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第470章(第1页)

第二把火,对准文山oo万吨钢铁厂,先敲板子、再给路子。先点破当年违规上马、盲目抢跑的问题,不护短、不遮掩,给地方敲了警钟;紧接着又引资本、转特钢、盘活亿存量资产,引来o亿投资,把烂尾项目变成了全省标杆。这一手,先打大棒,再给甜枣,既守住了政策原则,又盘活了经济大局,让所有人看明白:林舟不光敢查、敢管,更懂经济、会展、能成事。

短短数月,两手棋一走,汉江上下各级机关、各地市县、各大国企,全都看明白了这位新书记的分量:

讲原则寸步不让,对腐败零容忍;

讲展务实有力,给出路实实在在。

该硬的时候比谁都硬,该稳的时候比谁都稳;

既敢挥大棒,也会给甜枣;

既守得住底线,又拿得出实绩。

一时间,汉江全省各级干部人人自警、处处谨慎,再不敢敷衍塞责、不敢浑水摸鱼、不敢乱拍脑袋、更不敢动国资的歪心思。整个汉江的风气,就在这短短几个月里,为之一肃、为之一新。

所有人都清楚,林舟的第三把火,还没真正烧起来。

但所有人都已经知道——

这位新来的书记,出手必见血,落地必生根。

余华北借着伟业国际案彻查的东风,在三人小组碰头会上直接把话题抛了出来。

他往椅背上一靠,语气严肃:

“书记、省长,趁着现在这股势头,我建议,对全省国有资产再来一轮全面审计、全面审查。尤其是下面不少国企,年年报表亏损,天天找财政要补贴、让政府输血,可里头的高管照样拿高薪、拿高分红,日子过得比谁都滋润。这种怪象,是不是该好好捋一捋了?”

林舟沉默片刻,点了点头:

“该查。不只查资产,还要审核所有国企高管的履职能力。干得好的留,干不好的、不作为的、乱作为的,直接腾位置,不要占着位子不干事。企业年年靠政府养着,算什么国企?有的是人能干。”

他话锋更利:

“还有薪酬。

工资张口就跟国际大企业对标,跟头部民企对标,可效益、营收、纳税、创新,一概不对标。亏得一塌糊涂,拿得比谁都高,这说得过去吗?对得起纳税人吗?薪酬体系必须重新核定,和业绩硬挂钩。”

赵安邦一直没插话,听完才缓缓开口:

“国企是经济稳定器,这话没错。但稳定器不是输血器,更不是个别人的提款机。不少高管、厂长借着职权搞利益输送、贪污腐败,之前老书记快调走,不想动得太狠,这事就一直搁着。现在林书记定了调,该清就得清,该查就得查,我支持。”

三人意见完全一致。

这件事随后摆到省委常委会上。

省委一二三号态度统一、立场坚定,常委们心里都有数,没人敢站出来反对,纷纷表态支持。

就这样,一场覆盖汉江全省所有国企、全覆盖审计、全链条审查、全高管履职考核的专项行动,轰轰烈烈拉开了大幕。

各地市、各厅局、各大国企风声鹤唳,人人自危。

之前藏着掖着的亏损账、人情账、腐败账、高薪闲职账,一夜之间全都被摆上了台面。

专项行动一铺开,汉江省一众国企老总和高管们瞬间原形毕露,各种问题扎堆冒了出来。

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