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第67章 建立创意导向的薪酬体系（第2页）

??“等一下，我换个衣服。”宋凌霄说着，站起来就往外走。

??“？？？”陆樟溪迷惑。

??过了一会儿，宋凌霄换了一身他自己最喜欢的浅碧色常服，翠竹猗猗点缀在衣襟上、袖口上、衣摆上，这件长衫衬得他肤色极白，气质温雅，不说话的时候完全就是一个温柔可爱的美少年，没人能发现他拳打吴紫皋、脚踢郑九畴的暴躁老哥本质。

??宋凌霄神采奕奕地走进来，陈燧只觉得整个会议室都被他照亮了，心口不由得一紧，目不转睛地盯着宋凌霄。

??只见宋凌霄故意收着步子，文文静静地来到两人面前，在陆樟溪惊奇地目光之中，优雅地欠身行礼，抬起头来，冲陆樟溪一笑，唇边隐约显出一角可爱的小虎牙来。

??陈燧只觉心里被软软的小爪子挠了一下，呼吸顿时加重了几分，他下意识去抓茶杯，想要缓解口干舌燥的感觉，可是却抓了个空，今天怎么没有备茶？

??陈燧站起来，想出去问问苏老三茶水什么时候上，又想到他就这么出去了，岂不是要留下宋凌霄和陆樟溪共处一室？！

??于是陈燧又坐下了，吩咐陆樟溪：“樟溪，你去看看茶水什么时候来。”

??陆樟溪：“……”我是客人好么！

??宋凌霄微笑首：“不好意思，我去催一催。”说着又款款站起身来，收着步子往门口走去，陈燧目不转睛地盯着他的背影，直到陆樟溪把目光移过来，他才稍微收敛了一点。

??“老陈，我大概知道是什么原因了。”陆樟溪毫无眼色地赞叹道，“这位宋公子，果然是一副好相貌，若是能日日相见，多看两眼，心情愉快，办事效率也高。”

??陈燧沉下脸来：“陆樟溪，我看你是在官场待久了，心眼里没有一寸干净的地方了。”

??陆樟溪诧异地回过头，发现陈燧不是开玩笑，是真的生气。

??他委屈，他当面驳斥陈燧、陈燧都不会生气的，今天就为了一句不轻不重的话，陈燧竟然跟他翻脸了。

??“我怎么脏了，看着赏心悦目还不是大实话吗？”陆樟溪抗议道，“难道你不是冲着这个来的吗？还能有别的原因？”

??陈燧冷笑了一声：“你看我像是那种人？”

??虽然陈燧没有具体形容是“哪种人”，但是陆樟溪分明从他不屑里看到了诸如“肤浅”“脏”“低级”等等鄙夷至极的词汇。

??陆樟溪突发奇想，嘴上也没留余地，直接秃噜出来：“你该不会是真的看上他了？”

??在陆樟溪这种年轻有为的官员圈里，每天都有无数诱惑，但是他们只会和能够给他们仕途以助力的千金小姐联姻，千金小姐是正房，是供在家里的金身，需要相敬如宾，需要在合适的场合秀一秀恩爱，表示年轻官员背后的岳父势力依然牢靠。

??但是，面对无数诱惑，感情方面又无所寄托的年轻官员，往往会在外面找个体己人，这个体己人有可能是女的，也有可能是男的，长得符合年轻官员的喜好，又能当解语花，这种就是极品了，也就是陆樟溪所说的“看上”。

??再下一层，就是满足身体需求，从情感上来说，肯定是“看不上”的，但是又需要发泄一下，差不多就得了，反正下一次还会换。

??后两种人，因为没有传宗接代的需求，所以是男是女无所谓，全看个人爱好。

??陆樟溪一直没把陈燧当小孩，所以说这些话也不会避讳，陈燧处理任何事情都很成熟，对于他们官员队伍里那些腌臜事儿也门清，所以，陆樟溪直接地挑明了问陈燧，是不是“看上”了宋凌霄。

??陈燧知道他那话里都藏着些什么下流意思，后面这句“看上”，不见得就比前面那句“赏心悦目”好到哪儿去，只不过是从最下一层，上升到了倒数第二层而已，在陈燧看来，那都是些没本事又精力旺盛无处发泄的弱鸡，迫于现实压力，不得不把自己的需求切割成三份：物质上一份，情感上一份，生理上一份。

??对于陈燧这样的成功人士——不，只是成功人士还不能形容他的骄傲，应该说是人类模范——对于陈燧这样的人类模范，不能同时满足三种需求的伴侣，宁可不要，也不穷对付，他只要一个，能够满足所有幻想的独一无二的一个，是那些弱鸡无法企及的感情境界。

??因为无法企及，所以无法想象，仅仅能用自己匮乏的想象力来以己度人。

??陈燧决定宽大并且充满同情心地原谅陆樟溪狭隘的想象力，他摇了摇头，说：“你别猜了，不是你想的那样。”

??这时，宋凌霄端着茶水进来，门上的“平等发言”小牌子发出清脆的响声。

??宋凌霄将刚泡好的雨前龙井端到三人中间，取开茶杯，分别给三人斟上一杯，空气中弥漫着清新的江南春天气息。

??宋凌霄美滋滋地坐下，看向陆樟溪，陆樟溪正一脸探究地盯着他看。

??啊，看起来好像引起对方的兴趣了，所以说，作为领袖，还是要以个人魅力征服对方！个人形象，就是个人魅力的一部分！

??陈燧在旁边看着眉角直抽抽，他除了担心宋凌霄穷死，宋凌霄生病之外，现在又多加了一条担心，就是宋凌霄出墙。

??看来，西北的战事耽误不得，这一去必须直捣黄龙，速战速决。

??三人各怀心思地喝下龙井茶，嘴里都没怎么咂摸出味道。

??宋凌霄放下茶杯，露出得体的微笑，对陆樟溪说首：“其实这次请陆先生来，也是因为我想实践一个想法，这个想法需要配套的薪酬体系去支撑，因为大家都是成年人嘛，给钱才是最好的激励，钱到哪里，主观能动性就到哪里。”

??陆樟溪心想，别说，这个小书坊主说话还一套一套的，用词还挺新鲜的，他来了兴致，一手捧着茶杯，看着宋凌霄：“你这话倒是有点新鲜，说说，什么想法。”

??“我想建立一个以自由聚合的项目小组为主题的创意工作体系。”宋凌霄正色道，“我们书坊和其他书坊不一样，其他书坊的主体是刻坊、纸坊，我们的主体却是这座达摩院，在这座达摩院里，每个月都会召开两次创意工作者大会，也叫选题大会，因为我们的创意工作者们会在这两次选题大会上提出自己的新书创意。”

??“哦，这我知道，清流书坊不是也有类似的编修大会么。”陆樟溪接首。

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