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第727章 法外狂徒（第2页）

想升职更是难，很多人就有下海的心思。

平时在这个稳定环境里待着，就算有想法也一时不想动，现在厂子要搬迁了，那可就不一样了。

但是秋白露最早得知搬迁厂子的时候，就已经想好，停办一切停薪留职的事情。

这不是她不近人情，停薪留职对于厂子里来说是很麻烦的。

厂子还是国有的，一旦有人办了这个，岗位编制还是被占用，萝卜走了，坑还不能填上。

社保和养老你还要管，有时候职工不在厂子里了，但是一旦厂子里有福利，他们就会回来要。

至于说人才流失，那倒不是秋白露担心的。

现阶段不缺人用。

但你像是这种搬迁时候分房，停薪留职的你分还是不分？

厂子里不能主动开除这帮人，但是如果停薪留职，人你都找不到。

还有就是这帮人要是出去闯祸了之类的，还是你厂子里有连带责任。

所以真是没好处。

正好年就有相关政策，所以秋白露之前就宣布过，原则上不再通过停薪留职。

除非是特殊情况，就是职工有重大疾病之类的，但是要拿出相应的文件。

单纯下海赚钱这类的，都不给批。

而且前几年办理停薪留职的员工，也不参与分房。

还有这部分人，要提前把自己的社保医保交回来，不然的话厂子里就不管了。

刚宣布的时候就有人不满意，但是要离开的是少数，大家还算平稳。

就是那些现在想走的人不服，毕竟之前都可以的。

不服也不行，政策就这样了。也不光是印刷厂，只要效益还行的厂子都是逐步收紧的，哪有这好事？

一边享受厂子里给你的各种福利，比如看病啥的都基本不花啥钱。

然后你不上班，还占着一个坑，将来你退休了还有退休金。

分给你的房子你还住着。

与此同时你还下海挣钱，美死了。

就为这个，也不少人私底下来找秋白露，或者求贺万松两口子。

贺万松两口子是不管的，他们一概说不知道。

熬不过的人，就直接辞职了。也有一部分犹豫过后还是不敢冒险，就又安生下来。

辞职的，那些萝卜坑是迅就能补上，这可是外头大环境正在经历下岗潮的时候，人是真不缺。

事情是顺利的，但是这其中也确实很磨人。

好的情况是秋白露之前开始办的事都顺利，厂子里的承包经营权拿到手没问题。

也就是走程序了。

反正秋白露做厂长这些年，都没今年这一两个月跟人打交道多，简直了。

每天回到家都不太想说话，说太多话了。

晚上贺建华跟秋白露说起单位：“局长已经定了，平调。国土规划局。”

“那也算升级了，你们局长岁数上来了，估计再想往上走也难了。”秋白露说。

现任局长都五十三岁了，一般这种干部五十五就要退居二线，六十岁退休，五十三岁要是还没上去，那就上不去了。

“应该是国土规划局那边有人选，但是暂时上不去，就这么安排了一下。”贺建华说。

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