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本身昊鼎集团内部的大部分公司成立都还不到半年!
自己干半年,就拿到了跟工资一样的年终奖?
简直太离谱了!
饶是他们这些高管,都有些坐不住。
要知道,他们的年薪可不是基层员工可比的,动辄百万甚至更高!
说得夸张一点,相当于年终奖直接奖了帝都一套小户型房子啊!
这一刻,他们恨不能老死在昊鼎集团!
一时间,“许总万岁”的呼喊声在大会议室里此起彼伏,让外面的员工侧目。
接下来,他们又讨论了一下年会的事情,主要还是集团行政部跟昊鼎娱乐对接。
自家有娱乐公司,都不用上外面去找明星表演,就是有这个好处!
而散会后,很快全集团员工就都知道了会议内容。
不用说,在得知马上就有5—6个月年终奖进账后,员工们无不欢呼雀跃,乐疯了!
当然,人力部门的动作也很迅速,根据员工的综合表现迅速算出了每个员工的具体年终奖,接着就是跟工资一起发放了!
徐佳菲本来是打算回物业的,但却被丁泽辉叫去谈话了。
也没有别的事情,就是告诉徐佳菲,她要涨工资了!
“许总的意思,根据你的表现,你的年薪将上涨为120万!”
“至于接下来工作岗位,你需要自己考虑。”
“哦,对了,还有年终奖,这一次你的年终奖是50万,许总特批的!”
徐佳菲懵了,丁泽辉每一句话都让她感觉到难以置信!
不是,我年薪怎么涨到120万了?
刚刚当许宁助理的时候,就拿到了让同学们羡慕无比的30万年薪。
接着因为工作出色,年薪上涨到了50万,而且还开上了公司配的奔驰车。
现在,竟然跳过了百万年薪这个门槛,达到了不可思议的120万年薪!
可别看什么网络上人均年薪百万,现实中无论什么时候年薪百万都绝对是人上人!
简直就是直接走上人生巅峰了!
而且她万万没想到,自己竟然还有年终奖!
今天许宁才告诉她,滨江百年的房子马上就过户给她,然后今年没有年终奖了。
可现在丁泽辉却说她还有年终奖,而且还是不是按照过去的年薪发的,而是按照明年的年薪发的!
这简直让她不敢相信!
她甚至怀疑,要是再跟着许宁干几年,她会不会变成打工女皇?
反正离开集团总部的时候,她整个人都是还是晕晕乎乎的。
不过,眼前她还有一个问题需要处理,那就是昊鼎物业员工的年终奖。
昊鼎物业员工的福利待遇其实也挺好,至少在物业这个行业里绝对能够拿得出手。
但现在问题来了,年终奖集团每个子公司都有,就只有昊鼎物业没有。
原因无他,系统那边的要求,物业支出不能超过收入的120%,这也就意味着不能任性地给昊鼎物业员工发年终奖。
在其他子公司拿年终奖拿到手软的时候,如果物业这边员工却只有500块红包的话,物业还不得炸锅啊!
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