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第16章 管理员的赞赏（第1页）

在林小满那蕴含“世界buff”加成的“反向祝福”——“祝你们kpi永远达标，绝对不会被裁员解散！”——如同魔咒般顺着通讯链路逆流而上，精准砸进“天道公司-诸天万界管理部-员工关怀中心”的服务器后，所引起的混乱，远林小满的想象。

天道公司内部，某纯白、极具科技感，但此刻气氛凝重的会议室。

巨大的环形光幕上，正反复播放着林小满、苏清月、赵奕三人修复k-世界的最后过程影像，尤其是林小满毫不犹豫倾注十万功德、以及世界反馈、万物新生的震撼场景。影像旁边，密密麻麻的数据流瀑布般滚落，分析着能量层级、规则变动率以及……潜在威胁价值评估。

坐在主位的，是一位气质冷峻、穿着笔挺银色制服、头梳得一丝不苟的中年男子，他胸前的铭牌上写着【总监·墨菲斯】。他的手指有节奏地敲击着桌面，面色阴沉得能滴出水来。

下两边，坐着几位同样穿着制服，但神色各异的管理员。其中就有之前被林小满的“反向预言”搞得灰头土脸、负责“道之争”协议区域的【管理员a（小李）】和【管理员b（小王）】，两人此刻正努力缩小存在感，恨不得把自己塞进数据流里。

而刚刚与林小满通话的【员工关怀中心-工号】，正以一道瑟瑟抖的全息投影站在会议室中央，声音带着哭腔汇报：

“……总监，各位管理员，情况……情况就是这样。对方态度……非常强硬！不仅拒绝了我们的‘特聘专家’提议，还……还提出了三项无理要求：第一，扣罚之前执行追捕任务的hr部门年终奖；第二，修复那个叫苏清月的宿主的系统bug；第三，要求我们派……派能管事的，带着诚意和……赔偿金去谈……”

他顿了顿，带着巨大的恐惧补充了最后一句：“而且……那位林小满女士，在结束通讯前，还对……对我们中心，出了……‘祝福’……祝我们kpi永远达标，绝对不会被裁员解散……”

“噗——”

会议室里不知是谁先没忍住，出了一声短促的笑声，又立刻死死憋住。

墨菲斯总监敲击桌面的手指猛地停下，冰冷的眼神扫过全场，最后定格在工号的投影上，声音像是从冰窖里捞出来的：“所以，你们‘员工关怀中心’，在展示了公司优厚的待遇和诚意之后，不仅没能成功招安这三个……‘刺头’，反而被对方反向诅咒了？而且诅咒内容还是……永续经营？”

工号的投影晃动得更厉害了：“总监……我……我们也没想到……她们完全不按套路出牌……那个林小满，她的‘反向预言’能力，似乎……似乎随着世界修复，得到了一定的……增强？或者……变异？”

“增强？变异？”墨菲斯总监冷哼一声，目光转向试图隐身的小李和小王，“关于这个林小满的能力，你们两个，不是一直报告说只是‘小麻烦’，‘在可控范围内’吗？现在呢？她都能隔着通讯链路诅咒一个部门了！”

小李（管理员a）哭丧着脸，小声辩解：“总监，我们也没想到她成长这么快啊……而且，她的能力原理太诡异了，完全不符合任何已知的规则体系，我们的应对协议总是慢半拍……”

小王（管理员b）也赶紧补充：“是啊总监，您看她修复世界这手笔！十万功德说扔就扔，眼皮都不眨一下！这魄力，这……这败家程度，根本不是普通测试员能有的！我觉得，她们的价值，可能远我们之前的评估！”

这时，一位戴着眼镜、看起来像是技术分析员的管理员推了推眼镜，指着光幕上的数据开口道：“总监，从k-世界修复后的规则稳定性和能量层级来看，这确实是一次近乎完美的‘创世级’操作。虽然消耗巨大，但成果斐然。尤其是那个林小满，她在过程中展现出的决断力、对规则的理解（虽然是反向的）、以及那种……将自身利益置于世界存续之后的奇特价值观，都表明她是一个极其罕见且……不可预测的变量。”

他顿了顿，加重语气：“更重要的是，她们似乎掌握了某种……绕过主系统直接与‘世界意识’共鸣的方法。这对于我们管理诸多存在‘剧情惯性’和‘规则僵化’风险的世界，具有潜在的、巨大的研究价值和……应用前景。”

另一位负责“人力资源（武力）”的管理员则皱着眉头：“但她们的危险性同样巨大！不服管教，能力诡异，还公然对抗公司协议！如果放任不管，或者处理不当，很可能成为更大的隐患！我建议，启动更高权限的‘清理程序’！”

“清理？”墨菲斯总监终于再次开口，语气带着嘲讽，“用哪个程序去清理？‘道之争’被她们玩坏了，派去的hr和规则伏兵被她们用……用山歌和霉运打败了！现在连‘员工关怀’都被反向祝福了！你是想让我们技术部亲自上场，还是让我这个总监撸起袖子去跟她们对骂？”

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人力资源管理员被噎得说不出话。

会议室再次陷入沉默。

墨菲斯总监的目光重新投向光幕，定格在林小满那张虽然狼狈却眼神明亮、带着几分狡黠和无限活力的脸上。他揉了揉眉心，脸上第一次露出了除了冰冷和愤怒之外的表情——一种混合着头痛、无奈和……一丝极其细微的欣赏？

“罢了。”他长长地吐出一口气，仿佛做出了某个艰难的决定，“通知技术部，暂时冻结对林小满、苏清月的所有敌对协议，将其威胁等级调整为‘观察级’。”

“总监！”人力资源管理员还想争辩。

墨菲斯抬手制止了他，继续说道：“另外，回复‘员工关怀中心’……不，以我的名义，直接向k-世界送一道加密信息。”

他沉吟片刻，似乎在斟酌措辞，然后缓缓说道：“信息内容如下：”

“致林小满、苏清月、赵奕三位：”

“k-世界修复成果已收到，数据优异，表现……出预期。（此处有短暂的停顿，仿佛在咬牙）公司认可三位的能力与价值。”

“关于之前的‘误会’及后续合作事宜，公司将派遣【特使】前往洽谈。特使将携带部分权限，并就苏清月女士的系统问题提供初步技术支援方案。”

“望三位……稍安勿躁，静候佳音。（最后四个字似乎带着点无奈）”

——【天道公司-诸天万界管理部-总监：墨菲斯】

这条信息，措辞官方而克制，但其中蕴含的让步意味，却让在场所有管理员都感到震惊！总监竟然真的……妥协了？还承诺派特使？甚至愿意提供技术支援？！

小李和小王面面相觑，都从对方眼中看到了“活久见”三个字。

墨菲斯看着手下们惊讶的表情，冷哼一声：“怎么？觉得我怂了？”他指着光幕上那片生机勃勃的新世界，“看清楚！她们能用十万功德救活一个世界，就能用同样的方法，或者更离谱的方法，给我们制造十倍、百倍的麻烦！与其把资源浪费在无休止的、胜负难料的对抗上，不如尝试将不可控的‘bug’，转化为可利用的……‘特殊功能’！”

他顿了顿，语气带着一丝自己都没察觉的复杂情绪，低声自语道：“而且……这种不惜代价也要拯救世界的‘傻气’……在咱们这冷冰冰的规则世界里，倒是……难得一见。”

这条来自“总监墨菲斯”的、带着一丝憋屈和无奈、却又不得不承认对方价值的“赞赏”与“和谈”信息，很快便被加密送，朝着k-新生的世界，疾驰而去。

而还在草地上享受着“世界spa”、讨论着下一步是先去探索新世界还是等着收“赔偿金”的林小满三人，对此还一无所知。

“甲方”的管理层，终于被迫正视了这三个“刺头”的存在，并且，以一种极其不情愿的方式，给出了第一份正式的……“赞赏”。

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