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第581章 陆系的鼠辈计划（第1页）

&esp;&esp;本次升级面试二十六人，一共四人通过面试，其中刘建明最为年轻，剩下三人靠着资历、年历、积功升级。

&esp;&esp;这个比率没有想象中的高，但其实是正常的升职比例。

&esp;&esp;拿到推荐信的更是有一百多人。

&esp;&esp;不过，其余八十余人都在笔试环节淘汰。

&esp;&esp;别看陈家驹、袁浩云等人一批批升级，就以为升级难度很低，有推荐信就能升职。

&esp;&esp;真实难度其实很恐怖。

&esp;&esp;他们的升级速度、升级比例就像是开过外挂一样，而他们的外挂便是庄爷的“欣赏”！

&esp;&esp;作为庄爷手下筛选、看中的核心圈子。

&esp;&esp;他们的升职比例自然很大！

&esp;&esp;剩下一批批没资格进入大佬眼界的普通警员，便只能按照正常规矩经受淘汰、考试、去博一个升职的可能。

&esp;&esp;“升官”终究是人间最难事！

&esp;&esp;当然，陈家驹等人拼命、站队、立功，一件件出位的表现，依旧是他们升级的基石。

&esp;&esp;说到底，这个世界还是看能力！没有到达第一梯队的能力，便只能和第二梯队，第三梯队的人竞争。

&esp;&esp;第二第三梯队人数那么多，竞争力自然就强，淘汰率就高。

&esp;&esp;另外，庄世楷在本次面试中遇见到三个资料库榜上有名的人物。

&esp;&esp;第一个是刘建明，第二个是林国平，第三个则是保安部推荐的警员…

&esp;&esp;这三个人都是有“底子”的啊！

&esp;&esp;难道“卧虎行动”的大佬更容易吸引到“无间卧底”？

&esp;&esp;同性相吸？

&esp;&esp;某种聚合效应？

&esp;&esp;庄世楷心中轻笑：“韩琛撒出去不少饵啊…”

&esp;&esp;其实有社团老板幕后支持，故意给消息破案，让出些蝇头小利。

&esp;&esp;那些小警员们是很容易刷履历上位的！

&esp;&esp;大概是资历都到了，履历都刷好了，一年间就蹦哒出三个。

&esp;&esp;相信未来出位的人选会越来越多。

&esp;&esp;庄世楷除去亲自提拔的刘建明外，把林国平等人都给否了！

&esp;&esp;没办法，虽然林国平履历很不错，但是他在警校运动会上跨栏倒数第一…

&esp;&esp;庄爷不喜欢提拔不会跨栏的警员，下次换一个会跨栏的来还差不多。

&esp;&esp;当然，主要原因是林国平也在刑事情报科任职，刑事情报科今年提拔过一个见习督察“刘建明”了，也就没有林国平的位置。

&esp;&esp;林国平必须再等几年。

&esp;&esp;刑事情报科的长官同时推荐两人，摆明也是让两人竞争同一个位置，有人上就有人下，不可能两个人都上。

&esp;&esp;“庄sir。”

&esp;&esp;“就这样？”曾向荣合上文件夹，扭头看向长官。

&esp;&esp;这时会议室里只剩下四名长官，而全部升级警员的面试已经结束，就等待庄爷最后的命令。

&esp;&esp;庄世楷点点头道：“今年就这样吧。”

&esp;&esp;他轻飘飘盖上文件夹，拿着身份资料，站起身舒声话道。

&esp;&esp;曾向荣点点头：“yes，sir！”

&esp;&esp;“三位见习督察，一位高级督察。”

&esp;&esp;“没错。”旁边的两名鬼佬警司齐齐点头。

&esp;&esp;三人都合上文件夹起身，随着长官一同离开会议室，把面试报告递交人事管理科。

&esp;&esp;理论上讲，见习督察需要实习两年，两年没没有通过考核，或者有违纪现象，将会降回原职，甚至解雇。

&esp;&esp;所以，见习督察还不是真正的督察！

&esp;&esp;不过，见习督察基本上很少遭遇降职现象，除非出现贪污、行动失败、遭遇内部聆讯等等特殊情况…

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