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第265章 这招屡试不爽（第2页）

“我是患者家属，我不敢想象给我看病的医生是连续工作几十小时的年轻人。这是对生命极大的不负责任，我支持改革，为了医生，也为了我们每个人！”

“作为过来人，我深知制度之弊。某些上层早已忘了初心，把医院当成名利场，把年轻人当成耗材。

这次审判，是敲给整个行业的警钟。支持年轻人，澜夏医疗需要刮骨疗毒。”

【舆论压力达到顶点】

主流媒体一改之前的谨慎观望，开始连篇累牍地表评论员文章。

《仁华之殇：规培制度已到非改不可的关头》

《从李响事件看青年医务工作者的生存困境》

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《小丑审判背后的社会诉求：公正与尊严不容缺失》

各类线上民意调查显示，过的参与者支持对规培制度进行彻底改革。

各大城市的高校医学联盟开始酝酿联合请愿活动，一场更大规模的风暴似乎在酝酿中。

面对前所未有的舆论压力，以及小丑组织那把悬在头顶的利剑，澜夏最高层意识到，必须给出一个明确有力且迅的回应。

否则不仅医疗体系可能崩溃，整个社会的信任基础也将动摇。

一周后，澜夏国家参议院召开特别新闻布会。

布会现场庄严肃穆，吸引了全球各大媒体的目光。

新闻言人没有过多寒暄，直接宣读了一份由最高层签署多部门联合制定的《澜夏共和国医疗卫生领域人才培养与使用暂行条例》

“我现在宣布，关于澜夏医疗卫生领域人才培养与使用暂行条例，内容如下，以下简称条例。”

“第一条，明确“规培生”为在培医师，享有与本院职工同等的劳动报酬、休息休假、社会保险等基本权利。

严禁任何形式的免费劳动或低薪酬。

第二条，在培医师每周标准工作时间不得过o小时，每月延长工作时间不得过小时。严禁安排连续值班过小时，值班后必须保证充足休息。

建立电子化工时监测系统，违规医院将受重罚。

第三条，明确规定科研论文、成果署名必须按照实际贡献排序，严禁代笔、侵占。

设立独立学术道德委员会受理相关投诉，一经查实，对涉事导师及相关领导予以解聘、取消带教资格等严厉处罚。

要求所有规培基地必须设立在培医师权益保障办公室，独立于医院行政体系运行，直接对上级卫生主管部门负责。

……

第二十一条，确保在培医师申诉渠道畅通，严禁任何形式的打击报复。

建立国家级的巡查制度，定期及不定期对各地规培基地进行飞行检查。

对违反《条例》的单位，将采取通报批评、削减经费、暂停招生资格直至取消规培基地资格等严厉措施。

明确将规培生待遇保障落实情况纳入医院院长年度考核核心指标，实行一票否决制。

……”

言人在最后强调：“我们将以最严格的标准最有力的执行，确保《条例》落地生根，彻底杜绝类似李响同志的悲剧重演，为广大医务工作者营造一个公平、健康、有尊严的从业环境。”

《条例》颁布的过后，全网沸腾了。

“出来了！真的出来了！”

“虽然只是暂行条例，但这是历史性的一步！”

“每周o小时！严禁连续值班！同工同酬！这简直不敢想象！”

“感谢李响，你用生命换来了改变。”

“也谢谢判官主播，阎罗大人，是你们把光带了进来。”

“现在压力给到了执行层面，希望不要上有政策下有对策。”

“我们会盯着，澜夏几百万医学生都会盯着，看哪个医院还敢顶风作案！”

“希望这不仅仅是医学生的胜利，也是所有行业实习生权益保障的开端。”

参议院的新闻布会结束后，陈媛在滨海市的家中，默默关闭了平板电脑的直播页面。

系统的声音在她脑海中响起，感叹道：“宿主，我早说了，这招真是屡试不爽。”

陈媛走到窗边，望着楼下渐渐苏醒的城市，轻轻呼出一口气。

“《条例》只是纸面上的东西，真正的挑战在于执行，在于如何改变那些人心中根深蒂固的傲慢与贪婪。”

她知道，小丑组织的这次审判，在密不透风的墙上砸开了一个缺口。

阳光得以照入，但能否驱散长年累积的寒气，仍需时间检验。

而这场由仁华医院点燃的火炬，已然成燎原之势，它的光芒，让所有隐藏在阴影下的罪恶，无所遁形。

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