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许秋季“高中生”的戏份已经杀青，他缓了缓气儿，说：“都不是，我叫许秋季，是平都综合大学嗅觉艺术与设计专业的大四生，来这里实习的。今天出了点意外，所以迟到了。”

女员工看着他脸上的伤和衣服上的破洞，稍微猜到他发生了什么意外，当即给人资打了电话。很快就有个年轻的男助理下来接他。两人上到5楼，来到一间会议室前。

“所有实习生都在里面开会，快结束了，你在外面等一会儿，我进去跟研发部的卫勤之卫主任说一声。”

助理嘱咐了几句，返回了会议室。

二十分钟后，会议室的大门打开，大家陆续出来，其中大多是像许秋季这个年纪的青涩面孔。

助理再度出现，向他介绍身边的中年人：“这位是我们研发部的卫主任。”

许秋季连忙鞠躬，“卫主任您好，我叫许秋季。我给朱老师打过电话，不知道他有没有跟您说起？”

卫勤之不苟言笑，正言厉色地说：“我早上见过朱老师，他没有说有人会迟到。反倒是他发现人数不对，还给对方打了好几个电话都没有接通。”

许秋季有些慌了，“我手机坏了，用医院的电话打的。”

看热闹是人的天性，不分年龄性别，嗅到“八卦”就爱往一块凑。

许秋季一眼就从向他和卫勤之“行注目礼”的众人中发现了钱延。

“钱延，你接了我的电话，没告诉朱老师吗？”

虎背熊腰的Alpha眼中闪烁着奸诈，神色却故作吃惊。

“什么电话？我不知道啊！再说，你给朱老师打电话，怎么问到我头上来了？”

可恶，居然被这小子算计了！

许秋季不留恋为自己辩解，而是以最真诚的心去道歉。

“对不起，卫主任，我不该迟到。是我的错，请您原谅我。”

“别再说没意义的废话了，我这人最反感不守时的人，反正协议还没签，你还是尽早回学校向你们老师解释清楚，再安排别的实习吧。”

卫勤之不留余地的一番话如一盆冷水泼在了许秋季身上。

其他地方的实习，都是年前签好了协议，甭管干好干赖，哪怕根本不露面，也能拿到实习分数。但“星萃”不同，因为好多人打破了头也想钻进来，所以公司沿用了“熵序生物”的规章原则，避免资源浪费和有人鱼目混珠，严格执行“先报道再签协议”的制度，并且前一个月内，如果工作积极性不高，还会淘汰劝退。

而所有决策权，都掌握在部门长手里。

所以说，卫勤之“执法如山”的态度直接把许秋季逼到了悬崖边上。

余光瞥到幸灾乐祸的钱延，怒火快烧到了嗓子眼儿。但他还是让自己冷静下来，再次恳求：“卫主任，您再给我一次机会吧！我保证不会再犯了！”

卫勤之没有松口的意思，直言：“活儿我已经派完了，没有可以交给你做的工作，与其死磕这里，不如换个地方，哪怕跟你们学校的教授作课题呢，也能混个实习分数不是？”

这是条路子，甚至是条比进“星萃”实习更稳妥、更轻松的路子，但，许秋季想要的不是稳妥轻松，而是经验和磨炼。

不能放弃！

“卫主任，我……”

“这么说，卫主任是无论如何也不收这个小实习生喽？”

一道声音霸道地盖过许秋季的音量，传了过来。

第5章05抗议咆哮

只见对面走来十几位身着正装的公司高层，而刚才说话的则是站在C位的年轻Alpha。

职员们纷纷尊敬地喊了声“谭总好、白总好”；大四的孩子们虽认不全那些人的脸，也有样学样地跟着鞠躬。

Alpha来到卫勤之面前，重复刚才的话：“卫主任真的不收这个小实习生？”

接着他眸光一转，似笑非笑地盯向许秋季。

Omega的心跳猛然一滞，双唇紧抿，僵硬地忘了该怎么反应。

研发部的孙总监赶紧从高层队伍中出来，低声问：“勤之，什么情况？”

“星萃”真正的老板白汀一脸好奇地来回打量着谭澍旸、卫勤之和那个漂亮的小Omega。

卫勤之这块石头在众多领导面前脾气依旧很“臭”。

“谭总，白总，孙总，我也是照规章办事的。这位同学迟到两个小时没有提前报备，不符合咱们公司的实习生标准。”

许秋季心中嗫嚅：不到两个小时！

谭澍旸的脸上没有波澜，语气也很平静，“无缘无故的迟到自然是不允许的，但这位同学是因为救人才没能及时报到，卫主任，难道不能放宽些门槛吗？”

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