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“万里挑一”是日常收入，稳定但有限。势能满格才是大头，一周左右一次，每次至少200积分起步。要是运气好5倍10倍的爆呢？训练五天就可以拿到一年的钱……

不，不是钱的问题，林云是缺钱，但赚钱对他而言只是时间问题，以他的能力，足够让自己和哈尔过的很好。

最大的问题是系统商城里，那动不动就500、1000积分的商品，即便是林云都觉得棘手。

【六维训练舱】他没买，训练模块也没加载，另外还有各种天赋升级和天赋觉醒。

四级商城里，光是蓝色天赋觉醒成银色就要5000积分，那可是500万米金，哈尔的U型池训练场也不过就是这个价了。

这次系统的升级，可以说很大程度地缓解了林云财物上的危机，现在光是哈尔自己的训练，就可以勉强覆盖商城物资，还能有一些星光值富余，让他可以提取出来进行别的投资，让钱再生钱。

这样想着，林云都觉得肩膀上的压力轻了几分。

就是不知道，那十倍的暴击，出现的概率高不高了。

核心功能的升级吃透后，林云才不慌不忙地往下看。

一眼扫过去，剩下的升级就都偏向辅助了。

【远距绑定】

【说明：宿主与契约者之间的绑定距离限制已解除。无论相距多远，宿主均可查看契约者状态、使用商城道具、查看训练数据。】

真是念念不忘，必有回响啊。

这系统功能里，让林云最不满的，就是使用模拟训练卡那些道具，都需要近距离接触才能生效。

这意味着哈尔离开他去外地训练的时候，那些道具就用不上了。

他也不能每次都跟着，那他绑定哈尔，还是哈尔绑定他了。

现在好了。

距离限制解除，哈尔在哪儿训练，他都能远程使用道具。

继续往下看。

【契约位扩容】

【新增契约者席位：1】

当前契约位从2个增加到3个。

林云的第一个念头是周雨横。

周雨横是运动捕捉、数据分析的硕士研究生，是职业运动团队本就不可或缺的重要人物，更何况林云现在手里有【六维训练舱】，未来还要升级成【全能融合舱】，需要人来使用、管理和维护。

以及最重要的，一个能说的出口的来处。

可惜周雨横还想考博士，不甘心这些年的努力白费，到现在都没有回应林云给出的邀请，林云也不能强迫他来为自己的工作。

那么第二个人选就是丹了。

对丹，林云总是有些不满意，他能力不足，还总是有自己的主意，虽然他现在碍于自己投资人的身份没有强加干涉，但很难说以后做大了，会不会有别的想法。

他可以契约丹，系统一定会像他契约里奥那样，给出相对应的培养功能，他都能想出名字，可能叫什么【王牌经理人】系列。

可要是他和丹理念不和，丹膨胀后离开了，就算他从林云这里得到的什么都带不走，可林云对他的投资，那些积分那些钱，也都收不回来。

因而在林云看来，人品甚至是高过于能力。

他不想自己的核心团队出现问题。

所以看着这个契约位，他一时间也没什么想法，只能先看着再说了。

最后，升级内容里就剩下一排字。

【商城更新】

【五级商品已解锁，六级商品预览已开放】

林云抬手点开了商城。

银色的列表在他眼前展开，每一件商品的图标都泛着淡淡的光泽。

【五级商品】

【全能节奏融合舱】5000积分……

【技术数据深度解析】1500积分加载模块……

【天赋觉醒·银色】5000积分……

【天赋进化·金色】8000积分次……

看到这些积分的消耗，林云就再次庆幸，这次系统升级，调整了积分的获取方式。

看起来五级商品依旧购买困难，但至少不会有种全部买下来，就破产的感觉。

所以，还是要敦促哈尔卷起来才好，他只有卷的越狠，赚的才能更多，才能购买更多的积分商品。

这完全就是良性循环，有什么理由不卷呢？

第65章

第六十五章

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