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第121章（第2页）

让人不舍。

可是再坚持下去真的能成功吗？

他们团队此时就像在一条漆黑不见底的隧道里穿行，

前面偶然隐约有光亮，

可更多的时候如孤独寂寞的苦行僧在黑漆漆的隧道里踽踽独行。

“老板，家里给我电话了，让我下个月回家考公……”

旁边的小助理小声说。

他从农大毕业后就加入了这个创业团队，

大家为了一个共同的目的聚在了一起：开发属于华国人自己的智慧农业项目。

这在国外并不是新鲜事物，

采用物联网对田地里的土壤、作物长势24小时动态监测，

利用搜集来的数据控制浇水、施肥、灭虫等一系列动作，

实现无人生产。

为了这个目标他们殚精竭虑。

经费紧张，他们就不要工资；

租不到地，几个人就拿出积蓄来买；

买不起设备，就自己动手制造土装备。

可是这个看上去高大上的项目在华国很难开展：

因为华国劳动力资源丰富。

你吹得再怎么天花乱坠，

企业家会算账啊：

一亩地只要在种植打药收货农忙时几个月雇佣工人，

一共一千块钱；

而安装物联网系统初期铺设成本虽然只要几百块钱一亩地，

但后续需要长期雇佣一个技术工盯着维护。

根据目前市场上心照不宣的规矩：

短暂雇佣工人并不会给他交社保，

而长期雇佣工人则要支付社保成本。

这样算下来还是雇人方便。

因此没什么老板感兴趣。

单玲玲开口营销：

“这种智慧农场是欧美大肆流行的模式，是未来农业的发展趋势……”

立刻就被对方苦笑拒绝：

“人家欧美是什么国情？人家是人工贵，所以网络节约成本。”

我们不行啊。

就这样团队在推广阶段屡屡碰壁。

最后连投资人和几个股东的信心也都被挫败，

一一撤资。

想到这里单玲玲叹了口气，

她摇摇头，

刚要说“那我们商量一下，预备正式解散吧。”

就在这时她的微信忽然响起。

来了个电话。

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