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第六百四十三章 强硬（第2页）

但是他们并没有对这件事情仅以重视，而是放任自流，让这件事情发展到如今这样的境地，需要自己亲自出手才能够解决。

哪怕是事情发展到了现在，也不需要自己亲自出面来对这些员工作出承诺，今年需要张晓丽或者是林瑶或者李伟出面。

几个人站在一起商量一下也能够解决这件事情，毕竟他们在这些员工们面前还是比较有信誉的。

如果他们都说是承诺，这些员工还是能够信任的。

但是在现在这种情况下，他们并没有直接去做。

易雨公司的中层管理层，做法并没有什么不妥当。

他们只不过是严格的执行了公司的制度，公平公正的处理了问题而已。

至于这样处理事情会造成其他公司进来的员工，对易雨公司产生一些误会，并不是他们应该考虑的范围，而是上层领导，所以能够预料到所需要考虑的问题。

过了10分钟左右，陈易打电话叫我的人已经来到了他的办公室门口。

张晓丽给陈易办公室里打去了电话。

“人都到齐了。没有人迟到。”

“进来吧。”

一行人鱼贯而入。

包括张晓莉，林瑶，以及李伟在内，所有的中高层管理，都到了，大家也知道，这一件事情的发生，让陈易很不舒服。

“多余的事情我也不用多说了今天发生的事情所有的人都有责任大家心里有一清楚为什么会发生这件事。

现在，公司已经不是一家公司了。

无论是原本的易雨公司，还是星耀杀毒或者是其他的两家公司。

已经合并成了一家了。

大家心中顾虑的是什么？什么我也知道。

首先要说的面试张小丽，这段时间你指的是有些卸载了作为公司总经理，我对你是无以重任的，但是你并没有满足我对你的期望。

原本，作为公司的总经理，三家公司合并之后，所有的管理方面的决策也应该都是以你为主的，但是你并没有尽到你所有的责任。

或者是你还对于这三家公司的关系层进入公司之后，跟你之间的管理有所顾虑。

林瑶，李伟，你们两个人也同样如此，三家公司合并成为一家，但是你们作为原本公司的董事长，对自己的员工还是应该进行负责的公司，并没有把你们的权利收回来，基本上所有的员工管理权力里面还是有的。

但是在这件事情上里面还是有所顾虑，没有把自己的责任尽到位，导致了今天这样的事情发生。

大家在商业上做事也不是一天两天了，员工的心态发生了变化，公司的效率已经出现了问题这么明显的情况明显的信号大家应该是清楚的，但是还是让这件事情发生了，我不知道你们有没有批波助澜的，倾向在里面，我也不会再去调查这一件事情。

但是今天之后，大家必须把自己的责任都记起来。”

陈易说的话很强硬，没有给任何人留下脸面。

——内容来自【咪咕阅读】

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