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三部是公司的重中之重，长期空置总监的职位非常不利业务的管理，所以公司考虑将业务三部拆分，然后并到现有部门里，这样才能便于管理。 不出老胡的所料，没有多久，这些言论就传回了公司。业务三部的几位经理就更加坐不住了，本来指望领导高升，他们都有机会动一动，假如拆散去其他部门，那他们这些不是亲生的项目组还有什么盼头？ 其实无论是公司内部的流言，还是公司外部的传闻，多少也都传进了林娜的耳朵，她之所以没有马上采取行动，是因为她也没有想好这个局应该怎么破，原来她坐在总监这个位置上的时候，手下的项目经理碍于她的面子，肯定是不好多提升职的事. 现在总监的职位空出来，而以那几个项目经理的能力和业绩，都是有实力更进一步的，提谁都会引起其他人的不满意，如果大家都提一级，那又涉...