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第6章 身为奴隶的我为主人排除隐患将潜入的同事献给主人（第9页）

我装作专心整理文件，实际上用余光仔细观察着她。

她走到饮水机前，接了一杯水，然后站在那里慢慢喝着。但我注意到，她的视线一直在观察着主人办公室的门。

我心中一动。

难道她在监视主人？

我需要确认。

我假装文件掉在了地上，弯腰去捡，趁机用手机拍下了她的正面照片。

然后我立刻通过内部通讯系统，将照片给了星月，并附上了一条消息“可疑目标，技术部员工，正在监视主人办公室。”

几秒钟后，星月回复“收到，正在调查她的资料。”

那个女员工喝完水后，若无其事地离开了。

我继续装作整理文件，实际上已经将她的所有特征牢牢记在心里。

十分钟后，星月来了调查结果。

“姓名浅羽瞳，25岁，入职三个月，技术部程序员。资料显示她毕业于东京大学计算机系，成绩优异，有多家大公司的工作经验。推荐人是猎头公司。”

看起来是一份完美的履历。

但正是因为太完美了，反而显得可疑。

我立刻回复星月“继续深入调查，查她的推荐人、毕业院校、工作经历，看是否有破绽。”

“明白。”

就这样，我和星月锁定了第一个真正可疑的目标。

接下来的几天里，我们对这个名叫佐藤美咲的女员工进行了全方位的监控。

我们现，她的作息时间很规律，每天准时上下班，工作认真负责，和同事的关系也很融洽，看起来就是一个普通的技术员工。

但我们也现了一些不同寻常的地方。

比如，她每天午休时，都会独自一人去公司附近的公园散步，而且每次都会走到公园里的同一个长椅坐下，拿出手机看似在玩，实际上可能是在送情报。

比如，她下班后从不参加同事的聚会，总是独自一人离开，而且她回家的路线每天都不一样，显然是在反跟踪。

比如，她的工作内容是程序开，但我们现她经常利用工作之便，访问一些她本不应该接触的系统文件，虽然她每次都会小心地清除访问记录，但我们还是察觉到了异常。

所有这些迹象都指向一个结论——

她不是普通的员工。

她很可能就是sIa派来的新一批搜查官。

我和星月对视一眼，都看到了对方眼中的兴奋。

终于，我们找到目标了。

这个可疑对象，是新入职三个月的姑娘，名叫浅羽瞳。

事实上，我和星月前一段时间早就观察过她。

但那时她的表现非常完美，没有任何不对劲的地方——工作认真负责，和同事相处融洽，作息规律，没有任何可疑的行为。

所以我们也没再花精力在她身上，将注意力转向了其他新员工。

但这次，我和星月是在一个极其偶然的情况下，注意到了她的破绽。

那天下午，公司突然进行了一次消防演习。警报响起时，所有员工都按照规定的路线疏散。

我和星月站在楼下的集合点，表面上是在清点人数，实际上是在观察每个员工的反应。

大部分员工都显得有些慌乱，有的在抱怨演习太突然，有的在整理被打乱的工作，有的在和同事闲聊。

但浅羽瞳的反应，却引起了我的注意。

她站在人群中，表面上看起来和其他人一样，但我注意到——她的站位。

她选择的位置，恰好可以同时观察到公司的正门、侧门和停车场出口。

而且她的身体姿态，虽然看起来很放松，但重心始终保持在前脚掌上，随时可以快移动。

这是搜查官在陌生环境中的本能反应——确保自己能够观察到所有的出入口，并随时准备逃跑。

普通员工不会有这种意识。

更关键的是，当演习结束，所有人开始返回办公楼时，我注意到她在转身的瞬间，用余光快扫视了一遍周围的所有人，然后才跟着人群走回去。

那个眼神——我太熟悉了。

那是搜查官在确认周围是否有威胁时的眼神。

我立刻用内部通讯系统联系了星月“注意浅羽瞳，她有问题。”

星月回复“收到，我也注意到了。她刚才在人群中的站位和反应，不像普通员工。”

就这样，我们重新将注意力集中到了浅羽瞳身上。

此时，我和星月正在我们的房间中，看着她的照片。

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