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第76章（第1页）

陈思民将辞职信递给他。“谁的呀？”“苏筱的。”汪洋眼睛陡然睁大，翻身坐起，拿过辞职信看了一遍，下面已经有陈思民的签字。他抬头瞪他：“你怎么同意了？”陈思民说：“她心思已经不在这里了。”“那也不能同意。”“汪总你看看，这是她上个月的考勤。”陈思民将考勤表递给他，“再好的人心要不在这里，也是白瞎。”汪洋看了一眼考勤，越发生气了：“上个月我忙，大部分时间都不在公司，你既然发现她不对劲，为什么不去做思想工作？我叫你看着公司，你到底看什么了？”陈思民没想到他发这么大的火，有些诧异，也有些不爽。“我说了让你提拔她，你非得磨磨蹭蹭，整天就小陆小陆。小陆什么情况我不知道呀？现在不比以前，搞粗放经营没前途了，咱们不能总要乖孩子，咱们需要一个能成事有开拓精神的经理。公司再不发展，就让黄胖子甩得太远了。苏筱搞了一个新成本方案，就让咱们的材料损耗降低6，这么大的贡献，小陆比得上吗？”陈思民脸色通红。这一刻，他才意识到，原来董宏说的是对的。他高估了自己的表演能力，也低估了汪洋的洞察力。汪洋其实什么都明白，怪不得一直磨磨蹭蹭不肯提拔小陆。毫无疑问，这一步他走得大错特错。“我留过她，她说她找到工作了。”汪洋怀疑地看他一眼，然后摆摆手：“你去把她叫来，我来跟她说。”陈思民灰头土脸地走出汪洋办公室，做了几分钟心理建设，才去叫苏筱。苏筱一走进汪洋办公室，迎面飞来的是她的辞职信。她接住，抬头看着汪洋。“这个你拿回去，我绝对不会同意的。”“汪总……”“你先听我说完。”汪洋打断她，“我读书是没有你多，但是我十六岁出来工作，到现在已经三十多年了，我见过太多事太多人，这一点你是比不过我的。办公室那几个套路，我门儿清，但大部分时候我不会去管，为什么呢？因为这是每个人都必须要面对的，你战胜了就过关了，不战胜它，它就一直卡着你。你跳槽换工作，它还是继续卡着你。天成呢，跟你之前工作的众建没法比，可能跟你新找的下一家公司也没法比，但有一点你要明白，这家公司是我说了算，而我，非常看好你。凡是你想做的，我都会支持你。我们以半年为期限，如果我汪洋说到没做到，到时候我八抬大轿亲自送你出天成的大门。怎么样？”苏筱被震住，用审视的目光看着汪洋。一直觉得他是个没有文化的包工头，混不吝，江湖气十足，没想到他还挺有气魄的。新工作的岗位和待遇确实都比天成好，但处于职场底层的时候，首先要考虑的是跟一个什么样的领导，一个信任你的领导，一个让你相信有未来的领导，这才是最重要的。这半年，苏筱愿意赌。她没有说话，三下两下撕掉了辞职信作为答复。汪洋满意地笑了笑：“你去人事部打个升职报告，我让他们送到集团，今天就把这事情办了。”升职报告递到玛丽亚面前，她破例地没有刁难，爽快地签了字。于是苏筱，在被众建开除半年多以后，在天成真正地安定下来了。有人愤怒，有人失落，有人欢欣，有人妒忌……人与人的悲喜总是不能同步。苏筱升职后第一件事情，就是给吴红玫打了电话，让她找一个合适的成本主管。天成原来的那些员工要么专业能力不行，要么态度散漫，都不合适。但是第二天她正式走马上任，陈思民在晨会上宣布她出任商务合约部经理后，紧接着宣布：“于灿接替苏筱出任成本主管，大家也欢迎一下。”苏筱愣了愣。“谢谢主任，我一定加油。”于灿兴奋地站起来，朝大家鞠躬。他跟东林差不多大，长相普通，圆圆的脸带着笑，看起来是个性格随和的。他是陆争鸣小组的，话不多，不像东林那么活跃，苏筱平时和他接触不多，对他近乎一无所知。陈思民带头鼓掌，其他人也跟着鼓掌，比刚才欢迎苏筱还热烈三分。苏筱有些犹豫。按道理，陈思民应该和她商量，她才是主管们的顶头上司。但他分明就是刻意的，在她的任职仪式上宣布对于灿的任命，如此一来，主角到底是谁？这种小动作挺恶心的，但确实挺管用，至少摆在苏筱面前的是个两难选择。她要是当着众人的面发作，大家会觉得她气量狭窄，小题大做。可要是不发作，入职仪式上直接被打脸都没有一点反应，还有血性吗？大家会看轻她，以后她也很难立起来。

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