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第300章 急功近利最后一次（第3页）

“换做是我，要是能有更好的去处，我当然也想试一试跳槽。”

话锋一转，徐雷笑问道：

“既然你是为了能有更好待遇来面试的，那你能大概说一下，你期望的薪资是多少吗？”

余春瑁微笑摇头。

“我也不知道我能拿多少，要不徐总你开个数吧！”

徐雷毫不犹豫的说道：

“我们目前技术性岗位，一共划分了五个等级。”

“你刚入职，我自然不可能给你最高级别的，暂定为E3级吧！”

“除了五险一金，每月固定工资两万，住的是一室三厅的电梯公寓……”

余春瑁目瞪口呆。

这待遇，简直爽到飞起啊！

光是每个月的工资，都比自己现在高出了几倍。

更别说还有免费的电梯公寓住、免费的食堂吃。

一年还有一次健康体检、七天带薪假期、加班双倍工资、生日贺礼、假日福利……

当然。

最最重要的是，竟然可以共享科研成果。

以前在西蓉飞机厂，甭管创造了什么技术成果，都是属于单位的。

假如技术成果突出，能为单位带来不错的效益或者名誉。

那么单位会给嘉奖表扬。

然后，就没有然后了。

但是在徐雷这里，在飞宇电子科技。

科研人员享受了超高的薪资福利待遇，并不意味着一切都属于公司。

研发出了科研成果，会有不同金额的奖金。

取得了不错的经济效益，还会有相应的分成。

也就是说。

跟着徐雷搞科研，并不是只拿死工资。

只要干得好，就有无限可能。

而且徐雷还并不是‘画大饼’。

飞宇电子科技已经有不少现成的例子。

去年在飞宇MP3研制和生产过程中，有突出贡献的科研人员，都拿到了不菲的奖金和分成。

有一个五人科研小组，在大容量高速读取存储器的研制中，贡献很大，居然拿到了足足一千万。

这么高的奖金，竟然还是公司代为缴税，有缴税凭证和打款记录为证，让余春瑁看得心动不已。

一千万啊！

这还是单独的技术分成。

还不算他们拿到手的工资奖金。

如此之高的收入，让余春瑁心脏怦怦狂跳。

想想自己在西蓉飞机厂，也曾做过不小贡献。

结果一封嘉奖信、五千块的奖金，就完事儿了。

再想想自己这一次冒险接下‘偷心任务’。

顶着窃取商业机密，身败名裂、锒铛入狱的风险，完成任务后的奖励也才一百万。

更别说自己当初，数典忘祖、泯灭人性，出卖最新型第三代国产战斗机的核心机密。

卖国求荣也就换来了儿子免试录用，拿到全额奖学金到米利国留学，外加每个月一千米元补助。

真是人比人，气死人啊！

自己冒了那么大的风险，也才赚那么一丁点儿利益。

早知道龙国会冒出飞宇电子科技，这么一家极为尊重和优待人才的民营企业。

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