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第377章 两大核心问题（第1页）

何雨柱描绘着一幅生动的画面，让李怀德脑海中，浮现出忙碌而充满生机的景象。

“这……这听着是好，可这投入可不小啊。而且，种地哪有那么容易，还需要人手，还需要技术……”

李怀德的语气中带着明显的犹豫。

他作为厂里的老骨干，对任何大动作的风险都心知肚明。

厂里资金有限，一旦投入失败，后果不堪设想。

“人手和技术，都不是大问题。”

何雨柱的话语里，透着一股不容置疑的自信，仿佛这些困难，在他眼中根本不值一提。

“人手，咱们厂里有的是工人家属，她们吃苦耐劳，只要稍加培训就能上岗。”

“技术，咱们可以请农业技术员指导，他们有经验，知道怎么把荒地变成良田。”

“最关键的是，我还有一个想法，能让咱们的农场，一年四季都有新鲜蔬菜产出。”

“一年四季？现在正值严冬，外面天寒地冻的，哪来的蔬菜？”

李怀德感到何雨柱的说法越来越玄乎，简直像在听神话故事。

“大棚。”

何雨柱只说两个字，却掷地有声。

“大棚？”

李怀德没听过这个词。

他重复一遍，带着一丝困惑。

“对，就是用竹竿或者木头搭个架子，外面蒙上塑料布，形成一个相对温暖湿润的环境。”

“这样，即使在冬天，也能在里面种植蔬菜。比如黄瓜、番茄、青菜这些。”

何雨柱尽量用最朴实的语言解释。

他知道，这个概念暂时对李怀德来说，有多么的前。

李怀德听得眼睛都直了。

呆呆地看着何雨柱，脑海中努力勾勒着那个“大棚”的模样。

在冰天雪地里，能有绿油油的蔬菜生长，这简直是奇迹。

“这……这要是真的，那可真是了不得！冬天能吃上新鲜蔬菜，那可是城里多少人想都不敢想的事！”

他激动地从椅子上站起来，在屋里踱了两步，呼吸都变得急促。

这不只是解决吃喝问题。

更是改善生活品质，提升职工士气的巨大举措。

“不光是这样，咱们还可以把农场搞成一个‘生态农庄’。”

何雨柱又抛出一个更为宏大的概念，他看着李怀德脸上的震惊，心中有数。

“生态农庄？”

李怀德这回是彻底懵圈。

觉得自己今天听到的新鲜事，比过去一年加起来都多。

“就是把种植和养殖结合起来。”

“比如，养猪的粪便可以用来肥田，田里的秸秆可以用来喂猪。”

“形成一个循环，既节约成本，又能提高产量。”

何雨柱详细解释，希望李怀德能理解这其中的深远意义。

“这……这简直是闻所未闻啊！”

李怀德看着何雨柱，眼神里除了惊叹，更多的是一种难以言喻的敬佩。

从未想过，一个年轻人，竟然能有如此深远的见识，和如此大胆的构想。

眼前这个年轻人，总能冒出一些出人意料的点子。

他的想法，总是那么前，那么大胆，却又让人觉得，好像真的能实现。

而且一旦实现，将是巨大的变革。

“柱子，你这些想法，可不是一般人能想出来的。”

“这要是真能办成，那可真是替杨厂长，替咱们厂子，解决天大的难题啊！”

李怀德越说越兴奋，脸上的愁容一扫而空，取而代之的是抑制不住的喜悦。

甚至开始想象，当厂里的职工们在寒冬腊月也能吃上新鲜蔬菜时，那份惊喜和感激会是何等浓烈。

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