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第118章（第2页）

“亚麻籽油超市里卖那么贵，它的原料价格肯定也不低，到时候我们不是躺着赚钱？”

光是看她说完大家猛点头的劲，就知道大家都这么想。

“不不不。”

梨歌指着仙桃传过来的文件，

“你们看，纤维亚麻70-80天成长期，油亚麻80-100天成长期。”

“我们土地要一年三茬，时间利用上就没有那么充分，还是要从容为主。”

“着急忙慌赶着种田，万一出了岔子得不偿失。”

好像，梨歌说得很有道理啊？

梨歌做出一脸为难的样子：“其实我也想种更赚钱的油亚麻，但是做生意讲究一个稳啊！”

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第二个议题，过年福利。

梨歌很珍惜这个能光明正大薅系统羊毛的机会，上来就展示：

“请看ppt！”

员工：……

苏笑摇头：“梨总啊，我就没看过你为哪一单业务做过ppt。”

ppt里一页一页，分别是：茅台一箱、海参两盒、西洋参两盒、藏红花两盒、鹿茸两盒、

白茶两盒、鲍鱼两盒、元贝两盒、鱼胶两盒。

lp蓝鱼子一套、美容仪一套、最新款手机两部、购物卡两张。

“这是要送客户的过年礼盒吗？”半天还是苏笑发言。

“当然不是。”梨歌纠正她，“是给员工的过年福利。”

员工？过年福利？

苏笑吞咽了一下：“可是我看别的公司都是杂粮礼盒、干果礼盒……”

就算最好的那批公司也不过是发几张上万的购物卡。

可是花不完却拿出了这样的大手笔！

“我们跟他们一样吗？”梨歌发下豪言壮语，“以后我们花不完的年节福利都按照这个来。”

这个清单容易吗？每一项都是她跟系统据理力争争取到的最上限。

再上就不行了，败家系统号称自己不是做慈善。

员工们大为感动。其实这些加起来也没个几万块钱，但是花不完账上有多少钱她们还不清楚吗？

梨歌是一点都没给自己留，钱全部给了员工，这怎么能让员工不感动？

“对了这么多东西不好搬运，所以每个人获赠riowa行李箱一个。”

啊？

发礼盒还赠高价行李箱？

这下是真感动哭了。

对于农场和玉米地雇佣的工人们也有对应的年节礼。当然在系统的限制下金额就没有骨干员工的高了。

那些回家过年的工人们接到通知后都很惊讶：怎么还有礼收？

而且还给他们提供包邮到家服务。

打开礼盒后发现是枸杞红枣木耳这些干货、松子核桃干果，还有各色腊肉香肠杂粮。

可以说是实惠又有面子。

哪里遇到过这种待遇？

家里老人念叨：“邻居孩子在大公司，发的都没这个礼盒好。”

工人们腰杆一下就挺直了。

怎么说呢？原来是打工钱货两讫，对老板也没什么特殊的感情。

可是这个老板又放大假又送礼盒，顿时对花不完公司升起不一样的情愫。

家里父母还在念叨：“也就我们那个年代国企工人才被这么尊重过……”

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