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运营部的负责人自然是楚天舒,实际运转是靠着小舅的左膀右臂,李富根与龚明来完成,但日常汇报是叶小米写的。
所以吴楚之看的很是费劲,不时得打电话问问情况。
这就很无奈了,但也没办法,李富根、龚明两个老男人对办公软件并不熟练。
而吴楚之也没胆子让小舅向自己汇报。
吴楚之扫了一眼数据,问题不大。
公司已经开始向外地客户发货任其自行安装硬件,派遣己方软件工程师现场安装软件。
通过这样的模式调整,排队客户的数量已经压缩到了200家以内。
其实也就是现在这个阶段的特殊情况,否则优惠给外地客户这每台50元,自己是不会放过的。
毕竟是个刚起步的公司,前期只能用钱来网住像莫忧、黄海洋这样的名牌大学生。
等完成鲸吞攻略时,这批大学生将是自己在锦城研发的重要劳动力,嗯……是重要的基石。
财务部选定了用友软件,正在基于用友u8管理软件做erp的深度定制开发。
杨燚预计,还需要半个月左右的时间,整个系统才能上线试运行。
人力资源部找了两所电子中专校,签下了实习基地的合约,30元一天,提供伙食和解决往返交通。
没啥好说的,批准。
这些未成年工,能够在自己这里装机而不用去高温高热的工厂,算是行善。
综合部的汇报最多,因为这个部门的事务最是冗杂。
叶小米很好的借鉴了周计划日小结的管理工具,自己看起表格来一目了然。
合规和法务的工作稳步推进中,吴楚之想了想,只回复了一个已阅。
合规目前的工作还在制度建设和流程梳理上,这并没有什么需要关注的地方。
所有的制度和流程都需要在实践过程中进行反复的修订。
现在说再多都没用,运转起来再不断的打补丁才是正确的方法。
而法务这一块随着自己的动作,牵扯最多……
吴楚之摇了摇头,自己步子还是太大了,人力跟不上的短板瞬间暴露了出来。
还是缺人呐!
他缺少一个能够提纲挈领的把法务抓起来的灵魂人物。
他想了想萧玥珈,随后不禁自己的摇头笑了笑。
且不说,这是一颗可以直接引爆修罗场的炸弹。
单单说能力,现在的萧玥珈哪有这种能力啊。
法务工作不同于商务谈判,不是单单靠天赋就能解决的事。
法务工作是需要知识储备与实践融会贯通的问题,萧玥珈连知识储备都还没形成。
医生、律师、会计师,这是最古老的三大吃专业饭的职业。
没办法,公司整体人力资源这种内功,只能花时间来练,或培养,或补强。
些许的试错成本自己还是愿意付出的,法务这边就部门经理刘辉凑合着用吧。
反正最后实际操作,也是通过律师来解决。
商务部……
嗯……整个部门就部门负责人王冰冰一个人,正在军训……
吴楚之连连苦笑,看来燕京分公司这块的建设必须要加速了。
他现在无比想念小妖女,叶小米有了一次筹备公司的经验,再来一次自是驾轻就熟。
不过也只能想想而已,小妖女现在也是分身乏术,燕京这边只能靠自己。
自己也最多只能从锦城那边调两个人过来帮忙。
他突然有种玩三国志游戏的感觉。
君主手下的将领太少了,只能通过招募或者灭国来实现增强。
一份份的看下去,吴楚之一直到最后才点开财务部的第二份汇报。
不同于其他邮件需要抄送楚天舒和叶小米,这封邮件是密送自己的。
财务部负责人杨燚,很会做事。
他把每天公司账务的进出流水,分门别类的用一张excle向他进行日报。
吴楚之看着表格的一处,目光闪了闪,这真是个妙人啊!
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