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案例分析冷战三天（第2页）

2.行为监测

双方48h内无互相@丶无语音丶无眼神交互（相机瞳孔追踪）。

3.效率惩罚

协作指数实时算法：

同步率<70%持续24h→扣减5%

同步率<60%持续48h→再扣10%

·闻溯：平均心率由76bpm升至89bpm；语音基频下降15%（压抑模式）。

·季珉：平均心率由72bpm升至94bpm；语音基频上升10%（防御模式）。

Day322:30

夏观故意在公共频道发送错误心电图参数，引两人同时纠正。

闻溯打出：“R波递增不良，重新标定。”

季珉同步补充：“V3导联基线漂移0.5mm。”

两条信息间隔0.7秒，系统自动判定“协作恢复”。

随後闻溯私聊季珉：“视频我剪掉了特写，只留操作，你要不要看？”

季珉回复：“可以，但记得加时间轴。”

对话恢复，冷战结束。

1.团队维度

协作指数在24h内由61%→83%，系统补偿12%，最终只净减8%。

2.个人维度

闻溯获得“主动和解”徽章，编号後缀+1点“共情”属性；

季珉获得“信息共享”徽章，编号後缀+1点“开放”属性。

3.後续影响

下一轮副本“焚风教室”中，两人共享战术比上一轮提前2.3秒完成同步，系统记录为“冷战修复正向迁移”。

“冷战三天不是惩罚，而是提醒：

在零和的考场里，沉默也是一把刀。

下一次，请把刀口对准问题，而不是彼此。”

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