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第一百三十章工厂留人的诀窍（第2页）

张玉凤不自觉地翻了个白眼，又是做会议记录？

路过市中心时，李卫东下车逛了几家小店和超市，发现都有娃哈哈的招牌，但全都断货了。据说一上架就被抢购一空，不少家长还在预购中。

李卫东虽知娃哈哈热销，却没料到如此疯狂，一路沉默地回到工厂。

今天的行程主要是狗哥安排的，车停在厂门口，李卫东径直往里走，狗哥见状小跑着追上来，想寒暄两句，毕竟曾经相熟。

“狗哥，啥事啊？”李卫东问。

“我和李总有旧识，就想聊两句。”狗哥答道。

“行了，你们先回去吧，放心，少不了你们的好处。我们马上退租的车，工厂里不允许外人进来。”

狗哥叹了口气，在心里感叹世态炎凉。

“高总，娃哈哈那新厂啥时候能开工生产？”李卫东边走边问。

“就这几天了，去年就开始布局北方市场，机器早就定好了，年初买下的厂子，人员招聘也挺顺利。”

“加快！加快！加快！”李卫东连说了三遍，接着说：“你帮我联系其他五个厂长，我要进度报告，我给杜琪峰打电话，让他继续催生产线，产品配方通过传真发过去。”

李卫东感到自家小罐头恐怕难以匹敌娃哈哈的营养液，自己低估了它的市场影响力。回办公室后，他先给五大厂打电话，他们大多还在招人阶段，管理层已建立，但因员工众多，还需时日。即使招满了人，培训也需要时间。

李卫东随后联系了杜琪峰，尽管他是最后行动的一个，却是进展最快的。管理层组建完毕，今日已招满1600名初始员工，明日开始清理厂区并进行基本培训。他还催促李卫东尽快搞定设备，人多了不好管，时间拖太久。

挂了电话，李卫东深深感受到这几位厂长的实力，真正的高手，给足资源就能迅速达成目标。

傍晚，李经理出差归来，李卫东召开了财务部门会议。目前，美滋滋食品最重要的部门非财务莫属。

他们的担子极重，频繁出差成了常态，甚至比市场部还忙碌。虽然各厂账户名归公司，但仍需勤于核账。

流水线的投入几乎耗尽了美滋滋食品的流动资金，去年支付了部分定金，如今需结清全款。

除去这部分，手头只剩不到五千万，想用这些钱建六个大厂，简直是天方夜谭。

更何况，这六个厂员工加起来近万人，剩余的钱都是专款专用，无法提现，下个月的工资来源尚不明朗。

但作为长期的财务经理，李经理对此类困境早已司空见惯，平静地汇报数据，而高志伟则不停地深呼吸，仿佛随时会倒下。

“高总，你还好吧？”李卫东关切地问。

高志伟摆手不语。

“身体不舒服吗？”李卫东又问。

高志伟再次摆手。

“高总，要不财务会议你先别参加了，早点休息吧。”李卫东说。

“不不不，没事，我得听，现在我是合伙人也是股东。虽然不清楚厂子是怎么来的，但至少得知道它是怎么消失的吧。”高志伟笑道。

众人闻言，哄堂大笑。

高志伟看着李卫东说：“李总，我开玩笑呢。”

“眼前资金紧张，团队还在谈判中不是吗？谈下剩下十个厂，我们的资金就宽裕了。虽有寅吃卯粮之嫌，但一个月内，足以看出我们能否撑得住。”李卫东翻阅文件夹，细看了一番，“只要第一个月不被打垮，我们就赢了。”

“现在最担心的是持续烧钱！”

“怕什么烧钱？只要站稳市场，大不了出让股权融资，再不行就借壳上市。深交所不成去港交所，港交所不成去纽交所。”李卫东轻松地看着高志伟，“这是个遍地机会的时代，关键看你会不会抓。”

高志伟叹了口气，心想也是，若李卫东去做骗子，估计能从地球这头骗到那头。

“李经理，财务组务必不能出差错，大家辛苦些，多跑跑腿。六个厂全是新人、新厂长、新班底，难免有人动歪脑筋。再说一遍，发现问题直接报警处理，本该判三年的，想办法也要判个十年。”李卫东用力将笔拍在桌上，“我要严惩一个，警戒一片！”

“李总，这些都好办，每月查账就行。问题是，我们和地方政府的合同里规定了建厂时限，现在资金被挪用，是违约行为。”

“哎呀，老李，你在国企待久了，怎么思维还这么僵化呢。”李卫东不解地看着他，不明白为何对方把这么简单的问题抛给自己。

“我这人干的是财务，讲究的就是实实在在，一分钱也不能少，差一点都不行。”李经理说着，笑得有些尴尬。

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