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第141章（第1页）

就这样，曹漕阴差阳错进入了大领导的视野。

而杨厂长既然已经在大领导面前提出推举曹漕，便无法收回。

于是才有了这次谈话。

当然，曹漕担任副厂长已是板上钉钉。

但杨厂长找他谈话，除了告知此事，还有另一层用意。

红星轧钢厂表面上是杨厂长掌权，实则几位副厂长与他并不和睦。

一个团体中，即便有主事者，也难免存在。

曹漕自然明白杨厂长的意图。

两人一番客套后，曹漕表态会以杨厂长马是瞻。

听到这话，杨厂长终于露出满意的笑容。

不管曹漕是否真心，至少这句话让他听着舒坦。

此外。

在杨厂长眼中，曹漕既无背景，也无靠山。

即便坐上人事副厂长的位置，也需要找个依靠。

为了避免葛副厂长等人拉拢曹漕、增强自身势力，杨厂长不得不提前布局，防患于未然，以稳固自己在红星轧钢厂的权威。

领导层的暗流，远比基层更为复杂。

第二天。

曹漕担任人事副厂长的任命正式在红星轧钢厂公布。

“怎么会是他？”

最难以接受的，莫过于厕所所长刘海忠。

自从李为民离职后，他在厂里便失去了倚仗。

尽管李为民并未替他办过什么事。

甚至，刘海忠并不知晓，自己被调去管理厕所，正是李为民的安排。

然而，现实归现实，刘海忠却固执己见。

自从人事副厂长的职位空缺，他便开始浮想联翩。

莫非这是上头特意为他预留的位置？

这么久未任命，难道是在等他打点关系？

在刘海忠的认知里，他完全有资格坐上这个位置。

虽然如今只是个厕所清洁工，但他的记忆仍停留在自己曾是厂里技术骨干的辉煌时期。

论资历，论能力，他自认无人能及。

人一旦陷入妄想，便难以自拔。

刘海忠正是如此。

可惜，由于岗位导致收入锐减，加上刘家近来经济拮据，他有心运作，却无力打点。

好不容易攒了些钱，自以为时机成熟，结果却令他大失所望。

就在任命公布前，曹漕还站在他身旁。

当杨厂长宣布新任人事副厂长时，刘海忠甚至厚着脸皮对曹漕说道：“曹漕，你二大爷马上就是人事副厂长了。以后有困难，报我的名号准管用。”

这老家伙表面客套，实则满肚子算计，语气冰冷地补充道：“至于厕所管理员的位子，回头就交给你了。年轻人，得多锻炼。”

还没等美梦成真，他就迫不及待想摆官威。

然而，任命结果一出，刘海忠彻底懵了。

新的人事副厂长，竟是曹漕。

这简直难以置信。

杨厂长是不是搞错名单了？

再三确认后，刘海忠气得直跺脚：领导层是瞎了眼还是昏了头？放着人才不用，偏要提拔那小子，肯定有猫腻！

来自刘海忠的负面情绪+ooo

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