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第36章（第1页）

刘平苦着脸说：“卿书记，现在已经是一月份了，我们去年的任务没完成，区委宣传部已经统计好，不能改变结果了！”卿飞虹看着他：“事在人为，镇上综合考核的事情很重要。这次的情况还是有些特殊的，和宣传部的领导好好汇报，说不定还有变通的法子！”刘平一听心里就烦躁起来，但是也不好直接拒绝，就说：“卿书记，那我去试试。”

“试试是没用的。”卿飞虹立刻就否决了他的这种说法，“你要全力以赴地去争取。不然，宣传条线被扣分，影响到镇上综合考核，你可真的要负责任！”卿飞虹神色严肃，好像不是随便说说的，刘平不由心头一紧，虽然不知道卿飞虹到底会让他负什么责任，还是说：“是，我去争取。”

随后，刘平和罗刚一同从卿飞虹的办公室出来了。

卿飞虹的办公室里，只剩下卿飞虹、黄立克和陆轩三人。黄立克也说：“卿书记，陆轩考核的事情，基本解决了。我们也不打扰卿书记工作了。”说着，朝陆轩使了一个眼色，打算站起来。

然而，卿飞虹却道：“没打扰我的工作。你们再坐一下，我再和你们聊两个事。”黄立克说：“好的，卿书记。”便没站起来。陆轩本就坐在潭州发上，他也没动。

卿飞虹朝他们看看道：“我知道乡镇工作不容易，上面很多任务压下来，搞得乡镇疲于应付。因而也就产生了‘上有政策、下有对策’的想法，这也是比较普遍的现象，我也能理解。”黄立克点着头，说：“是，乡镇工作，现在就是任务太繁重……”

卿飞虹点了点头说：“所以，大道理我不讲了。今天，你们一位是组织委员、一位是宣传干事，全镇的情况我也不多说。我只是就个人的发展，和你们聊一下。基层干部要进步得快，对上级政策的了解、把握和领会，非常重要啊！很多基层的同志，对上面出台的政策漠不关心，到了手边，看都不看，就扔给了旁边的人，这事实上，就是丢掉了学习和积累的机会。

就比如说，今天这个事情吧。明明是有这个《关于加强全区驻村工作的实施意见》的，上面也明确写了‘全脱产’、‘驻村干部不参与镇上干部考核’，但是因为没有好好学习或者在思想上不够重视，所以黄委员，你们组织线上就将陆轩也纳入了镇上的考核。刘平同志，也没有好好学习《实施意见》，还认为陆轩应该承担外宣工作任务，他没完成，就要给他评‘不称职’。这些都是不好好学习政策、执行政策的表现啊！”

黄立克自然听出了卿飞虹的批评，马上点头说：“是，卿书记。文件我是看了，但是我思想上不够重视，没有百分百执行，认为可以打折扣。这件事上，我有责任，卿书记批评得对。”

卿飞虹看到黄立克态度还算诚恳，就说：“我也不是批评，而是提醒。还有，陆轩呢，你自己有问题吗？”

看到卿飞虹看向自己，美丽的眼瞳中带着严肃。陆轩知道，虽然自己昨天晚上在她家里留宿一晚，但是如今的卿飞虹，是镇党委书记，而且她刚才还帮助自己解决了危机，陆轩不可能否认她的这个角色，还要配合她演好这个角色，因为他自己对她承诺过的，会不遗余力地帮助她。于是，陆轩低了下头，说：“卿书记，我自己也有问题。我对于上级的政策文件熟悉、学习不够。要是我好好学习过《实施意见》，并且记得相关的条款。当刘委员要给我‘不称职’的时候，我只要直接拿出《实施意见》，就胜过一切争辩和争吵！”

卿飞虹满意地点头，可见陆轩这个人的领悟能力也很强，领导问什么，他能很快答在点子上！卿飞虹就道：“所以说啊，对政策文件的把握，大则可以推动工作、提高工作绩效；小则可以明确责任，保护自己！”

黄克立和陆轩都点头，黄立克道：“感谢卿书记指点。”陆轩也道：“今天我学到了一招。”这话听起来有些拍马屁，但也是发自内心。卿飞虹对他们说这番话，确实是在指点他们，以前无论是前一任党委书记，还是镇长罗刚，从来都是就事论事，干得好就表扬一下，干得不好就大声批评，不大会这么耐心指点！

卿飞虹道：“我说这些，可能是有些啰嗦，但也希望对你们有所帮助。”黄立克说：“很有帮助，大有帮助。”陆轩也微笑着点头，他不想和黄立克一样表现得太夸张。黄立克没听到陆轩说话，转过头来，对陆轩说：“陆轩，难道卿书记的话，对你没有帮助？”

这是逼着陆轩要有所表示，陆轩也不想让卿飞虹没面子，只好说：“卿书记刚才的话，对我帮助之大，简直无法用语言来形容，所以我一时说不出来，只好用点头来表示了！”黄立克笑了下说：“这还差不多！”

卿飞虹不由白了陆轩一眼，轻轻哼了一声道：“你们也不用来忽悠我，我也不是为了要听你们来拍马屁。黄委员，还有一件事，你要去落实好。”黄立克道：“是，卿书记您说。”卿飞虹问道：“既然文件中说，陆轩的考核不放在镇上，那么放在哪里？怎么考核？结果如何评定？”

一连三个问题，让黄立克脑子都有点转不过来。但他毕竟是组织委员，程序上的事情八九不离十，还是有一定套路的。黄立克就说：“既然陆轩是驻村干部，不参与镇上的考核，那么就应该按照派驻担任的‘村支部副书记’这个岗位，在村里参加测评和考核了。说实话，这么操作，今年还是第一次，我还是请示一下区委组织部，把一些细节问题弄清楚，把陆轩考核的事情做好。”

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