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新学员不敢来了，老学员也要退费。

机构的资金链一下子断了，眼看着就要倒闭。

那些之前巴结我的同事，一看情况不对，立马跑得比兔子还快。

有本事的跳槽去了其他机构，没本事的也纷纷递交了辞呈，生怕被拖下水。

机构彻底倒闭了。

老板娘卷款跑路，据说去了东南亚，从此杳无音信。

那些之前哭天抢地要退款的家长，现在款都成烂账。

13.

那些之前因为我生病打针，骂我不负责任的家长，

居然腆着脸又找上门来，想让我继续教他们的孩子。

我心里冷笑一声，面上却不动声色，

「不好意思啊，各位家长，我这新机构的课程安排已经满了，实在插不进来人了。

」

「许老师，您就帮帮忙吧！

」

「我们家孩子就认你，换了老师成绩下降得厉害！

」

「是啊许老师，之前是我们不对，不该那样说您。

」

「您大人不记小人过，就再给我们一次机会吧！

」

我皮笑肉不笑地回道：「各位家长，我实在是心有余而力不足啊。

」

「你们也知道，我现在这机构刚开张，」

「很多事情都得亲力亲为，实在分身乏术。

」

看着我油盐不进的样子，家长们终于意识到我是真的记仇，一个个灰溜溜地走了。

没想到，这些家长回去之后，开始在网上抹黑我的机构。

说我「心胸狭窄」、「收费高昂」、「教学质量差」等等。

我懒得理会这些跳梁小丑，继续招兵买马，扩充师资力量。

我招的都是业内顶尖的讲师，教学经验丰富。

「斐学」的名声很快就传开了，生源也越来越多。

我甚至不得不开始限制招生名额，只招收那些真正有天赋、有潜力的学生。

为了进一步提升机构的竞争力，我推出了一个「人才培养计划」：

只要是在「斐学」表现优异的学生，

年满18岁，就可以来我的科技公司实习。

这个消息一出，整个教育圈都炸了锅。

「什么？许斐居然是‘未来科技’的老总？」

「‘未来科技’可是咱们市最大的科技公司啊！

市值几百亿！

」

「我的天！

早知道当初就让我家孩子去‘斐学’了！

」

那些之前抹黑我的家长更是悔得肠子都青了。

他们怎么也没想到，我居然还有这么一层身份。

「斐学」的招生量更是暴涨，我不得不再次提高了招生门槛。

看着机构蒸蒸日上，我心里充满了成就感。

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