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第22章 保卫科科长接班人（第1页）

王丰收来了以后，杨厂长立马把门关上。

“王丰收，金科长，还有陈所长，你们是事情的直接参与者，快把昨天生的所有事情跟两位领导汇报一遍。”杨厂长关好门后连忙说道。

随后，三人开始叙说昨天生的所有事情。

汇报完毕后，两位特殊部门的领导齐齐看向王丰收。

接着，其中一人问道：“王丰收同志！那两幅画像是你画的？要是跟真人对比，有几分相似？”

“八九分相似是肯定有的。”王丰收一脸认真地回答道。

然而，这两人似乎对王丰收的画技有所怀疑。

哎……是时候展现真正的实力啦！

“你们等一下。”王丰收说着走向杨卫国的办公桌，随后拿起纸笔开始作画。

片刻之后，他将画好的画递给特殊部门的领导。

“这是门口两位战士的画像，乖乖，这简直一模一样，小王同志，人才啊！杨卫国，你这是捡到宝了呀……”特殊部门领导再看王丰收的时候，眼里满是欣赏。

他已经在琢磨怎么把这样的人才挖到自己部门。

对方那炙热的眼神，看得王丰收心里直毛。

特殊部门，他可不想去。

太危险了！而且还有诸多限制。

还是待在轧钢厂安全些。

主要是他现在获得的新手大礼包太少，要是能多得到一些，等有了保命的东西，去特殊部门就没什么顾虑了。

杨厂长似乎也看出了对方的心思，连忙上前说道：“吴副局长，小王同志可是我们保卫科的后补科长，等金科长退休，他马上就能接任。”

这个时候，必须要拿出点实际的东西，让王丰收知道，厂子是打算栽培他的。

要不然，只要别人随便给点好处，这小子肯定就跟着跑了。

听到王丰收是后补科长，对方顿时熄了挖人的心思。

他们局还没有能与保卫科科长相当的职务给王丰收担任。

不过，这种人才留在轧钢厂确实有些可惜，回头还得想办法，看看能不能把人忽悠到他们局里。

只要这小伙子自己愿意，轧钢厂就没办法阻拦。

王丰收用实力证明了他画的人像图的相似度。

此时，没有人再怀疑他。

专门跟特务打交道的特殊部门的两位小领导，立即下去安排搜查画像上两人的事宜。

等特殊部门的人走后，杨厂长立马拍着胸脯向王丰收保证道：“王丰收同志！我刚才说的可是真心话，金科长再有两年就要退休，到时候保卫科科长的位置肯定是你的……”

人才必须留住。

虽然这个人才和厂里不太契合，但他也想留下。

就算留不住，别的部门想挖人，不给一定好处，他是不可能轻易放人的。

除非王丰收自愿离开。

走出厂长办公室，金科长此刻对待王丰收的态度与以往大不相同。

从刚才特殊部门人员的态度来看，估计是想挖人，而杨厂长想留人。

而且厂长说要让这小子接替自己的位置。

金科长打量了一下王丰收，小伙子精神抖擞，也会说话，办事能力也还行。

就是年轻了些，阅历不太够。

这样的小伙子要是好好培养，以后肯定能成才。

“走吧！我带你去了解一下保卫科具体的工作，咱们可不只是巡逻这么简单。”

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