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——哪怕能再多保住一个孩子，也行啊。

那男人倒也没怪罪她，反而笑吟吟地请她坐下，冷静一点。

她跟那男人讲契约精神，那男人同她分析ROI。

所以到最后，该留下一个就还是一个，并没有因为她的争取而改变什么。

有的事情，并不是努力就有用的。她不是早就知道了么？

就像她曾经拼命维护、却又一败涂地的那段感情一样。

寰宇游戏很看重效率，管理层这个决策拍板下来，她今天就需要做出决定。

三个人的工作态度和表现都大差不差，陈斯然做不出选择。她越想越难受，甚至一气之下想过直接撂手，辞职了，不干了。

但冷静下来，又深知这很意气用事。也会让殷念担心。

心烦意乱了一整天，她最终艰难做出了选择。留下了她认为最有潜力的一个实习生。

她先后把另外两个实习生叫去了会议室，一对一地通知了这件事。当然，隐瞒了自己在这件事中做过的争取。

职场是讲究结果的。没有争取到的争取，便不叫争取。她也不需要那两个实习生反过来安慰或是理解她。

坐在这个位置上，有时候就是得唱黑脸。

任何人被撕毁offer情绪都不会太好，更何况是在已经充当了好几个月廉价劳动力的情况下。

对于两个实习生投来的幽怨眼神，陈斯然照单全收。

这两人被要求在一周后离职。

在这一周时间里，白天，陈斯然要继续面对她们幽怨的眼神；晚上，她要承受着来自梦境的折磨。

——就像她担心的那样：那晚只是个开始。那晚过后，她开始夜夜梦到姜伶。

工作压力本来就大，晚上还睡不好，身心都在受到摧残。这样一来，她的状态自然算不上好。

作为她身边最亲密的人，殷念理所当然地察觉到她的反常。她问陈斯然怎么了，陈斯然却也只是避而不谈。

在工作方面，殷念毕竟和她不是一个部门，除了部门间合作的时候，她的手伸不过来。自己又何必给她增添烦恼呢。

在私人方面，按照她的决定，她也不可能把梦到姜伶的困扰告诉殷念。

殷念曾帮过她，不止一次。

她也相信殷念总有办法。

但这一次，陈斯然还是决定自己消化。

两个实习生工位上的东西一天天变少。

——她们一开始以为会在寰宇游戏待很久，工位上的东西积得很多。

现在离职的通知下来，她们每天下班的时候都会顺路带点东西回去，以免离职那天需要一次性带回去的东西太多。

到了俩实习生正式离职那天，其中一个实习生找陈斯然在离职证明上签了字，随后该走的手*续走完，便离开了公司。

离开之后，却在微信上给她发了一长段感谢的话。

小实习生刚入职的时候还学生气地叫她姐姐，现在已经改口称她为陈组长，发来的消息也都是些“承蒙关照”“遗憾不能继续共事”之类的官话。

那段话的大概意思是，她很感谢陈斯然在这段时间对她的教导，她从陈斯然身上学到了很多，以后也想成为一个像陈斯然一样独当一面的剧情策划。

末尾，还让她帮忙给殷念带话——“殷总监真是人美心善，好意心领了”。

陈斯然一头雾水。

在她印象里，这小实习生完全没和殷念对接过啊？她怎么认识的殷念？

送走了一个实习生，一直等到快下班，她都没等到另一个实习生来找她签字离职证明。

到了下班的点，去殷念工位上找她的时候，她才看到那个实习生。

实习生也看见了她，小跑过来，凑近她说：

“对不起啊陈组长，是我之前太学生气了，把毁offer的事怪到了你头上，前两天一直对你有点情绪。没想到你这么照顾我，还拜托了你的人脉帮我走后门。”

她说得很小声，很有“走后门”的自觉。

陈斯然有点懵：“……走后门？”

“对啊，殷总监跟我说市场部这边缺人，问我有没有兴趣做营销策划，我就转岗过来了。毕竟我其实对做剧情策划没什么执念，只是单纯对游戏行业感兴趣，想有一份相关的工作而已。”

她说完这些，进一步压低了声音：“殷总监虽然不方便说，但我看你们俩经常一起上下班，我就懂了。”

陈斯然一头雾水地点点头，挂上职场上的招牌微笑，说不用这么客气。

原来是这么一回事。

陈斯然大概了解了。

但还是觉得有必要找殷念补充一下细节。

等殷念和她一起打卡下了班，回家的路上，陈斯然同她提了一嘴：“今天我听我手底下的那两个实习生夸你了。”

殷念并不惊讶，一边手打着方向盘，一边把事情托出：

“职场上哪有什么秘密。你闹到办公室的事情都传开了，我稍微打听一下就知道了。我说呢，我们然然最近怎么这么闷闷不乐的。”

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