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第74章（第1页）

&esp;&esp;5）培训结束要祝福大家，然后分享一下第二天的课程。

&esp;&esp;忙完这一切，陈知夏赶着制作了一个培训课程表粘贴在会议室的门口，方便讲师和新员工了解课程安排。

&esp;&esp;忙完这一切，陈知夏已经有些满头大汗了，这时候李总的身影缓缓的步入了办公室，她立马飞奔过去：“李总，我有点事想找你帮忙。”

&esp;&esp;刘明的事她直接去争辩只会得罪人，这些事还是找老板出面更妥当一些。

&esp;&esp;李总看来也是个瞌睡虫，都已经九点多了，眼睛都还没睁开，半梦半醒的丢了句：“有事进来说。”

&esp;&esp;李总一进总经理办公室就猛灌了一大口矿泉水，才说：“这么早就找我，很急吗？”

&esp;&esp;陈知夏佯装满脸惆怅：“李总，新员工今天已经入职了，已经启动培训了，因为时间赶，也是匆忙做的决定要培训，现在只有我一个人做好了培训ppt，还差刘哥和销冠的。”

&esp;&esp;李总想也没想，甩了一句：“把刘哥叫过来。”

&esp;&esp;陈知夏立马屁颠屁颠的去刘明的办公室喊他。

&esp;&esp;刘明现在看到陈知夏已经没有之前的热情了，反而一脸“我就知道你给我找活来了”的不乐意。

&esp;&esp;陈知夏心里嘚瑟得很，不管你乐不乐意，老大喊话，由不得你。

&esp;&esp;到了李总办公室，听说要做培训ppt，刘明一如既往的开始扯犊子：“搞什么鬼吗，我昨天短信不是说了，业务这块我已经很熟练了，根本不需要搞这些复杂的东西，而且我今天又约了客户，哪里有时间赶得出来嘛？”

&esp;&esp;李总：“哪个客户？”

&esp;&esp;李总突然的提问让刘明瑟缩了一下，许久才找到了答案：“就是那个某某客户，上次汇报过的。”

&esp;&esp;说到这个客户，李总似乎也很在乎，凝静的抽了一口烟：“那个ppt要花多少时间？”

&esp;&esp;这话明显是在说，你谈客户还能谈24小时不成。

&esp;&esp;新员工培训工作已经启动，老板如果还不主动去拎起这块工作，下面的一定很费劲。李总还是拎得清工作进度的，也没有再躲避问题。

&esp;&esp;刘明也是人精精，老大都发话了，自然不能拒绝。

&esp;&esp;他没有任何推拒，而是转移目标：“我经常外出，也没有用过ppt，实在也不知道怎么做，而且时间又很赶，能不能麻烦知夏帮我做一个。”

&esp;&esp;陈知夏嘚瑟不过三秒钟，一瞬间锅又砸自己头上。

&esp;&esp;今天要主持培训，已经够忙够累的了，哪里有时间帮他弄，直接表明自己的立场：“我今天培训，没有多余的时间。”

&esp;&esp;刘明：“那你午休时间弄，反正也就辛苦这一天，麻烦你了呗。”

&esp;&esp;还“呗”字结尾，连休息都不让人休息了，最软的语气说最绝的话，陈知夏真的很想打他，还是忍住了。

&esp;&esp;这又让陈知夏再次陷入了困难之中，答应吧，以后他次次都找陈知夏做，这不是给自己找累吗。不答应吧，人家也配合了做培训，这明显不合人情世故，以后敢情再找他配合点什么，更难了。

&esp;&esp;李总抽了一口烟，突然帮了个忙：“知夏阅历也少，也不熟悉销售，也不知道你要说些什么，你起码把内容列给人家，人家才能做得出ppt来。”

&esp;&esp;这番话得亏是李总说，要是陈知夏说，刘明肯定认为她在找茬。

&esp;&esp;李总表态，刘明立马就同意了：“嗨，都把大概内容写出来了，那还不如自己做算了，不懂的地方到时候让知夏教一下就行，也不劳烦她了。”

&esp;&esp;陈知夏根本不信刘明说的他不会做ppt，请教这番话不过是给自己前边的谎一个台阶下。

&esp;&esp;陈知夏也客套的配合：“我在培训室给他们讲课，有不懂的你就敲门，我出去教你。”

&esp;&esp;鬼才理他咧，还不至于一个新人教一个社会老大哥做事。

&esp;&esp;刘明：“好好，那就麻烦知夏了。”

&esp;&esp;这件事通过老板就这么轻易的解决了，陈知夏有一种随意就获胜的赶脚。

&esp;&esp;等出老板的办公室的时候，时间已经九点五十分了，距离培训开始还有十分钟。

&esp;&esp;想到要开始培训了，陈知夏的老毛病又犯了，她是典型的一上台就腿抖，说话抖，第一次主持培训，还没上台全身已经发热发抖。

&esp;&esp;因为时间很赶，陈知夏匆匆茫茫的在上网找了一些应对紧张的方法。

&esp;&esp;在对比了很多办法后，她还是决定用“先坐后站培训”的办法。

&esp;&esp;进入培训室的时候，陈知夏先把开场的句子抄好，然后坐在电脑前按照抄好的句子去读，一边读一边将注意力集中在内容上，逐渐习惯了培训的氛围后，身体的颤抖也就慢慢的减少，热度也就逐渐下降，开始进入了讲师的状态。

&esp;&esp;当说话的声音逐渐平稳之后，站起来已经没有了初期的紧张感，开始激情澎湃的解说公司的管理制度、薪酬制度、员工的职业生涯规划。

&esp;&esp;培训过去半个小时候，紧张已经完全消退，陈知夏已经能逐渐控场，向新员工抛出一些有趣的问题活跃氛围。

&esp;&esp;陈知夏：“假如在你快迟到的时候，你男朋友发来了一条分手的信息，你该怎么做？”

&esp;&esp;新员工小云在课堂上喊道：“不理男朋友，旧的不去新的不来。”

&esp;&esp;全场顿时哄堂大笑。

&esp;&esp;陈知夏解释：“你可以选择回信息，但是你将被扣迟到工资。”

&esp;&esp;陈知夏又愉快的丢出第二个问题：“假如下班前，你暗恋的男生在楼下喊你去约会，你会不会离开岗位？”chapter1（）;

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