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第169章 当老板的打游戏都厉害（第2页）

他站起身来，舒展了一下身体，放松了一下因久坐而变得僵硬的筋骨。

陈飞面带微笑，对在场的所有人表示赞赏和肯定。

"《九州方块》这款游戏真的非常出色，大家做得很好，值得称赞！"

陈飞的话语充满了鼓励和认可，让团队成员们感到无比自豪。

然而，正当他们沉浸在喜悦之中时，陈飞的语气突然一转，提出了一个关键问题。

"但是，你们只是从玩家的角度出发，却忽略了商家的利益和需求。

以我为例，我首次尝试这个游戏就花费了将近两个小时。

那么，对于商家来说，一台街机一天能接待多少个玩家呢？

要知道一台街机，动辄售价几千美元价格。

商家需要多长时间才能收回投资成本呢？

即使游戏再好，如果不能给商家带来利润，又会有哪个商家愿意购买呢？"

陈飞的这番话如同一盆冷水浇醒了众人，让他们开始反思自己的设计理念。

他们意识到，仅仅关注游戏的趣味性还远远不够，还必须考虑到商业运营的实际情况。

只有兼顾两者，才能真正打造出一款成功的游戏作品。

霍建林以及其他研发人员纷纷陷入了深思。

他们开始重新审视游戏的设计，并寻找解决方案，以满足商家和玩家双方的需求。

许凯文，这位从漂亮国归来的计算机软硬件专业的顶级人才。

同霍建林是校友，他们平日里关系融洽。

霍建林便以高薪将许凯文聘请到了九州电子，让他担任总工程师一职。

许凯文曾经在游戏巨头雅达利工作过一段时间，对于陈飞刚才所说的一番话，理解最深刻！

此时，只见许凯文若有所思地说道：“陈少，我明白您的意思了！”

听到这话，陈飞不禁饶有兴趣地看向许凯文，微微一笑道：

“那好呀，你来说说看！

你认为我们该如何去做，才能既确保游戏具有足够的可玩性，又能够兼顾到商家的利益呢？”

许凯文稍微思考了一会儿之后，接着说道：

“陈少，我记得当时在雅达利工作的时候，公司里有位同事曾经提到过。

一个成功的游戏，除了要具备趣味性和可玩性之外，还需要有一种能激发玩家竞技精神的元素。

也就是说，如果一款游戏可以充分调动起玩家们相互比拼、竞争的欲望。

那么这款游戏必定会大受欢迎，销量也一定会非常可观。”

陈飞听后，脸上露出了笑容，对许凯文说：

“许总工，我觉得你的这位同事非常出色，他具备成为一名卓越产品经理的潜力。

从事游戏研发实在是有些浪费他的才能，如果能将他挖到我们公司，那真是太好了。

至于薪酬方面，完全不成问题。”

许凯文听到这话，脸色略微尴尬地回答道：“陈少，恐怕我们很难挖到他。”

陈飞不禁疑惑起来，追问道：“难道还有用钱都无法挖到的人才吗？”

许凯文无奈地笑了笑，解释道：“陈少，他如今可是苹果公司的联合创始人兼首席执行官，身家高达数亿美元呢！”

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