能会觉得夸张的话，将来在华为扫地都需要拥有高中学历，而一些重要的生产车间，没有专业学识的人，根本就不会让其进去，哪怕是扫地也不成。”

“现在我们还会招专科学历的工人，再过十年，没有本科及以上学历基本上不大可能能够进入华为，所以像这样的高科技公司，不能进行行政化的管理，而这也是我为什么不愿其搬来北京或与地方合作的原因。”

总理终于明白方叶的意思了，他是怕行政官僚将企业给搞废了:“你是担心企业出现官僚。”

方叶点了点头说道:“企业内部的官僚还好解决，一旦出现这种情况，大不了从上到下审查—遍，干掉一批，但若是与地方合作了那就不一样了，到时候各种走后门的，以权压人的，到时候华为是收还是不收，不收则得罪地方官僚，给企业穿小鞋。”

方叶很认真的朝总理说道:“甚至都不用多大的官，一个司局级干部，就能搞垮一家企业。像华为这样的企业，待遇高，福利好，在地方上还好，起码我们上面还顶着一个一机部的名头，地方上一把手也很重视，真敢乱来的人多少还有些怕，可是北京不一样，这里权贵多....。”

听此，总理表情严肃了起来，而方叶的话仍在继续，他说道:“到时某某首长的亲戚要进华为，是给进还是不给进?条件不够进来了，他啥也干不了，条件够的，不干事，也没人敢管，而不给进铁定得罪人，企业就会陷入两难的境地，而随着时间的推移，要养这样的人会越来越多，慢慢的企业内部的人心就变了。”

总理的胸膛起伏不定，说道:“是不是未来出现了这种情况?”方叶认真的点了点头，回道:“总部搬到北京来的，无论是国企，还是民营，基本没有几个有好下场。很快就官僚化，企业不是在干企业了，成为了似类半行政单位、半企业的怪胎，企业以极快的速度丧失活力与竞争力，慢慢的就游走在了倒闭的边缘。”

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