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第242章 恐怖影响力人物图还在画王瑞就赚了9000万（第1页）

“老王，你看一下，这是我改完的设计图，我感觉好像短头发确实是比较的合适一些，长头发虽然也还不错，但是总觉得和一些剧情不太搭配。”

小久的速度很快的，这不第二天大家都刚来的时候，他就已经把修改完的图纸拿了过来，实际上，从效果来看，确实是提升了不少。

“行，我觉得还是短头发比较的合适一些，那么既然这样的话，咱们就最好选择这个短头发吧。”

大家互相交流了一下意见，对于选择短头发，大家并没有什么太大的问题，就觉得还是以短头发比较的合适一些，既然确定了人物的图像，那么接下来大家就可以全力以赴制作接下来的图和代码了。

实际上，敲代码的整个过程都是比较的，枯燥乏味的，毕竟一直都在键盘，这也导致很多程序员其实在很多年的工作之后都已经有了职业病，腱鞘炎是非常常见的，不过没办法，工作就是如此，不管做什么工作，肯定多多少少都会留下职业病。

而且大家对于自已的身体健康也是比较的在乎，平常的时候也会锻炼，所以相比于正常的程序员，他们的身体健康程度是比较的高一些的。

“王瑞。”

正当大家敲着代码的时候，李泽的声音突然传了过来，然后紧接着就看到李泽跑了过来。

“怎么了？这么着急？”

“刚才我接到了国外那个平台的电话，他们说希望能够直接确定下来。

你的游戏在他们这个平台进行上架。”

这个游戏刚刚开始，正常情况下来说一般是不会有平台在这么早的时候就联系的，但是这个平台在上一次的游戏中赚的盆满钵满，而且给他们带来了很大的流量，这让他们现在在所有的流量平台里面位于第一，因此他们在听说新游戏已经开始之后就第一时间联系了他们，整个团队希望能够在这个时候就确定下来，其实这也是因为想要拒绝其他的竞争者，让他们能够顺利的拿下。

“他们给的价格是多少？”

对方弄得这么早，其实王瑞会觉得是不是他们想要压一下价格呢？其实有竞争者和没有竞争者，游戏卖出去的价格很不一样的，如果没有竞争者的话，人家说多少价格就是多少价格，反正也没其他人想要，但是如果有竞争者的话，那么价格上面肯定会水涨船高一些，而且可以互相的拉长这一项，让自已的利益最大化，只不过对于他们整个工作室来说，这点钱其实不算什么。

说白了吧，他们不可能花费几十个亿来购买的，最多也就是几千万而已，怕他们这个团队非常的逆天，在游戏里面可以达到制霸的情况。

“对方给的条件还是蛮不错的，他们提出来是9000万，如果觉得价格不合适的话，我们还可以继续聊下去。”

对方的诚意还是比较不错的，其实这也能够看出来对方对于他们整个工作室的尊重9000万，而且只是在他们这个平台进行上架，大家还要分红，而且按照他们的上一份合同，对方提出来的分红比例其实是37开，王瑞这边能够占据70%，他们整个平台只有30%，实际上如果整个分成比例不变的话，对方给的条件真的可以说是相当的不错，估计其他的平台也就能够给出来差不多，或者稍微高一些的价格。

“分成比例还是咱们上一次签合同的那个比例吗？如果分成比例还是这个比例的话，我觉得咱们就可以答应对方和对方进行合作，毕竟他们给的条件还真的是很不错的。”

双方毕竟有了合作的基础，对于对方的实力，其实他们也是有一定了解的，再加上对方给的条件也确实是蛮不错的，那么既然这样的话，他们觉得可以考虑进行一下合作，但是具体还是要看分成比例，毕竟他们可不会为了这所谓的几千万就把分成比例进行调整。

其实，对于大多数的游戏平台，他们合作的方式主要是有两种，第一种就是买断你设计出来的一款游戏，然后给了这个游戏平台。

游戏平台这边会有比较专门的团队进行评价，如果觉得这款游戏价值5000万的话，就可以直接把这5000万给对方，但是后续的收入和游戏的开发者，公司没有任何的关系。

就是说这所谓的5000万，就是直接买断了，其实，这对于双方来说都是比较纠结的一个选择，因为如果拿出来这5000万买了这个游戏之后，游戏平台发现根本就卖不出去这个钱，那他们就会亏损。

而对于开发这款游戏的公司来说，拿到这5000万，就算是保底了。

但是如果上架之后，他们发现这款游戏能够带来非常大的利益，远远超过5000万的话，那他们就会后悔后悔自已为什么要签订这样的合作，总之，这其实就是一个赌博的过程，还是要看你对于自已的产品有没有足够的自信，如果你有足够自信的话，那么你自然就是可以直接拒绝，但是如果你没有足够自信的话，那么拿到一个保底，让自已保持不亏损，甚至是小赚的一个范围的话，那也是蛮不错的。

而第二种其实就是相当于王瑞这种，不过，这种合作方式基本上都是针对那些比较厉害的，或者有一定名气的设计师，以及公司普通的新人，是完全不会得到这样的资格的。

普通的新人基本上都是分成，但是没有底价，就像是升级打BOSS，每个人都是从这个阶段过来的，当你的实力足够厉害的时候，那么你就可以慢慢的得到，你应该得到的尊重，至于新人，那就不要想着先得到尊重了，毕竟人家都是要考虑自已的成本和利润的，一个新人没有资格让他这样的对待。

“分成比例确实是没有变化。”

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