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三千八百六十三章 真的有行业黑名单吗（第1页）

又一位戴眼镜的男生站起来，好奇地问：“学长，对于刚入职的新人，一般会从哪些岗位开始工作呢？以后的职业发展路径是怎样的呢？”

吴浩思考了一下说：“新入职的员工，通常会根据所学专业和岗位需求，分配到基础的技术岗位或者项目执行岗位，让大家先熟悉公司的业务流程和项目运作。

随着经验的积累和能力的提升，大家可以向技术专家、项目管理等方向发展。

公司会为每一位有能力、有抱负的员工提供广阔的发展空间，只要你有实力，就能在适合自己的岗位上发光发热。”

此时，台下一位有些微胖的长发女生迫不及待地站起来问道：“学长，那公司有没有一些员工福利或者团队建设活动呢？”

吴浩闻言呵呵一笑，回答道：“当然有，而且非常丰富。

公司为员工提供具有竞争力的薪酬和完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。

关于这方面，大家可以去找已经在我们公司工作的学长学姐们咨询问一下，也可以去查查，和行业内进行比较就知道我说的是真是假了。”

“当然，”说到这，吴浩话锋一转加重语气道：“我说的事正规岗位和薪酬待遇啊，有一些企业或者说小公司，为了挖人，或者说为了窃取抄袭大企业的技术，所以通常会以高于市场价两倍三倍甚至五倍的薪酬去挖人。

有很多人呢忍受不住这样的诱惑，就同意去了。结果呢，干了几个月，人家把你自身价值榨干了以后，就直接辞退了。”

呵呵呵……

听到吴浩的话，台下的师生们不由的轻笑了起来。

吴浩见状，笑着说道：“大家不要笑，我说的是事实，而且这种情况很常见，我们公司也是这种行为的严重受害者之一。

有很多企业就利用这种手段挖我们的人，抄袭我们的技术和产品，然后标榜是他们自主研发出来的。这种很多，我就不点名了。

我要说的是，这些被他们高薪挖过去的员工，只有极少数得到重用，大部分都是利用完后要么扔到一边，要么就直接辞退了。”

说到这，吴浩表情边的严肃，然后加重语气认真说道：“在这里，我想要奉劝各位同学一句，不管你们未来在什么企业或者单位，从事什么行业，一定要学会低于诱惑，坚持原则。

不要为了一时的利益而放弃前途，这些人很多都是为了多拿一点公司，忍受不住诱惑，然后答应走了，甚至有些人为了利益还违背了原则，触犯了法律。

为了一点点钱，大好前程就这么费了。”

说着，吴浩看向台下的同学们表情严肃道：“大家知道，稍微上点规模的企业，在招聘人员的时候都会进行背调，也就是背景调查，这是必走流程。

所以如果你们抵御不了诱惑的话，可能会为了一点点利益而上了行业内的黑名单，从而在这个行业举步维艰。

当然了，可能举步维艰有些夸大其词，但却是你将会比其他人更难得到信任和重用，所以大家要慎重。”

“学长，真的有行业黑名单吗？”一名带着眼镜的男同学不由的追问道。

吴浩闻言微微一笑，然后点了点头说道：“当然有啊，这其实并不算是个秘密，只不过大家不放到明面上说罢了，算是行业内的一种潜规则。

不管是什么行业，尤其是这种高薪技术行业，竞争尤为激烈，企业为了保护自身的利益和知识产权，会共享一些不良从业者的信息。

比如说，那些泄露公司机密、违反竞业协议，或者像我刚才提到的，被高薪诱惑跳槽，结果给原公司造成重大损失的人，他们的信息就很可能被列入这份黑名单。

一旦你的名字出现在上面，圈子里的企业基本都能看到。

以后你再找工作，人家一查背景，发现你在黑名单里，肯定会对你有所顾虑，毕竟谁也不想给自己招来麻烦。

就算有企业愿意给你机会，也会在信任度和重要工作的分配上对你大打折扣。所以，大家一定要洁身自好，别因为一时糊涂，让自己的职业生涯蒙上阴影。”

说到这里，吴浩扫视一眼台下在座的这些同学们，然后缓和语气继续说道：“其实还可以换一种说法，大家知道职场内什么人或者说什么岗位的人脉比较广？”

“没错，这就是HR！”

“他们为了招聘人才，会接触很多人，也会和其它公司的HR碰面交流，甚至是与一些猎头公司。

所以他们会有一个交流的圈子和平台，交流一些行业信息。”

讲到这，吴浩顿了一下，然后继续说道：“可能这种行为吧存在一些争议，但却是行业内的一种公开秘密，你很难进行监管，因为这里面很多都是私人行为。

不是有一句古话吗，叫做好事不出门，坏事传千里，在这个圈子也是一样。好的人才这些HR可是不会共享出来的，因为这是他们手中的’资源‘，安身立命的根本，会被捂的严严实实的。

可是对于一些不好的人才，或者说有问题的人，这些人却会罕见的齐心，这也是一种这个圈子内的利益交换，毕竟都是干HR的，大家也不想有一天遇到这样一颗雷八，所以都想净化这个圈子，这符合他们共同的利益，我这么说大家能理解吧。”

听到吴浩的话，台下师生们都纷纷点头，不少人都露出了恍然之色。

所以，吴浩看着台下众人继续说道：“大家一定要慎重，珍惜自己的每一份工作，每一次经历。”

“当然了，我也不是说让大家一条道走到黑，一份工作干到老，不是这样的，这也不现实。

主要还是看你自己的决断和选择吧，如果机会真的很好，或者说薪酬真的可以，让你非常心动的话，那跳个槽也是好事情吗。

毕竟水往低处流，人往高处走嘛。

但是大家要记住，这天下没有白吃的午餐，天上也不会平白无故掉馅饼。你得到什么，就意味着你要同等付出什么。”

……

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