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第144章（第1页）

第144章

这个问题一出，所有人都沉默了。

裁员，这个词就像一把悬在每个人头上的达摊克利斯之剑，让所有人都感到不安。

人力资源部的王经理叹了口气：“现在说什么都为时尚早。”

“不过大家还是要做好心理准备，公司现在的情况确实不太乐观。”

这句话一出，更是让大家心里一沉。

如果连人力资源部都这么说了，那情况恐怕真的很糟糕。

就在这时，市场部的李经理匆匆跑了过来：“不好了！刚刚又有一个大客户打电话来说要解约！”

这个消息如同一颗重磅炸弹，在公司内部炸开了锅。

员工们纷纷议论纷纷，有人开始担心自己的工作是否还保得住，有人则在猜测公司到底出了什么问题。

面对如此严峻的局面，董事会自然坐不住了。

一场紧急会议很快召开，参加会议的除了各位董事，还有公司的高层管理人员。

会议室里气氛凝重，所有人都板着脸，没有人说话。

直到陆涛走进来，会议才正式开始。

董事长老王清了清嗓子，开口说道：“各位，相信大家都知道公司目前的处境。”

“今天召集大家来，就是要讨论一下如何应对当前的危机。”

话音刚落，一位董事就迫不及待地说道：“我认为，问题的关键在于公司的领导层。”

“最近这段时间，公司的决策明显出现了问题，导致我们损失了好几个大客户。”

这句话无疑是在指责陆涛。

陆涛脸色一沉，正要开口，另一位董事却抢先说道：“我同意这个观点。陆总虽然年轻有为，但毕竟经验不足。”

“面对如此严峻的市场环境，也许我们需要一个更有经验的人来掌舵。”

这番话一出，会议室里顿时炸开了锅。

支持陆涛的人开始激烈反驳，而另一派则趁机发难，要求陆涛为公司的困境负责。

眼看局面越来越失控，老王不得不出面调停：“大家冷静一点！现在不是互相指责的时候。”

“我们应该集中精力想办法解决问题，而不是内部争吵。”

显然，老王的话并没有起到多大作用。

一位董事冷笑着说：“解决问题？最大的问题就是陆涛本人！”

“如果他不能给出一个合理的解释，那我建议立即召开临时股东大会，讨论更换CEO的事宜。”

这番话如同一记重锤，狠狠地击在陆涛心上。自己正面临着前所未有的危机，如果不能尽快扭转局面，恐怕真的会被赶下台。

环视一周，看着那些或是充满敌意，或是幸灾乐祸的目光，心中暗暗下定决心，一定要度过这个难关。

“各位，”陆涛开口说道，声音沉稳有力，“我理解大家的担忧。”

“确实，公司最近的表现不尽如人意。但是，我想请大家回想一下，当初是谁带领公司走出困境，创造了辉煌？”

这番话让会议室里安静了下来。确实，在陆涛的领导下，公司曾经创造了令人瞩目的业绩。

陆涛继续说道：“现在的困境，不仅仅是我们公司面临的问题。整个行业都在经历寒冬。”

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