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第六百四十三章 强硬（第1页）

陈易现在满脑子都是半导体的项目研究对于这一些钻牛角尖的员工心里并没有太多的好感跟耐心。

他随意的撇了一下说话的员工。

“你的年纪的确是大了，工作能力也确实不算突出，今天我也把话说清楚了，你们当中有一部分的员工，工作能力跟工作水平并不能够胜任这一份工作，甚至是对不起这一份薪水。

易雨公司完全可以在收购合约之中进行约定。把你们这一群老员工当做累赘给淘汰掉。那样的话公司并不会多付出多少的费用。

反而能够节省很多事情，减少员工之间出现摩擦的可能性，更不会有今天这样的事情发生。

退一万步讲，三家刚刚合并进来的公司总员工数量也不过是两三百人。

300名员工就算是每人赔偿10万块的报酬，也不过是3000万而已。这个数目再扩大10倍，也不过是三个亿而已。

这还是建立在把所有的员工都开除掉的情形下。

公司收购这三家企业花了多少钱？大家心里应该有数。

可以说每一家公司，实惠的价格都在10个亿以上。你们觉得公司能够拿出10个亿来收购一家公司，还会在乎这几千万的员工遣散费么？

大家之所以，现在这个时候，还能够呆在这里，在这里声讨我，在这里，揭露所谓的公司的黑暗面，那仅仅是因为，你们所吐槽的易雨公司。

还是对大家足够仁慈了。

我不想看到还有这种事情发生。

今天以后，所有的员工都回到自己的工作岗位上面去。

公司的制度，决定也不需要在继续跟你们解释。

现在，我在这里给大家解释，也是唯一的一次解释，今天之后，谁也别说自己还是新员工，说什么区别对待的事情。

所有的员工，都是打散了，根据自己公司领导的推荐，分配到的最合适的工作职位上面来的。

好了，散会，各自回去，有什么疑问，自己先去找自己的上级领导询问。

同时，前段时间的处罚决定不变。以后继续执行同样的制度。”

陈易说完之后，没有在管大家，直接回到了办公室里面。

而后，拿起桌子上的电话。

给张晓莉打过去了电话。

“张晓莉，十分钟之后，带着易雨公司原中层以上管理，星耀杀毒、720度杀毒中层管理，黄金毒霸中层员工，到我这里开会。”

陈易的研究被这么打断，也是有点生气的。

他好不容易才趁着这段时间，系统大方了一些，刷出来了不少的半导体的资料。

却就这么被打断了。这让陈易有些难受了。

其实在这件事情里面，公司的管理层究竟做了什么？陈易还是有一些清楚的。

如果公司的管理层能够顺利的运营下去，发挥自己的工作职能，把自己的岗位职责尽职到位的履行到的话，那么这一件事情绝对不会发生。

无论是张小丽也好，其他的中层高层管理也好，绝对能够在之前的时候就对整件事情的前因后果有所预料了。

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