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第126章（第2页）

只要能创收，他们就有分红，公司很慷慨，但是你做不到，就不能怨公司了。

山南区的购物商场，之前一直就是收入和支出差不多一半一半，能把自己员工的工资发出去就不错了。

今年在这个政策的刺激下，忽然来了精神。

领导带着策划加班加点的干，了解政府需求，和政府沟通，将市里打算在节日打造山南美食文化特色街区的项目接下来。

将购物商场门前宽阔的广场重新改造，用简易彩钢搭起了美食街区的棚子，外面做了简单的装饰，看起来很有气势。

为了保证客户来了以后，吃的开心，还能玩的尽兴。

商场里面也布置了从小孩到老人，应有尽有的娱乐设施。

节日那天，全城的人们在政府的号召下走出家门，来到了购物商场，商场门前的整条街从早上堵到了晚上。

员工累的一天饭都来不及吃，但是结果是喜人的。

财务算了一下，这一天的营业额，已经超过了他们之前的一个月。

而且通过美食街的带动，山南购物区的客流量一直处于一个上升的状态。

周宁亲自去了一趟，看了下商城的成果。

着力表彰了策划部的同事们，最后激动人心的就是现场给他们发了奖金。

还有什么激励比发钱更来的快的呢！

全公司的员工，上至项目负责人，下至门岗保安，全部喜做一团，拿着手里的钱笑的合不拢嘴。

随行的人员，将这次现场录下，然后带到了总部，在全公司的员工邮箱里都发了此次的视频。

人们羡慕嫉妒恨啊！

喜新厌旧的周宁（十七）

周氏企业市值上涨，吸引了外人频频关注。

在这个房地产市场低迷的大环境下，周氏独领风骚，吸引了同行业人的视线。

大家纷纷来取经。

于是网上就有了周宁给员工发钱的视频流出来。

还有公司内部网，员工讨论公司某某项目人员又涨薪了的讨论。

民愤扩大到了全网。

“不要总说市场不好，市场不好是你干不了！”

“强者从不抱怨环境，你说环境不好，人家周总硬生生的从内部杀出一条血路！”

“各公司的老板们，你们可长点心吧！不要总说拿员工当一家人的话，真拿我们当家人，能一个月只给家人三千元的生活费吗！”

“只想让我们干活，还不想让我们休息，只想让我们创造价值，还不想让我们提工资！”

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