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第167章 农场（第1页）

“集团农场具体情况拿给我看看。”

集团农场的开设，最初就是为了易尚的艺人而开设。顾绾容想着既然都这样了，农场的多余产出就作为福利，提供给员工食堂。

随着后面的展，易尚的员工们食堂里入口的蔬果粮肉基本都是集团农场的产出了。顾绾容也没一直关注，就不知道农场的具体规模情况如何。

佟申译早有准备。

投屏上放映着他整理出来的资料，乾元集团设立公司或者生产厂的城市都有属于自己的农场。

接着进入下一页，佟申译说道：“大家看，我们农场不施加种植的蔬果检测结果，是真真正正的绿色食品。养殖的牲畜，以散养为主，饲料多为纯天然植物。”

“当下，我们农场做到了良心，绿色无公害，但是食品厂收购的原材料远达不到这个指标。与其大力去收购原材料，不如在我们现有的条件上，扩大农场规模减少原材料的收购。”

顾绾容没说话，但是她觉得佟申译这个说法也没问题。

一直保持沉默的王来康，第一次开口：“顾董、佟总，像我们公司的家政阿姨们说的，在业主家花高价买到的有机蔬菜还没有公司食堂的新鲜可口。这样来看，农场生产经营成本不低啊。”

王来康几乎和顾绾容没有接触，他不知道在顾绾容这里，产品质量可靠、安全卫生做到了，少赚些根本不是问题。

就在这时，他敏锐地察觉到会议室内众人看向他的目光意味难辨。

顾绾容温和地笑笑，轻声说道：“大家不必担心，虽然农场的经营成本相比我们自行采购原材料可能会略高一些，但实际上并不会出太多，仍然有着可观的利润空间。”

她的话语简洁明了，却又极具说服力，轻而易举地抚平了众人—王来康，心中的不安。

此时，王来康也终于意识到了自己刚才所提出的担忧有些多余。他微微低下头，脸上闪过一丝尴尬之色，然后紧闭双唇。

紧接着，佟申译继续着之前的汇报工作。他用手中的激光笔指向投影屏幕上显示的地图，详细地介绍道：“以下便是符合集团农场开设条件的各个城市。

而我特别标注出来的这几个地方，不仅拥有较大的可使用土地面积和优越的自然环境，而且其市场潜力巨大，可以实现规模化生产，并将利益最大化。”

听完佟申译的报告后，顾绾容满意地点了点头，鼓励道：“佟经理，你尽管放开手脚去干吧！要确保我们喜缘来食品的每一位顾客都能够买到安全放心的产品，并且吃得健康、安心。”

佟申译主管的喜缘来相关事项结束后，还有其他路易轩、奇峰、克云、tito……等等顾绾容持有股份的集团想换事项需要汇报。

他一人就讲了几人的时间，顾绾容斟酌着道：“集团经营涉及的领域也越来越广泛了，未来肯定还会增加，你肩上的担子会越来越重，我建议你将喜缘来交给别人来管吧。”

佟申译毫不迟疑地应下，略一思索，脑海里浮现一人的资料—梁忠伟。

“喜缘来在c市的总负责人梁忠伟，是公司元老之一，资历能力皆有，我觉得他可以升上来。”佟申译不知道食味居那天的生过什么，所以他考虑一会儿才提出梁忠伟。

顾绾容没成想是他，眨眼后说道：“再加一人吧，一个人我怕不能接下你手里喜缘来的工作。”

至于最后谁能坐上喜缘来ceo的位置，就各凭本事去。

佟申译记下顾绾容的要求，心底想着下来打听看看梁忠伟和顾绾容之间生过什么。

来到最后的广乐家政，王来康心里苦啊。

广乐家政在前一个妈那里就像是捡来的，所以就给扔了，再乾元集团也跟不是亲生的一样，自己刚才还说错话了。

苦啊！

瞧瞧集团总裁亲自带领的喜缘来，再瞧瞧楼下的福珍珠宝，没有哪一个像自己一样一年到头就见了顾董今天这一面，只有账上冰冷的数字显示着顾董没有遗忘广乐家政。

王来康心里小人哭唧唧，面上还是泰然自若，有条有理地汇报广乐家政展状况。

“你刚才提到阿姨们说市场上售卖的有机蔬菜不如集团农场的品质好，回去后可以开通业主购买农场产出的农产品的渠道。”顾绾容还记得王来康说的，想着为自家公司客户提供优质服务的理念吩咐。

顾董这一茬儿，咱们过了好不好，好丢脸啊啊啊啊。

王来康心里抗拒哀嚎，面上恭恭敬敬应“是”。

自从柳管家到身边后，随着时间推移，顾绾容越来越用不着秀姨了，对王来康说道：“秀姨今年就不用来我这儿了。”

天爷啊！广乐家政和顾董唯一的联系—秀儿你也没了！我们的命运如此多舛，雪花飘飘，北风萧萧～

王来康心中激情献唱一《一剪梅》，以此祭奠他不受人待见的命运。

“我同秀姨聊过，公司出资送她去iba进修，培养学习如何成一名合格的管家。”

其实是秀姨率先跟顾绾容提出要离开的想法，她觉得柳管家将照顾顾绾容打理顾家家务一应事物安排得井井有条，她继续待下去不过就是混吃混喝。

顾绾容了解后，才知道秀姨对柳管家的羡慕，于是提出这个建议。

王来康沉默着认真倾听，什么？

“顾董，您这是……？”王来康想知道顾绾容用意何在。

“是这样，家政公司培养一个优秀的员工需要耗费大量人力精力，且优秀的家政阿姨们的职业生涯最终都是离职然后被私人雇佣，这对公司对员工来说不是最优解。”

顾绾容回想着秀姨所说，好阿姨在市面上是不流通的。

从事家政行业又有年龄限制，年轻了受信任度低，年纪大了又干不动，中间还要花费时间培养能力、提高口碑，到最后也只是个优秀的阿姨。

像柳管家这样，下能打理家务，上能管理员工，自有一身的本事和气质。在主人家忙碌时，还能从容不迫地帮雇主待人接物，别提她有多羡慕了。

顾绾容从中受到启，觉得广乐家政可以升级改革员工的培养模式。

“您的意思是，广乐家政以后可以培养私人管家进入市场？”王来康没想到冷落半生的他，竟然一朝出了冷宫升级成贵妃娘娘了！

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