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第67章（第1页）

他有一段时间没去yg的录音室工作了。

yg的合约，一直协商不顺畅，不是开的条件不能接受，对于他这个十年前就已经是公司财神爷的主，公司开给他的续约条件，只会有多不会少，加上随着bb的名存实亡后，其他成员们陆续出走，剩下的人，竟然是队长。

yg更要抓紧他这个栋梁柱了，不是吗？

外界对于他的去留，一直很关注，变成能影响到yg的股价波动的重要因素之一。

bb不能赚钱了，gd一个人也能赚钱，但公司对他的待遇如何，所有人都很清楚。

龙粉口中的yg去死，权至龙能不知道吗？

普通人对于从毕业出来，工作了好几年的公司，也会有感情的，何况是他从13岁就一直呆着的公司。

以前被粉丝称之为ygfaily，权至龙是真的信过。

才能无怨无悔的奶过一个又一个的后辈，权至龙的血肉，跟这家公司，早就分不清了。

要分家的痛苦，不亚于跟父母去断亲。

总是有着一丝丝旧情，拉扯着他的心，不能像公司里的其他人一样，走得那么的干脆决断。

像是宋瑜这种，过完了合约期，能果断头也不回的离开s公司，那一个星期里，权至龙有问过她这个问题。

当时的女人怔住了，想不到他会问她关于这种的事情吧。

然后是，不可置信的大笑。

眼里的神色，跟看傻子一样，像是在问，‘权至龙，你出道多少年了，竟然问一个后辈这个问题。’

“所有跟s不续约的人，当天晚上回家后都得大笑一场。”

“没见过出狱的人，会想跟监狱续租的。”

“欧巴～韩国有pua这个词语吗？”

权至龙去查这个词语，pua（pick-upartist）源自于美国，韩国有跟pua类似的词汇，叫“gaslightg”。

这是一个英文外来词，意为煤气灯效应。

指通过巧妙的言行，削弱对方自主性的一种心理操控行为。

权至龙读懂了，宋瑜是在暗示他，他的心理早被yg公司操作得不正常了。

。

李株赫不是第一次踏进这里，早在权至龙布置好，并投入使用后，他就来过了好几次，多数是等待权至龙工作收尾后，两人一起走。

但全程看着权至龙工作的场景，李株赫觉得自己是不是脑子进水了，好好的休息时间不去玩，不去睡觉，来了他的私人工作室。

给权至龙带娃？

“等你爸爸出来后，要给叔叔支付酬劳费才行啊！”

小桃桃拿着个平板，看着上面爸爸给她准备好的动画片，不时看得咯咯咯的笑声，要是肚子饿了，还有李叔叔给她带来的小零食。

这种快乐的生活，小孩前几天刚起的想念幼儿园亲故的心思，再次消散得一点都不剩。

今日的小辫子造型，同样出自权至龙的手笔，花样已经开发到好几种了，扎好的小辫子，随着小脑袋瓜的转动，一甩一甩的，坐在男人怀里，会不时打到李株赫的脸上。

他正看着经纪人发给他的信息。

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