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第534章 人情与原则（第1页）

正月十五刚过，街头的年味还未散尽，红灯笼在料峭春寒中轻轻摇曳。李成钢回到派出所，重新投入日常工作。轧钢厂特种钢材案的余波渐渐平息，所里又恢复了处理邻里纠纷、小偷小摸、治安巡防的常态节奏。但阎解旷那件事，既然父亲都话了，该行动的还是要行动起来。。

他并不后悔当时在父亲面前松口答应“打听打听”，那是顾及长辈情面和邻里关系的无奈之举。但如何“打听”，却需要好好斟酌。直接去找洪涛或王睿为阎解旷说项？那是绝对不行的，不仅违背原则，也会让之前建立的良好工作关系变味。

机会在一个周三的下午意外来临。分局召开辖区重点企事业单位内部治安保卫工作座谈会，轧钢厂公安处是重点参会单位。李成钢作为派出所所长参会，在会场见到了洪涛。会议间隙，两人在走廊外边抽烟边聊天。

“洪科长，最近厂里太平了吧？那批蛀虫处理得怎么样了？”李成钢寒暄道。

“托你们的福，清净多了！”洪涛吐了口烟，脸上带着轻松，“案子已经移送检察院了，厂里也趁机整顿了一批管理制度，特别是仓库和门岗。说起来，还得再谢谢你们。”

“分内之事。”李成钢摆摆手，话锋看似随意地一转，“对了，你们经警队最近怎么样？上次听王科长提过一句，好像队伍挺稳定的？”

洪涛没多想，随口答道：“还行吧，老样子。就是现在年轻人想法多，有些觉得经警待遇比不上车间奖金高的，不太安心；外面又有些人觉得经警工作相对轻松，想往里挤，特别是家里有点门路的。人事安排也是个头疼事。”

李成钢心中一动，顺着话题问道：“哦？现在进经警队要求挺严吧？我记得好像主要是复转军人和退伍军人为主？”

“政策上是这样。”洪涛点点头，“但你也知道，实际情况复杂。厂里一万多职工，关系盘根错节。原则上要考核，要基层推荐，要公安处审核。但有时候……唉，总有些人情推不掉。不过我们处领导现在卡得比较严，特别是上次出过内部人员监守自盗的事后，对进入人员的审查更谨慎了。怎么，李所有熟人想打听？”

洪涛也是明白人，听出了李成钢话里的试探意味。

李成钢笑了笑，略作沉吟后说道：“确实是老街坊，人你也知道——就是上次你们厂特种钢被盗案件给咱们提供关键线索的那个仓库搬运组的小组长，阎解旷。”

洪涛眼睛一亮：“哦？是他啊！”

他对这个名字有印象。在案件侦办过程中，阎解旷作为仓库工作人员，确实提供了一些有价值的线索，虽然不是直接破案的关键，但也为理清案情起到了一定作用。当时轧钢厂公安处内部还曾考虑过是否给予一定表扬，但因案件性质敏感且涉及内部人员，最终没有正式表彰，只是口头肯定了他的配合态度。

“他原来是你们老街坊啊？”洪涛重新点燃一支烟，若有所思，“我记得这个小组长，当时配合调查态度挺好的，问什么说什么，还主动反映了几个疑点。王科还说过，这小组长挺不错的，但心思挺细。”

李成钢点点头：“对，就是我们胡同大院的老邻居。最近他跟我父亲聊天，提到在仓库干活累，想换个环境，打听了一下经警队，我就帮他问问政策。”

洪涛的表情明显认真了几分。如果是一般的托关系，他可能就公事公办地打了。但阎解旷有李成钢这层关系开口在前，这就不太一样了。在公安系统内部，大家还是要相互给些薄面，总归会多一分考虑。

“原来是他……”洪涛深吸一口烟，“那情况就有点不同了。厂里对于在案件中有贡献的职工，虽然这次没有正式表彰，但内部是记着的。如果他本人确实想调动，而且符合基本条件，我们处里讨论时，这算是一个加分项。”

李成钢心中稍安，但仍保持谨慎：“洪科长，我明白。我也就是帮他问问政策和程序，绝没有让你为难的意思。该怎么走流程还得怎么走，规矩不能破。”

洪涛欣赏地点点头：“李所讲究！这样，我跟你交个底：如果阎解旷真想调经警队，先他得在政治可靠和品行端正，这是硬杠杠。其次，要有本单位的推荐，这得靠他自己争取。然后按厂里流程提交申请，劳资科那边通过了，材料转到我们处。我们审核时，除了基本条件，会综合考虑各方面因素，包括你说的他曾经帮忙提供关键线索这些表。”

他顿了顿，压低声音：“不过李所，我得提醒一句。经警队现在也不是铁板一块，虽然比一线轻松点，但纪律要求更严。而且最近可能要改革，听说厂里考虑提高经警队待遇，但也要加强训练和考核。如果小阎只是想图轻松，恐怕会失望。但如果是真想干保卫工作，又有之前的表现打底，机会肯定比一般人大。”

李成钢听懂了洪涛话里的两层意思：一是阎解旷的因为自己的关系确实会被考虑；二是调动并非一劳永逸，经警队也有自己的挑战。

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“明白了，洪科长。感谢你这么坦诚。”李成钢诚恳地说，“我也就是帮老街坊指个路，具体怎么走，走不走得通，全看他自己。你放心，我绝不会让你违反原则办事。”

洪涛拍拍李成钢的肩膀：“李所办事，我放心！这样吧，你让阎同志先好好在仓库干，把本职工作做好，争取领导的推荐。要是真走到我们处审核那一步，只要人确实不错，符合条件，我们会公平对待。有案件中的表现，同等条件下，肯定会优先考虑。”

“好，那我就这么跟他说。”李成钢与洪涛相视一笑，彼此心照不宣。

这次“打听”就此结束。李成钢既履行了对父亲和阎解旷“帮忙问问”的承诺，又没有逾越任何原则，还从洪涛那里得到了明确且合规的“指点”。更重要的是，他点明了阎解旷在案件中的贡献，这成为了一个合情合理的“加分项”，既不会让洪涛为难，也给了阎解旷一个公平竞争的机会。

周末，李成钢正父母家吃饭。阎解旷好像算准了似的，又“碰巧”来串门，手里拎着一网兜橘子。

“解旷来了，坐。”李建国招呼道。

阎解旷坐下，眼巴巴地看着李成钢，欲言又止。

李成钢知道他想问什么，也不绕弯子，当着父亲的面说道：“解旷，你上次说那事，我前两天开会正好遇到轧钢厂公安处的洪科长，顺便问了问现在经警队人员调动的政策。”

阎解旷眼睛立刻亮了：“成钢哥，怎么说？”

李成钢把与洪涛的谈话内容有选择地转述了一遍，特别强调了几个关键点：“洪科长还记得你，说你上次在特种钢案件中提供线索，配合调查态度很好，厂里公安处内部是认可的。”

阎解旷脸上顿时露出惊喜之色：“真的？洪科长真记得我？”

“记得。”李成钢点头，“所以，如果你真想调经警队，这是你的优势。但洪科长也明确说了，先，你在仓库那边有所表现，让你们仓库领导愿意推荐你。其次，你得自己摸清楚厂里劳资科那边的调动申请流程，一步步去走。最后，到了公安处审核，他们会在同等条件下，优先考虑在案件中有贡献的职工。”

李成钢看着阎解旷，语气严肃了些：“但是解旷，洪科长也提醒了，经警队不是享福的地方，纪律要求更严，可能还要加强训练。如果你只是想图轻松，我劝你趁早打消这个念头。但如果是真想干保卫工作，愿意付出努力，那你就按正规程序走，你的‘表现’会成为一个加分项。”

阎解旷听完，脸上的表情复杂起来。一方面，他没想到自己上次的配合竟然被记住了，这让他既惊喜又有点自豪；另一方面，李成钢说的那些要求——要在仓库好好表现、要走正规程序、经警队也不轻松——又让他感到压力。

“还要仓库推荐啊？”阎解旷挠了挠头，“我们那个仓库主任，老头古板得很，不太好说话……”

“解旷，”李成钢正色道，“这就是考验你的时候了。如果你连让本单位领导认可都做不到，凭什么让别的部门接收你？我能帮你的，就是告诉你这些政策和你的优势。具体怎么走，能不能走通，得看你自己的行动和条件。我能做的，仅此而已。”

话说到这个份上，已经非常清晰了。阎解旷虽然有些畏难，但也知道李成钢说得在理，更不敢再强求。他讪讪地笑了笑：“成钢哥说得对，说得对……那我回去琢磨琢磨，谢谢成钢哥费心！”

又坐了一会儿，阎解旷便告辞了。看着他离去的背影，李建国叹了口气：“这孩子，心思活，就是不肯下苦功夫。”

“爸，我能帮的就这么多了。”李成钢对父亲说道，“剩下的，看他自己。咱们老街坊的情分到了，原则也不能丢。”

李建国点点头：“你做得对。是该这样。”

这件事，似乎就这么过去了。李成钢尽了“打听”之谊，指了明路，阎解旷听没听进去，做没做，那就是他自己的事了。李成钢很快将其抛诸脑后，因为所里有更重要的任务——春季治安整治行动开始了。

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