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第47章 047（第4页）

楼爵跟这些高管很熟了，这些人心里在想什么，他扫一眼就能知道个大概。

汇报的资料是提前准备好的，每人桌上一份，因为不知道贝奚宁会来，所以她那里没有。

楼爵把自己那份放到贝奚宁面前，低声道：“随便听听就行，不用想太多。”

贝奚宁点点头。

那些高管见状，心里越发不满，但谁也不会说什么。

会议开始，第一个是财务部的汇报。

贝奚宁看着面前的表格皱了皱眉，具体的公司业务她可能不懂，但是财务报表她看得懂。

以前自己做项目，要做很多报表，她请不起人，都是自己亲手做。

给税务看的、给投资人看的、给自己人看的……要求各不相同。

老实说，这位的报表太过繁琐，有点故作高深的意思，能看懂，但没必要。

正悄悄吐槽，旁边的楼爵推过来一张纸条。

【把你的想法备注在旁边，我需要一点旁观者的意见。】

贝奚宁也没多想，就真的写下来了。

会议结束的时候，她的资料上还真写了不少东西。

楼爵拿过来翻阅了一下，将资料递给关洲：“让大家看看。”

说完，带着贝奚宁走出会议室。

那些高管本来就对贝奚宁不满意，看到她写写画画就觉得不舒服，这时候再听楼爵这样说，更是生气。

但是第一个拿到资料的高管就沉默了，传阅下去后，几乎所有人都不说话了。

贝奚宁或许不懂公司很多事务，但她提出来的问题反而更客观。

这些人在公司干太久，慢慢成了老油条，有些东西不是做不好，就是会敷衍。

被一个他们原本有些瞧不上的贝奚宁点出问题，大家都感觉有点羞愧，同时对贝奚宁的看法也产生了很大改观。

今天会议的资料，是到会上才交到贝奚宁手里的，之前连楼爵也不知道他们会怎么汇报，所以不存在楼爵提前教过的情况。

这些都是贝奚宁自己的真实想法，是她的临时反应。

或许，贝奚宁之前只是个小演员，但她已经具备一个高级管理甚至公司负责人的思维体系。

假以时日，她的成就不会差。

换句话说，如果贝奚宁出身好一点，如果她站在更高的起点，没准还真能跟楼爵并肩。

今天之前，楼氏的高层对贝奚宁是不屑一顾，即便她真的嫁入豪门，也不过是朵漂亮的菟丝花。

今天之后，楼氏的高层对贝奚宁刮目相看，再不敢有一丝一毫的轻怠，她可能就是下一个陶书筠。

楼家这些人，眼光果然都不差。

贝奚宁自己反而有点忐忑：“我就乱写了一通，你怎么还拿给他们看？”

“那些人在公司干太久，自觉没人能替代，就缺一点敲打。”楼爵心情极好，“谢谢夫人帮忙。”

他知道很多人对贝奚宁有偏见，所以一直在想要怎么改变。

贝奚宁或许不在意，但他不希望哪天她来公司的时候，会无意中听到伤害她的话。

他出面敲山震虎或许有用，但效果不会远不如贝奚宁自己的表现。

今天也是临时起意，到底还是贝奚宁争气。

贝奚宁：“……”

事已至此，写下去的字也抹不掉，她就不再纠结了，反正那些也是她的真实意见。

楼爵19岁就能管理好公司，现在她哪怕写错了一点意见，应该也影响不到他什么。

两人回到办公室，关洲紧跟着进来：“艺闻那边技术部的候选人到了，楼总你看是现在面试，还是下午？”

艺闻技术部之前的负责人是周盛，出了田家的事情后，楼爵直接让他回家了。

现在技术部需要一个负责人，经过前期筛选，最后定下来三个候选人，需要楼爵进行最终的选择。

“就现在，直接让他们进来。”楼爵喝了口咖啡，看贝奚宁想出去，急忙阻止，“贝助理你留下来。”

贝奚宁：“……”

“我需要你的意见。”楼爵笑着道。

贝奚宁还想说什么，面试的人已经来敲门了。

“进。”楼爵扬声道。

贝奚宁无奈，只得站到他身边，扮演一个听话的助理。

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