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第一千一百九十七章 安保公司的问题（第8页）

“我觉得这才是最可怕的，毕竟现在你是公司总经理，我是副总经理，我们才是第一责任人，万一对岸越过我们搞一些事情，那影响可就大了！”

李毅的眉头顿时皱了起来，如果真是这样的话，那问题确实很严重。

他当时搞这个安保公司的初衷，并不是为国家输出武力，而是为了安置老黄的那些兄弟，也为了老黄金盆洗手之后，还有自保之力，因此公司里面有相当一部分安保人员是原来青龙会的马仔。

至于后期将大姐夫他们调过来，以及再后来从国内调集退伍军人，确实是有为国家出力的意思，但本质上神盾安保公司还是一家商业公司。

国家层面要是偶尔利用神盾安保公司的人办点事儿，亦或者是震慑一下宵小之辈，那无可厚非，但如果要将公司搞成境外驻军分部，那就有些过了。

不是李毅没有爱国心和大局观，亦或者是他自私自利，而是正如老黄说的那样，他才是公司的第一责任人。

更重要的是，要不了几年毛熊联盟就会轰然倒下，到时候华国就会成为大漂亮国的眼中钉肉中刺，他这个华国籍的世界首富少不了被人针对打压，这说不定就会成为那些西方势力攻击他的借口。

到时候民主灯塔大手一挥，很有可能将自己海外资产给冻结了，那损失可就大了。

想到这里，李毅当即说道：“我知道了，这事儿我会和周局好好沟通的！”

这时黄立行再次说道：“李毅兄弟，我能问你一件事儿吗？”

“什么事儿，你说！”李毅道。

“李毅兄弟，你是怎么看待神盾安保公司的，如果你想借用公司的名义为京城方面提供便利的话，我们都没有意见，但我建议你最好不要在安保公司担任职务。”老黄道。

李毅自然是明白老黄的意思，他这是担心安保公司真出了事儿，会连累到自己。

想到这里，李毅当即说道：“不用，神盾安保存在的意义和主要作用，是为我们星辰投资公司保驾护航，这一点从来都没有改变过。现在出现这种状况，确实是我没有想到的，我会和上面沟通的！”

老黄点了点头说道：“有你这句话，我就放心了！”

李毅点了点头，随后说道：“关于神盾安保公司存在的问题，我会亲自调查并解决的，毕竟这不仅仅关系到我们的个人安全问题，同时也将对星辰投资公、华威公司以及整个华人商会的发展产生重要影响，我不会也不可能允许这家公司成为军队的秘密部门的！”

“那人手不足的问题你打算如何解决？”黄立行再次问道。

“还是从对岸调集！”

接着李毅话音一转，再次说道：“不过老黄你放心，不管从对岸调多少人过来，公司始终都是我们的。”

李毅之所以依旧坚持从国内调人过来，一方面确实是国内训练出来的这些人有实力，且纪律性好，人过来之后只需要简单的培训就能上手。

另一方面则是李毅想给这些优秀的官兵寻找一条新的出路，同时为国家减轻点压力。

毕竟百万大裁军马上就要开始了，届时将会有大量的优秀军人响应国家的号召而退役，这些人要么像大姐夫他们这样回村务农，要么就是分配到各个工厂。

这不仅仅是人才的浪费，同时也会给国家造成不小的安置压力。

现在神盾安保公司的发展势头这么好，而且随着星辰投资公司逐渐走向世界，也需要一支强有力的安保力量保驾护航，将这些优秀的退伍军人招收过来，既解决了自身需求，又帮国家分担了压力，一举两得啊！

见李毅语气坚定，老黄当即说道：“你的眼光向来比我看得远，既然你觉得这样做比较好，那我听你的！”

“好！”

“对了李毅兄弟，你回来之后伦敦那边的投资怎么办，谁来负责？”黄立行再次问道。

“老黄，正想和你说这事儿呢，我准备在伦敦、纽约以及东京各成立一个分公司，全权负责各国市场的开拓，并打算让兰心明调往伦敦坐镇，那你觉得如何？”李毅道。

老黄笑了笑说道：“李毅兄弟你也知道，我就是个大老粗，道上打打杀杀的事儿还行，要说公司发展和管理我就是个门外汉，你看着办就行了，不必征求我的意思！”

李毅也知道黄立行的情况，清楚他也给不出别的答案，这样说主要是尊重他这个第二股东而已。

“行，那我就按自己的想法搞了！”

黄立行点了点头，随后转身对着杨文光说道：“小杨，你不是还有事情和李毅兄弟说嘛，那我就不打扰你们了！”

说完，黄立行便打着哈欠离开了，很快书房里就只剩下李毅和杨文光两个人了。。。

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PS：昨天从西安回大青城，赶了一天的路，回来已经很晚了，抱歉！

云顶一号。书房！

“大姐夫，神盾公司这边到底发生了什么事情，你怎么突然说我被架空了？”李毅沉声问道。

杨文光略作沉默，随后说道：“神盾公司自成立以来，你这边其实就没怎么管过，大多时候是由老黄和我以及严队在管理。”

“但你也知道，我们几个都不是专业的管理人才，所以后期周局就从特勤内部调了不少有管理经验的人才过来，现在公司大部分的管理岗位其实是这部分人在担任。。。”

话音未落，就听李毅说道：“这事儿我倒是知道，难道是这些人在搞幺蛾子，想夺权？”

说话的时候，李毅的语气微微有些惊讶。

要知道神盾安保公司可是正规企业，还不是上市公司，根本不存在夺权一说。

“那倒不是，主要是这些人大部分来自部队或者是国安特勤，因此他们在管理公司人员的时候，还是秉承着部队内那一套。”

接着杨文光继续说道：“但公司毕竟是公司，还有不少人职员是从本地招募的，还有些人本身就是原来青龙会的人，根本就受不了咱们部队里的那一套，因此矛盾不断！”

“因为管理太严格吗？”

杨文光当即回答道：“不全是，管理严苛确实是一个矛盾点，但最主要的是安保人员的评级以及任务分配、奖金分发受到了质疑！”

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