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第36章（第2页）

员工还差一个，要是硬等非人主动上门，说不好要等到什么时候。

她还是得主动出击。

云湖以前也没想到自己有一天居然会在招聘软件上找员工，对着app研究了好一会儿，才发现得单独再下载app的企业版。

这app对用人单位的要求很严格，云湖下载完了尝试注册，对着密密麻麻的输入框感到头疼。

系统倒是能帮她完成大部分填写工作，但很快，也同样卡在一个地方。

“请提交员工工资发放记录，时间要求近三个月，还得要银行流水打印版的照片？”云湖傻眼，“还是必填项？！”

她往回翻，把员工数量从4改成0。

结果刚改完，app跳出一个弹窗：

【亲爱的企业家，请您输入正确的数字。】

云湖崩溃：“这软件是不让新成立的公司招聘吗！”

【看样子是的，宿主。】

系统帮忙滑动屏幕，直接拉到最下方，云湖看到上面写了一行小字。

“为对广大求职者提供一定保障，本平台暂不支持员工为零、无法提出工资流水的企业家入驻。欢迎满足要求后注册。”

云湖想起，自己之所以会选择在这个平台上找工作，也是因为它是公认最对求职者负责任的平台，在它的严格审核下，求职者很难遇到皮包公司、骗子或是拿求职者刷业绩的黑心hr。

被卡在外面的感觉不那么美妙，云湖索性让系统操控手机，帮忙在其他几个比较有名的平台分别注册了账号，几乎每一个都非常快速地通过了审核，可以直接打开发布用人需求的页面。

真到了这一步，云湖反而又犹豫了。

任务刚刷出来的时候，她还觉得可以招聘一些简单的岗位来凑数。

比如保洁、售票员或者保安。

但售票员暂时不需要，保安……有非人和防护罩在，什么保安能比它们更靠谱？

这样一来，短期内能考虑招的就只有保洁了。

云湖在app里看了一圈，却总觉得不值。

其他大型场馆的保洁工资比刘运安的工资还高，云湖还得掏钱买更多设备，并且，招一个是远远不够的，要招就得招好几个分工干活。

而这些钱，足够她买好多好多商城里的清洁商品。

海绵之类的神奇小道具实在太过反常识，招聘普通人类做保洁，还得舍弃高效的道具，靠保洁人力一点一点清洁……

云湖想了想，总觉得亏得慌。

……要不，保洁等之后再找，现在先暂时让偃洗尘顶着？

云湖觉得可行。

最辛苦的开荒保洁阶段已经过去，之后想要保持应该不会太难，如果营业之后实在忙不过来，她再招聘就是了。

思来想去，云湖最终在招聘软件发布了饲养员和高级养殖技术员的岗位需求。

金鱼池的许愿灵倒是很灵，云湖犹豫一番，还是没打算靠许愿完成任务3和4。

毕竟情况不明，一来，她不清楚金鱼池许愿是否有次数限制，二来，不知道许愿有没有代价。

万一轻易地把机会浪费在简单的任务上，等真有需要的时候机会用尽，她可就没地儿说理去了。

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