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第 61 章 送礼缓和关系（第1页）

厂里的事务暂时告一段落，杨卫国心里琢磨着，得找个法子和厂里的书记、厂长缓和缓和关系。

回想起上次，自己擅自做主搞了个员工培训，当时觉着没啥大不了，可经老领导一点拨，才惊觉自己已然得罪了两位大领导。

他暗自思忖，拿什么礼物赔礼道歉才合适呢？思来想去，觉得提点肉去比较实在。

主意一定，说干就干。下班后，他径直前往供销社，买了几瓶汾酒。在这个物资相对匮乏的时期，汾酒算得上是相当不错的酒了。他给自己也备了几瓶，同时准备给领导送去。

回到大院，瞅见四下无人，杨卫国便快步回到自己房间。

他从空间里取出20斤牛肉，仔细地用袋子分装好，每个袋子里放两瓶酒，又寻思着再添点别的，便在每个袋子里加了一条甲级烟。他心想，在这个时候，能拿出这些礼物，已然算是很有诚意了。

准备妥当，他提着两袋东西出门。不过，他也没忘了给自己家人留几斤牛肉。

他冲着杨卫斌喊道：“卫斌，我屋里留了几斤牛肉，一会儿让你嫂子做给你们吃，记得给我留点，我出去办点事。”

杨卫斌一听，兴奋得两眼放光，忙不迭地说：“二哥，我的好二哥啊，有肉你咋不早说呢，您放心，肯定给您留着！”说完，便一溜烟跑向杨卫国的房间。

杨卫国骑上自行车，一路来到干部大院。他先把其中一袋东西收进空间，随后提着另一袋来到王书记家门前。

“咚咚咚”，此时王书记的爱人正在厨房做饭，王书记听到敲门声，起身开门。见是杨卫国，微微一愣：“哦？小杨，你怎么来了？”

杨卫国一脸不好意思，挠挠头说道：“书记，我是专门来向您承认错误的。”

说着，他将手中的布袋子往上提了提，示意里面的东西。

王书记见状，说道：“进来吧，进来说。”

二人走进屋内落座后，王书记开口问道：“小杨啊，究竟是什么事，还让你专门跑一趟，还带东西。”

杨卫国跟着王书记走进屋里，将袋子轻轻放在一旁，局促不安地搓着双手，满脸愧疚地说道：“书记，之前我在厂里擅自组织员工培训，没向您和厂长汇报，就自作主张，这事儿我做得实在不妥，没顾全大局，也没遵循厂里的流程，我真心向您道歉。”

王书记微微皱眉，目光审视着杨卫国，神色严肃：“小杨啊，厂里的工作体系环环相扣，每项决策都需要通盘考虑。你这贸然行事，着实让我和厂长陷入被动，以后可不能再这么干了。”

杨卫国赶忙点头，头都快埋到胸口了，诚恳急切地说道：“书记，我深刻认识到错误了。多亏老领导点拨，我才明白问题的严重性。这次来，就是想表达我的歉意，这是一点心意，还望您能收下。”说着，他再次指了指放在一旁的袋子。

王书记的目光落到袋子上，沉默了一会儿，缓缓说道：“小杨，看你这么有诚意，东西我就收下了。但下不为例，以后做事可得深思熟虑，多向领导请示汇报。厂里的发展需要大家齐心协力，遵循规矩才能把事情办好。”

杨卫国一听，心中大喜，连忙说道：“书记您放心，我以后一定谨言慎行，多向您和厂长请教，绝对不再莽撞行事。这次真是给您添麻烦了。”

王书记点点头，神色缓和了些：“嗯，认识到错误就好。这次专家来厂做实验，保卫工作你做得很出色，厂里都看在眼里。希望你继续保持，把保卫处的工作做得更出色。”

杨卫国满脸感激，说道：“谢谢书记认可，我一定会更加努力，不辜负您的期望。要是您还有什么指示，尽管吩咐，我一定全力以赴。”

王书记摆摆手，笑道：“指示谈不上，就是希望你能时刻把保卫工作放在心上，保障厂里的安全稳定。好了，时间也不早了，你赶紧回去吧，家里人该等急了。”

杨卫国站起身，再次向王书记表达了歉意与感谢，这才拿起空袋子，告辞离开。

从王书记家出来后，杨卫国骑着自行车，直奔杨厂长家。一路上，他心里既紧张又期待，不知道杨厂长会不会也收下他的道歉礼物。

来到杨厂长家门口，杨卫国深吸一口气，敲响了门。不多时，门开了，杨厂长看到是杨卫国，微微一愣：“小杨，你怎么来了？”

杨卫国脸上立刻堆满笑容，举起手中的袋子说道：“厂长，我来看看您。”

杨厂长会意，侧身让他进屋：“进来坐吧。”

两人在客厅落座，杨卫国赶忙再次诚恳道歉：“厂长，之前员工培训那事儿，我太冲动了，没跟您和书记商量就直接行动，给厂里工作带来了不便，我真是悔不当初，您大人有大量，还请原谅我这一回。”

杨厂长看着杨卫国，表情严肃：“小杨，你这做法确实有些欠妥。厂里的各项工作都需要有序推进，你这样私自做主，容易引发混乱。”

杨卫国嗫嚅道：“厂长，我真知道错了。这次带了点心意过来，希望您能收下，就当给我一个改过自新的机会。”

杨厂长盯着袋子看了好一会儿，最终叹了口气：“唉，看你态度这么诚恳，东西我就收下了。但你要记住，以后做事一定要多考虑后果，多和领导沟通。”

杨卫国顿时喜出望外，连忙说道：“厂长，您放心，我以后一定改。以后有任何想法，我第一时间向您和书记汇报，绝不擅自行动。”

杨厂长点点头，神色舒缓了些：“最近厂里的安保工作做得不错，这和你的努力分不开。希望你继续保持，把保卫处的工作抓得更紧更实。”

杨卫国忙不迭点头：“谢谢厂长肯定，我一定努力，把保卫处工作做到最好，为厂里的发展保驾护航。厂长您要是有什么要求，尽管跟我说，我一定认真落实。”

杨厂长笑了笑：“要求就是把本职工作做好，保障好厂区安全。好了，你回去吧，别让家里人等太久。”

杨卫国起身告辞，离开杨厂长家。此时天色渐暗，夕阳的余晖洒在他身上。他心情格外轻松，两位领导收下礼物，意味着原谅了他之前的过错。

他骑着车，哼着小曲，加快速度往大院赶去，想着家里还有杨卫斌他们留的牛肉，心里满是温暖。

实际上，杨卫国对于此次前往轧钢厂两位领导家中拜访，那可是经过了一番绞尽脑汁的思量。

毕竟从工作职权范畴来讲，他所负责的保卫处，处于一种特殊的管理架构之下——由公安部与冶金工业部双重管辖，同时在实际工作中，又要接受公安方面与厂里的双重领导。

如此特殊的架构，似乎给了他一种“底气”，仿佛不必对厂里领导的意见亦步亦趋，就算之前因为擅自行动得罪了他们，好像也不是什么天塌下来的大事。

然而，老领导一番语重心长的提点，却如同一记警钟，在他心头久久回荡。老领导既然专门指出他行事的不妥之处，那就说明这里面蕴含着深刻的道理，有着太多值得他去学习和反思的地方。

就拿上次他满腔热忱操办的员工培训来说，最初的出发点，那可是纯粹得不能再纯粹，一心想着为厂子的长远发展添砖加瓦，期望通过提升员工技能，让整个轧钢厂的生产效率更上一层楼。

可理想很丰满，现实却很骨感，最终事情办下来，效果却差强人意，整个过程就像是一场没有排练好的戏，显得杂乱无章、四不像。

这一次，他毅然决然地决定主动出击，去缓和与领导之间的关系。他这么做，绝非是出于对领导权威的畏惧，也不是怀揣着什么不可告人的功利目的。

而是在他内心深处，对老领导那句“和光同尘”有了深深的共鸣与认同。在他看来，大家同在一个厂子里讨生活，就如同在同一条船上航行的船员，只有彼此配合默契，关系融洽顺畅，这艘“大船”才能在工作的海洋里平稳前行。

倘若每天都因为这些人事关系上的磕磕绊绊而忧心忡忡，那工作起来必定如鲠在喉，不仅效率低下，自己也会疲惫不堪。

反正，杨卫国心里就是这般通透地想明白了这些道理，所以才铁了心，精心筹备礼物，郑重其事地去拜访两位领导，满心期待能借此化解之前的矛盾隔阂，为日后的工作营造出一个和谐融洽、如鱼得水的环境。

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