手机浏览器扫描二维码访问
“这掌柜还挺聪明嘛!一只羊也是赶,两只羊也是放,如此一来,还能多挣点。”
陈家旺一听,这不跟他家铺子一个套路嘛!牌匾上写着饺子馆,卖的吃食却五花八门。
黑娃忙点头:“那可不,聪明得很,收老百姓的山货,不管大小都是一个价,卖的时候却分个三六九等,赚得那叫一个盆满钵满。人送外号周扒皮。”
“你呀,还是太年轻了,没听过那句话吗?无商不奸,没点脑子,他能把生意做得这么好?不过,坏事做多了,对子孙后代可不好,还是少干点,你家老爷我虽然也爱钱,但从不骗人。”
陈家旺一直秉承君子爱财取之有道,不义之财不可取,为人处世也是如此。
黑娃一脸怀念:“我娘从小就教导我,君子爱财取之有道,千万别因为贪心,去干那些害人的事。这个掌柜,也就只能压榨我们这些穷苦老百姓,见到有权有势的人,还不是一样点头哈腰。”
“人的贪心会随着接触的人和事变化,不然,为啥一开始清正廉明的好官,最后却变成了恶贯满盈的贪官污吏?而你说的那个掌柜,清楚自己就是个小商人,就算有再多的钱,也还是觉得低人一等,有机会巴结权贵,自然不会放过啦!”
陈家旺说的不就是他自己嘛,士农工商,商人的地位最低,这也是他想让几个孩子将来走科举的原因之一。
这还要感谢新帝登基以后,废除了先帝定下的商人或其子不能参加科举的规矩。
不然,就算儿子读书再好,也没机会走仕途。
先帝在世的时候,对这方面管得极其严格,就算托关系也没用。
新帝登基后,居然不按常理出牌,他觉得这样的规定会错过很多人才,于是灵机一动,定下父从商不得参加科举,但其子可以的规矩,这一举动,得到朝中大臣的一致认可。
虽说规定父从商不可参加科举,但其实也就是走个形式,管得并不严,很是宽松。
不然,吴大哥也不可能在明知道从商之人不可参加科举的情况下,还明目张胆地开了间书肆。
黑娃气鼓鼓地问:“老爷,您说,这土农工商,商人不偷不抢,靠本事赚钱,咋就被排在最后呢?那些有钱人更是看不起商人,还说商人低贱!可他们哪个背地里没有经营各种铺子。”
陈家旺完全没想到,黑娃会问出这么深奥的问题,一时竟被难住了。
过了好一会儿,才想出该如何来回答这个问题。
“世人常以士、农、工、商划分位次,商贾虽手握资财,却始终居于末等。究其缘由,不过是王朝以农立国,田地粮食乃是国之根本,农人耕织生产,供养天下,远比逐利经商更受朝堂与礼法推崇。
再者商人游走四方,低买高卖谋利,不事耕种劳作,在重义轻利的世道里,自然难获尊崇,加之朝廷为防百姓弃农从商、动摇根基,也多以礼法制度压制商人地位,久而久之,商便成了四民之末。”
黑娃这下终于明白了,为啥商人明明过得比农民好,而且同样交税,交的甚至更多,却还是排在末位。
“老爷,您可真厉害,如果当初继续读书,说不定能够高中状元,当大官呢!”
陈家旺没想到,就这么几句话,黑娃竟然如此崇拜自己,笑着摆了摆手:“你家老爷我,最讨厌读书了,看到那密密麻麻的字,脑袋都要炸了。读书看着简单,可要是想考中举人,那可太难了。
多少人寒窗苦读十几年,还是没考上,更惨的,从少年考到头花白,还是名落孙山,你说这科举难不难?
有读书的那些钱,买个好铺子,做点小生意,不也挺好的嘛,照样能养活一家人。”
想当年,二哥读书比自己厉害多了,最后还不是放弃了。和每天坐在学堂里看书相比,他更喜欢出去干活赚钱。
大哥也和自己一样,看到书上的字就头疼,一个字也听不进去。
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节,否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。
...
(纯欲钝感力大小姐vs狼狗玻璃心太子爷)人人都以为,京圈太子爷陆宴西是禁欲神明,天上皓月,人间妄想,只可远观,不可触碰。谁知,景千夏被清冷校草拒绝99次后突然发了疯,缠上太子爷就喊老公,竟轻松摘下天上月,成为了太子爷的心尖宠。官宣那一天,全世界炸了!清冷校草悔不当初,放下姿态,跪地求婚,你不要喜欢他,你继续喜欢我...
破产避世的沈老太爷给孙女订了一门娃娃亲,对象是黎城首富顾家的天才儿子。十八年后,沈今今的短命未婚夫快死了,她出山救人却被嘲笑是穷千金!还得知他有四个孩子!恋爱脑大女儿为了个糟老头子寻死觅活,身边人觉得她自甘堕落,她掐指一算,大宝,这是被人下降头了!倒霉鬼双胞胎儿子出门就有血光之灾,两人进icu是家常便饭,她眉头...
贺晓远模样出挑气质绝佳,大学毕业顺利进入某知名互联网公司他不知道自己面试那天机缘巧合下意外撞见的男人是他应聘公司的大老板陆琛,更不知道自己格外符合陆琛的审美,被陆琛一眼相中贺晓远就觉得自从进了公司,无论生活还是工作都特别的顺利,尤其是工作,各种锻炼的机会实在太多了,这不,他还没出试用期,就被借调到总裁办下属的项目组,跟着大老板工作学习。传闻中的大老板冷情不苟言笑各种凶,贺晓远接触下来,却觉得大老板脾气挺好挺容易相处的,顺风车都不知道让他搭了多少趟直到后来,贺晓远已经和陆琛在一起了,才渐渐回过味儿不对啊,是不是哪里不太对?一个大老板假公济私给自己找老婆的故事备注虽然是职场文,但没有任何职场方面的参考意义项目案例没有原型,从案例本身到推进流程纯属瞎YY...