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第147章（第1页）

招聘销售要求：五官端正，学历不限年龄不限，性格外向能说会道，有强烈的赚钱欲望，最好有销售经验。

苛刻一点的公司最多加上身高和外形要求，再就是最多会点简单的excel，方便点货时起个辅助作用。

连这么低的要求都不到，那能是什么人才吗？

可是对方似乎很恳切：“我们公司急需用人，可以给你加多一点佣金。”

猎头心动了。

反正每个猎头都有考核要求，猎头公司要考察他们每个人季度末的撮合单。

他现在正愁完不成任务呢。

推荐过去10个候选人，企业只选中了1个，剩下9个的沟通时间和沟通成本就此沉没。

可现在这个冤大头说她要剩下的9个。

这不是一件好事嘛？

反正对他而言没有任何损失。

他想了想，回复了：“好的。”

“大概每家50平米的店内配两个导购，你有几家店？”

对方打字很慢，似乎在思索，半天才回复：“1000家门店。”

猎头再次倒吸一口凉气。

刚刚平息的疑问再次升起：这人，是个骗子吧？

对方却很认真：“两个特大城市50家店，一共100家，再加上一堆一线、准一线城市每家84家，算下来差不多1000家。这还是保守估计。”

猎头：……

是失去监控的精神病患？还是妄想发作的吹牛者？抑或是生活失利的出气者？

他关闭了对话框。

没空陪玩。

可是对方的消息却一条接着一条发过来。

过一会他听见旁边的同事嘀咕了一声：“怎么有个神经病要几千人的简历啊？”

这人这么锲而不舍？

猎头深以为是：“就是啊，哪来的蛇精病拿我们寻开心。”

他忽然灵机一动：“你等我逗他两句。”

他打开关掉的对话框，回复对方：“我只能为你提供岷江市的人力资源，其他城市的你要找不同城市的猎头。”

对方似乎恍然大悟：“感谢。”

“那就找你负责岷江市的，我们计划50家店。”

50家店？好大的口气。

能有实力开这么多店，那会蠢到要别人挑剩下的销售？

开这么多店，会出不起工资？

猎头存心逗她解闷子：“那给我出示一下你们公司的营业执照，对了你是人力部门的吧？还要你们人力总监的名片。”

“我是公司董事长，可以吗？”

猎头憋住笑：“可以。”好大的口气，他还是王者vp呢。

结果对方发过来一张名片。

“花不完公司，董事长，联系方式……”

看上去是一张很正规的名片。

猎头一愣，这至少说明对方不是精神病，那……难道是骗子？

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