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第15章（第2页）

似乎除了特意多往赵珑那边看了几眼之外，并没有什么其他的问题。

而且，他每天来的时候都特意多往赵珑那边多看几眼。

这个应该不算问题。

喻南把心中的想法挥掉之后，又一次将目光投向电脑屏幕。

他倒是要看看，自己今天早上到底有什么问题。

而另一边，对此浑然不觉的员工们还在大肆谈论他们顶头上司的怪异之处。

“是黑眼圈啊！”

一开始提出这个问题的员工恨铁不成钢。

从共享文档里的文字冒出来的速度来看，对方的情绪已经达到顶点。

喻南在监控之中扫了一眼，迅速定位到了那个几乎要把键盘敲出火星子的人。

噼里啪啦的键盘敲击声持续不断。

对方尚且还不知道自己已经在实名吐槽老板了。

共享文档里的文字依旧在继续。

“喻总又不用加班熬夜，作息向来比咱们这些牛马健康多了。昨天晚上不知道因为啥事突然熬了大夜，黑眼圈都给熬出来了，恐怕今天来公司的时候也跟咱们一样，脑子忘家里没带来吧。”

“不然的话，很难解释为什么平常回复还算及时的人今天弧了我们所有人一整天。”

？

一行行文字看得喻南脸色跟着变得五彩缤纷。

他不知道自己的脑子有没有忘在家里。

但对方的脑子必然是忘带了！

霸总人设能这么ooc吗？

喻南正打算把这个脑子忘家里没带来的员工叫上来，让他好好看看带了脑子来的自己到底是什么样的。

但他这个足以将员工吓个半死的命令最终还是没能发布出去。

电脑上新发来的信息很好地挽救了这位员工一条小命。

“《调查问卷及修改建议》”

很显然，这是策划那边上班摸鱼的时候给喻南发过来的总结。

喻南抬头，往正在工位上偷偷玩游戏的赵珑身上看了一眼，打算果断放弃追究那个说自己脑子忘带了的员工的责任，主动点开策划给自己发来的邮件，跟楼下的员工们一起摸鱼。

邮件之中的附属文档将整个调查问卷跟建议全部都囊括起来。

包括但不限于赵珑对于游戏中喻南这个角色的想法，以及她对于这个游戏之后可以做出的改进的一些小小建议。

比如说：

“你们不觉得这个游戏角色有些ooc吗？你们设计了一个霸总人设，但却让这个霸总人设干出来那种公狗发情行为，不觉得他的行为有点太骚了吗？这种不应该设计成高岭之花么？怎么变成十几年没吃过肉的狗了？”

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