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第558节（第2页）

“组长好。”

林妙妙和付栗子异口同声的问好，毕花态度冷淡地’嗯‘了一声。

三诡一人走进电梯，由于姜柒的半边身体都被身高足有1米9的毕花挡住，所以监控摄像头根本拍不到她的手部动作。

于是趁着这个机会，她将’录音器‘从背后塞到了林妙妙手里。

这是她们提前商量好的计划，她负责’贿赂‘和录下证据，顺带完成自己的转正任务，而接下来的举报就和她无关了，具体怎么让集团把毕花辞退是林妙妙和付栗子的工作。

叮！电梯在2楼停下。

姜柒跟在毕花身后离开电梯，全程都没有往后看一眼。

直到在销售部的人事处正式完成实习生转正的信息登记，拿到销售部x9等级工作牌后，她才听到系统的提示音。

【叮咚】

【成为正式员工：已完成】

还好还好，不是八个部门都转正才算完成任务1。

姜柒松了口气。

接下来……就是12点的财务部。

生产部，玩家要负责生产；科研部，玩家要参与科研；资源运输部，玩家要参与运输；销售部，玩家要参与销售。

按照这个规律，财务部不会真让玩家参与’财务‘吧？

第436章黑心集团-13与此同时，科……

与此同时，科研部，顶层会议室。

所有x4等级及以上的领导层都齐聚在了这里。5分钟前，她们提交给boss的[解除3o分钟规则限制]申请已经被通过，从现在开始，科研部大楼里的每一个诡异和玩家都可以使用自己的能力。

幸好原本那些入职科研部的玩家都因为不想接受’融合实验‘提前逃跑了。

不然这个时候，科研部肯定不会像现在这样安静。

但即便如此，会议室里的科研部高层诡异们也没有一个露出轻松的表情，气氛反而异常凝重。

因为她们申请解除规则的理由是：[重要实验品丢失]，而不是[’玻璃容器‘丢失]。

在座所有诡异，包括科研部的部长白蓝蓝在内，没有一个能承担得起[’玻璃容器‘丢失]这件事的责任！

黑心集团和黑眼集团作为黑城最大的两家公司，在受到’贪主‘庇护的同时，每个月也必须向’贪主‘提供大量食物。

这些大量食物就是一个个被装进’玻璃容器‘里的浓缩能量。

很多居住在黑城的普通诡异经常会提出一个问题：“为什么我如此努力的工作，还是过得辛苦呢？”

不仅是他们有这个疑问，连许多在’黑心集团‘和’黑眼集团‘工作的职员们也会有这个疑问，为什么公司赚了那么多钱，但从来不涨工资，不涨待遇呢？

整个黑城只有两家大型集团，除了黑眼以外，黑心没有其他对手，市场也基本是被它们垄断的。在这种情况下，公司里的职员应该过得很轻松才对呀？

为什么集团还要采取优胜劣汰的模式？

为什么竞争激烈得连4等级及以上的高层都会时不时更换一波？

答案其实很简单。

因为黑心集团的财富从来就不属于黑心集团。

用更通俗易懂的方式来解释，黑心集团表面看起来像是公司，实际上是’贪主‘的管家。

黑心和黑眼负责管理黑城，并将黑城所有居民圈养起来，用各式各样的方式，或压榨、或培养、或刺激，等到需要的时候，再将圈养起来的’居民‘制作成’食物‘供给’贪主‘享用。

为什么黑心集团等级4及以上的高层会时不时更换一波？

因为本月提供的食物’贪主‘不满意，或者觉得不够，还想要更多。

没办法，那只能就地取材，把集团里的高层送上去了。

为什么黑城的居民如此努力的工作，还是过得辛苦呢？

因为他们是被圈养起来的食物啊，食物不需要轻松，不需要自由，只需要老老实实待在栅栏里等待被宰杀就行。

所以从头到尾，红币都是没有任何价值的。

真正有价值的，是诡异，是生活在黑城的所有诡异！

普通的打工诡不知道，等级低于4的黑心集团员工也不知道，只有4等级及以上的高层们知道这个真相。

所以现在会议室里的科研部高层们都很害怕！

月底快到了，但仓库里的’玻璃容器‘却全部丢失了！

作为负责保管和提炼’玻璃容器‘的科研部，在这个紧要关头弄丢要献给’贪主‘的食物，按照黑心集团三位最高管理者的一贯作风，他们绝对会把科研部的高层们抵上去！

如果高层不够，才是4等级以下的员工。

没有为什么，因为4等级以下的员工实力太弱，想要把它们提炼成一罐’玻璃容器‘需要时间，而’贪主‘根本不会有耐心等待。

而真正可笑的地方就在这里。

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