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第14章（第1页）

第14章

关于要买点什么，辛蕴早有计划。

木屋自带了一切生活所必须的硬件与基本软件设施，原则上来说，她只需要拎包入住就行，不需要添置什么生活相关的家电家具之类，所以在衣服和日化用品还足够的当下，她不需要为了生活给自己再买任何。

也就是说现在要购置的，是除了自身生活所需以外的必需品。

抱着自己随身记录想法的小本子，她对照着逐一搜索比对。

首先要买的当然是粮食，米面油之类，但鉴于她还要往吴安镇去，这个可以往后延一延，先把网上的价格大致记录下来，等明天去镇上详细探过情况再说。

而除了米面，次要购买的就是书。

无论是辛蕴还是来自古代的员工，书对他们都相当重要。

历史书，建筑、景观、环境等等相关领域的工具书等——前者能帮员工们更加快速地了解到自己时代的大致情况，明确他们当前所需和长远目标，以便有更加清晰的所求在这里工作下去，后者则是对“资产”进一步开发的技能累积。

假使以后真的能招到具有各领域技能的员工，有工具书在，也能让他们更好更快地了解古今差异，迅速地调整适应，改进技艺。

至于网络上寻找相关知识，当然也是可以的，但对于新的员工来说，学习看书，应该比学习使用互联网要更加容易——何况先通过书籍了解到基础信息，然后再去学更加深入的内容，也不失为一个循序渐进的好法子。

比比对对，辛蕴往购物车里放了一堆书。

不知道为什么，这些历史书和相关技能的书籍，竟然卖得相当便宜，反倒是各种小说和心灵鸡汤类的书价格要高好多。

发现这一点后，辛蕴付款半点心理负担都没有。

这么多书才218元，店家还有满赠，额外送她一本自选书籍，虽然还是有一点点肉痛，但也就一点点。

为知识付费，理所应当啊！

书籍解决，接下来要买的就是为员工准备的“工资”了。

她问过系统，如果员工的工资由它预支会怎么支付，她只在自己的页面看到过“账户积分”、没看到过“收益”啊——得到的答案是用积分兑换。

1积分＝1辛蕴所在国家的默认货币。

有了这个回答，辛蕴当即就绝了让它预付工资的念头。

开什么玩笑，等对外开放后接待一个客人1积分，她一个月的水电网费也就20积分，但一个员工竟然每月就要花200分？

她总算懂了系统为什么不觉得每月200很低了。

——合着它说的“月薪200”是指200分，而不是200元！

换成积分，200这个数目简直不要太高了好吗。

还好是在国内，还好每人每月只需要200rmb。不需要系统出手，她也还负担得起。

至于工资，系统的规则里则清楚写着，她可以选择支付给员工钱币，或者与钱币等额的物资，这些都涵盖在“工资”的范畴里。

辛蕴白天旁敲侧击问了一下，果不其然，员工们自知带rmb回去也没什么用，都想在现代换成物品。

辛蕴盘算了一下，员工们当下最紧缺的是食物，所以决定给他们准备一定额度的食物，再加一小部分的药物——

如果他们不需要药物，那剩下的那部分小额度也可以等之后问过他们让他们自己选，她再有针对地去临时购买。

但因为“不需要”的可能性实在太小，所以她还是把药物给加入了备选项。

反正她自己也要囤一点，买了也不会浪费。

至于为什么不具体问清楚他们想要什么食物再去做计划购买，一来辛蕴刚一开口，他们就行着大礼口称“请姑娘做主”了，二来，他们也不知道自己想要什么。

这里的东西种类和花样这么多，能买什么、都有什么，他们不了解。

考虑之后，辛蕴答应了员工的请求，她先代为做主，决定一个月的工资内容。

要是不喜欢，下个月再行更换就是了。

而她思来想去，最终决定购入顶替工资的食物，是压缩饼干。

红薯土豆玉米固然是救灾的好物，但以200块的购买力，就算全买成红薯玉米土豆，又够几个人吃的？

只能选现代加工过的耐饥饱腹性价比又极高的食物了。

可惜现在不好找渠道买原汁原味的大列巴，不然也不失为一种选择。

咨询过好几家店铺，辛蕴得到了一次来自店铺老板的接待，商谈了一会儿，对面发了条单独补价的链接。

【咱们先说好，你要的是临期的商品，到时候拿到手了可不要以日期不新鲜为由要求售后，这可是不退不换的。】

辛蕴翻了个身，垫着枕头回复：

【知道的知道的，放心吧老板，一口价的生意（握手）】

店老板见她付款完成，又多问了一句。

【你要这么多临期饼干做什么？这东西虽然能放，但是放久了还是不好多吃的。】

辛蕴拿出了早就编好的瞎话：

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