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第37章 在十三区站稳脚跟（第1页）

在十三区，李十安的号不是挂的，是抢的。

每周周日晚八点，疏导系统准时开放下周的预约通道。

刚到七点五十，整个基地的气氛就开始变了——走廊里脚步声越来越少，终端屏幕的蓝光从一扇扇半掩的宿舍门里透出来，食堂没人闲聊了，连自动售货机掉饮料的声音都显得格外突兀。所有非必要的网络活动全部暂停，没人敢在这种关头刷视频或者下载文件，抢号这件事容不下哪怕一毫秒的延迟。

七点五十五分，基地像被按下了静音键。

哨兵们把终端摆在面前，手指悬在确认键上方，指关节因为长时间保持同一个姿势而出细微的声响。有人不停地刷新页面，明明知道八点才会开放通道，但就是控制不住，好像多刷一次就能早一毫秒挤进队列。还有人关了灯，屏幕的光映在脸上，瞳孔紧缩，呼吸压得极低，像狙击手扣扳机前的最后一瞬。

八点整。页面刷新。预约通道开放。

那一瞬间，服务器的负载曲线几乎呈直角飙升。抢号界面弹出来的不是一个痛快的“确认预约”，而是一个倒计时排队数字——“您当前在队列中的位置：第位。”有人瞬间爆了粗口，因为就在他点下确认键的同时，屏幕角落里李十安名下那个“下周剩余名额：“”已经跳成了“”，然后是“”、“”——每个名额从亮起到消失，不过零点三秒。

八点零一分，五个名额清零。系统弹出灰色提示框：下周疏导名额已约满，请关注下次开放时间。

抢到的哨兵瘫在椅背上大口喘气，盯着屏幕上那行“预约成功，请于指定时间前往c区第七疏导室”反复确认三遍，截图存档，忙到朋友圈里炫耀。没抢到的靠在墙上闭眼骂了一句脏话，然后冷静地开始盘算为什么这次没抢到。

抢到李十安的号，意味着接下来几乎一个月的精神状态有了保底。污染值能从临界线上被拉回来，紧绷到疼的神经触角能被真正抚平，而不是像别的向导那样严格按kpi来——把污染值下降o，达标，及格，完成任务。

她的单次疏导有效率每次维持在百分之二十左右，是行业标准值的近两倍。

而且从不加钱，从不折磨人，从不拿哨兵的创伤当消遣，手法温和又利落。

在一个变态遍地走的行业里，这几条加在一起，就足够让争抢她的疏导号变成一场战争。

在那套庞大的哨兵-向导管理体系里，精神力疏导早就不是教科书上写的“神圣联结”，而是一条实打实的流水线。

别的向导每天刷工卡进疏导室，系统自动派单，哨兵一个接一个躺进疏导舱，像极了s店里的车排队保养。向导的精神力就是机油，往哨兵紊乱的意识海里灌，灌到仪表盘上的紊乱指数从红色降到黄色，就算完成一单。

能降百分之十已经算对得起这份工资了——精神力用一点少一点，恢复度又慢，没道理为了素不相识的哨兵掏空自己。

这时候，规矩之外的规矩就上场了。想过百分之十？可以，加钱。

不是什么明码标价的服务费，而是心照不宣的灰色交易——转账、塞红包、送稀缺物资。老练的向导甚至展出了一整套套餐：基础疏导走公账，kpi到手；深度疏导走私单，额外收入落袋为安。

说到底，精神力是硬通货，温情是奢侈品。

而金钱之外，这条灰色链条上还挂着更深的脏东西——对哨兵的身体虐待。每个分区总有那么几个向导名声在外，哨兵私底下叫她们“病房艺术家”“拆骨师”“电工”“解压包”，每一个外号背后都对应着一种精准的施虐手法。

但这种虐待从来不是某个变态向导的个人行为，它是一整套被默许、被归类、甚至被半制度化管理的灰色操作体系。

打一个最普通的比方，“辅助手段”这个词——电击式痛觉覆盖叫辅助手段，强制肌肉痉挛来打断暴走叫辅助手段，甚至短暂窒息以重置呼吸节律也叫辅助手段。

它不叫虐待，叫经验。

上一代向导把这些经验关起门来教给下一代，下一代用同样的语气再往下传，传到最后，没有人觉得这有任何问题。

对于这一切，李十安和豌豆公主都是张白纸。

没有上过向导培训学校，没有前辈关起门来教过她那些所谓的“经验”。整个行业里那些心照不宣的潜规则——怎么偷懒、怎么拿捏哨兵、怎么在疏导时留一手好让对方下次花钱加号——她一条都不会。

她也没兴趣学。她对财富没有什么欲望，又足够有修养。

所以，李十安对任何哨兵从未有过疏导之外的任何索取，还能尊重他们，对所有哨兵都一视同仁，不因对方的军衔高低、污染值轻重而改变态度。

她与哨兵的所有接触均遵循严格的礼仪——交接档案时双手递交；每次疏导开始前必然口头告知“我们开始了”；精神触角进入对方意识海之前，均会在边界处短暂停留；再次见面时，她能准确称呼对方姓名，并提及上次疏导中处理过的具体创伤位置。

她在十三区哨兵心目中，干净得像一束光。

可以说，李十安凭自己的职业态度和个人素养，在不到两个月的时间，已经在十三区站稳了脚跟。

她还是住层，却不会再是天枢星上那个什么高塔上的公主了，她夺回了一些自主权。

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