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第四百六十六章 围堵办公室（第2页）

这本身已经构成了欺诈，严格追究起来公司是可以追究你们的刑事责任的，告到法院里去，你们是要作出经济赔偿的。

当然现在说这一些你们肯定是不服气的，那我就单独的说一下，你们所谓的绩效奖金这一块是的你没的事。

你们的确加班了而且是整整加班了一个星期。

做出来的工作量也几乎是达到了一个月的工作任务。

但是你们做出来的工作质量真的有保障吗？

也不要说加班是你们部门经理要求的，跟你们没有关系，这里面每一个人都有责任，不仅仅是范青一个人的责任。”

“你说我们的工作质量不合格不符合要求，达不到拿绩效奖的程度。你这个又什么证据吗？

还有你之前说要处罚我们一个季度的现象，我们一个星期的加班完成了一个月的工作量，这个绩效奖跟整个季度的奖金有什么关系吗？”

范青带头质问。

“范经理关于这项。绩效考核的事情，你作为策划部门的部门经理，你应该很清楚是怎样考核的吧。

现在你拿出来你门不门这个月的工作情况，你自己去一个一个的查看一下。

不用说其他的就单单说地下城这一款游戏，你们所有的运营方案宣化宣发方案都符合玩家的预期吗？

你们可以看一下这一个月以来玩家们对游戏的投诉状况。你觉得这样的工作给你们发绩效奖金，你们不觉得脸红吗？”

陈易说出来的这句话一点都没有弄虚作假。

作为策划部门也是要时刻关注游戏的数据玩家的反馈的。他们很明白陈易说我说的都是事实。

以往的时候陈易没有过来售后部门，对于玩家们的意见并不是太过于重视，对于玩家们的投诉一向都是敷衍了事。

策划部门的员工根据上司的要求完成自己的策划方案宣传计划。

然后。跟市场部门的人碰一下这个月以来的销售情况，其他的根本不在他们的考虑范围之内。

更因为如此，以往的时候，策划部门的绩效考核并没有玩家反馈这一项。

他们拿绩效奖也是拿的心安理得，反正不管自己做的事情到底会不会影响整个游击的寿命周期。

只要自己使用的策划方案能够骗玩家继续氪金，让地下城的运营状况，纸面数据好看一些，就完全足够了。

陈易拿出这一项来说事情，他们确实有些手足无措，根本没有预料到。

严格意义上来讲，易雨公司的游戏宗旨就是以玩家为中心，以用户体验为导向。

而不是像他们现在一直以来做的那样，骗玩家们氪金来保障自己的运营数据，这跟陈易定下来的原则是背道而驰的。

这也就是陈易发现的时间比较早，才能及时过来纠正这一切，否则的话，前世地下城终于黄了这个梗，也便不再是儿戏。

——内容来自【咪咕阅读】

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